解除聘用合同的賠償違約責(zé)任

解除聘用合同的賠償違約責(zé)任合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《聘用合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意解除該聘用合同。為確保雙方合法權(quán)益，特訂立本賠償違約責(zé)任協(xié)議。第一條解除合同原因1.1雙方同意，因__________（填寫解除合同的具體原因，如：工作調(diào)整、企業(yè)重組等）解除雙方于________年____月____日簽訂的《聘用合同》。1.2雙方確認(rèn)，解除合同并非因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致。第二條賠償責(zé)任2.1甲方同意向乙方支付賠償金人民幣_(tái)___元（大寫：__________________元整），作為解除合同的賠償。2.2賠償金支付方式如下：（1）自本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付賠償金。（2）甲方應(yīng)保證支付的賠償金符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.3乙方同意，在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、相關(guān)文件等物品。第三條保密協(xié)議3.1雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除合同后，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息，不得以任何形式泄露給第三方。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為賠償金的____%。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.《聘用合同》2.乙方身份證復(fù)印件3.保密協(xié)議4.賠償金支付證明5.離職手續(xù)辦理證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。2.乙方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金。4.甲方未保證支付的賠償金符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.賠償金：指甲方因解除合同而向乙方支付的違約金。2.保密信息：指甲方經(jīng)營活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。3.違約金：指乙方違反保密協(xié)議時(shí)，甲方要求乙方支付的違約費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可依法采取措施。2.甲方延遲支付賠償金：甲方應(yīng)按時(shí)支付賠償金，如因特殊原因延遲，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并盡快支付。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.合同糾紛：雙方可通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因工作調(diào)整、企業(yè)重組等原因，需要解除與乙方的聘用合同。2.乙方同意解除聘用合同，并同意按照本協(xié)議約定的賠償金