外來務(wù)工勞務(wù)合同模板

外來務(wù)工勞務(wù)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

外來務(wù)工勞務(wù)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.乙方從事甲方安排的崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持工作崗位的整潔和安全；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，合理安排工作崗位，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行；

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；

2.乙方工資支付時(shí)間為每月5日前，甲方不得拖欠乙方工資；

3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等；

3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同終止和解除

1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽；

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方；

3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情況，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金；

3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

甲方（用人單位）：____________

乙方（勞動(dòng)者）：____________

簽訂日期：____________

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