維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益書

維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益書合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。工資支付方式、時間由雙方協(xié)商確定。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。1.4甲方應(yīng)保障乙方享有法定休息休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。1.5甲方不得強(qiáng)迫乙方從事危、難、險、重工作，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第二條培訓(xùn)與發(fā)展2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。2.2甲方應(yīng)建立完善的職業(yè)晉升制度，為乙方提供公平的晉升機(jī)會。2.3甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第三條勞動爭議解決3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。3.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止合同。4.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。雙方同意，對上述信息予以保密。5.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他條款6.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.社會保險繳納證明3.工資支付證明4.培訓(xùn)記錄證明5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議6.勞動合同續(xù)簽申請7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為拖欠工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約行為。3.甲方強(qiáng)迫乙方從事危、難、險、重工作，侵犯乙方人身權(quán)利，視為違約行為。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，視為違約行為。5.甲方未按合同約定提供晉升機(jī)會，視為違約行為。6.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村戶籍人口。2.社會保險：指國家為保障公民基本生活、促進(jìn)社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。3.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。4.違約行為：指合同一方或雙方未按合同約定履行義務(wù)的行為。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方支付工資。2.甲方未繳納社會保險費：乙方有權(quán)向社會保險部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費。3.甲方侵犯乙方人身權(quán)利：乙方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報案，要求甲方停止侵權(quán)行為。4.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴，要求甲方履行合同義務(wù)。5.雙方未履行保密義務(wù)：乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。2.農(nóng)民工與用人單位發(fā)生勞動爭議。3.農(nóng)民工要求用人單位按