學(xué)校教師聘用合同范本

學(xué)校教師聘用合同范本合同編號(hào)：__________學(xué)校教師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方學(xué)校工作期間的權(quán)利、義務(wù)和待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位和期限第一條乙方聘用崗位為：__________（填寫具體崗位）。第二條乙方的聘用期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章工作內(nèi)容和條件第三條乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，完成教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。5.身體健康，能夠勝任本職工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第五條乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。第六條乙方的月工資為：__________元，按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時(shí)發(fā)放。第七條乙方在教學(xué)、科研等方面取得優(yōu)異成績的，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四章違約責(zé)任第八條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條甲方違反合同規(guī)定，解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方在職期間工資的__________倍支付賠償金。第五章爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教師的職位，負(fù)責(zé)教授學(xué)生相關(guān)課程，完成教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資、課時(shí)工資、獎(jiǎng)金等組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每課時(shí)人民幣_(tái)___元。3.4乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日慰問金、年終獎(jiǎng)金等待遇。3.5乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公條件。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.教師資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件4.乙方工作證明或離職證明5.甲方學(xué)校規(guī)章制度6.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱7.乙方教學(xué)成果證明文件8.乙方科研項(xiàng)目證明文件9.甲方學(xué)校提供的其他與合同相關(guān)的文件和材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、辦公環(huán)境等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方非法解除或終止合同。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未提前書面通知甲方提出辭職。6.乙方違反甲方學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違法行為。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教師資格證書：國家教育行政部門頒發(fā)的，證明持有者具備教師資格的證書。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，用以維持本人及家庭生活所需的經(jīng)濟(jì)收入。4.福利待遇：用人單位提供給勞動(dòng)者的，除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)收入和福利。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。7.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同到期或者雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并有權(quán)依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資及福利待遇，并有權(quán)依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金。3.問題：甲方非法解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并有權(quán)依據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未提前書面通知甲方提出辭職。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行合同至合同期滿。6.問題：乙方違反甲方學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德或違法行為。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，并有權(quán)依據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的學(xué)校，需要招聘教師。2.乙方為具有教師資格的在職教師，希望更換工作單位。3.甲方與乙方之間就乙方的崗位職責(zé)、工資待遇、福利待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，需要簽訂書面合同。4.雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，需要依據(jù)合同約定解決爭議。5.甲方需要對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。6.乙方需要了解自己在甲方學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)，以及違反合同約定的后果。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。3.乙方未按甲方規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。6.甲方未為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，提高勞動(dòng)者抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍無法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。解決辦法：乙方