怎么勞動合同范本_第1頁
怎么勞動合同范本_第2頁
怎么勞動合同范本_第3頁
怎么勞動合同范本_第4頁
怎么勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

怎么勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX科技有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式:0571-XXXXXXX

乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式:0571-XXXXXXX

合同簡介:

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè),主要從事電子產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,甲方對人才的需求日益增長,特此尋求與乙方建立合作關(guān)系,以確保甲方的人力資源需求得到有效滿足。

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源,致力于為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源解決方案。鑒于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,乙方同意為甲方提供勞動合同范本制定、員工招聘、培訓(xùn)及人事管理等服務(wù)。

在雙方充分了解彼此需求的基礎(chǔ)上,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方達(dá)成如下合作協(xié)議:甲方委托乙方為其制定勞動合同范本,并負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)及人事管理工作。雙方將通過緊密合作,共同推動甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

本合同范本旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力資源支持。以下為合同正文部分,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自義務(wù),共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方與乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系,確保甲方能夠獲得符合其業(yè)務(wù)發(fā)展需求的人才支持。具體內(nèi)容包括:(1)乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定勞動合同范本;(2)乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、選拔、推薦及錄用工作;(3)乙方為甲方提供員工培訓(xùn)及人事管理服務(wù);(4)雙方共同遵守國家法律法規(guī),確保合作過程中員工的合法權(quán)益得到保障。

第二條定義

1.勞動合同范本:指乙方根據(jù)甲方提供的崗位特點(diǎn)、公司文化等因素,為甲方制定的具有法律效力的勞動合同模板。

2.員工招聘:指乙方通過合法途徑,為甲方尋找、篩選、推薦合適的人才,以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

3.人事管理:指乙方為甲方提供的一系列人力資源服務(wù),包括但不限于員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系處理等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務(wù),并對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評價;

(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息,以便乙方進(jìn)行勞動合同范本的制定和員工招聘工作;

(3)甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)合同約定的其他相關(guān)費(fèi)用;

(4)甲方應(yīng)依法保障員工權(quán)益,為員工提供良好的工作環(huán)境和待遇;

(5)甲方在合作期間不得擅自將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定勞動合同范本,并負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及人事管理工作;

(2)乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合甲方要求,確保招聘的員工具備相應(yīng)崗位所需的技能和素質(zhì);

(3)乙方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容,對甲方提出的服務(wù)改進(jìn)意見及時予以采納;

(4)乙方應(yīng)依法合規(guī)開展人力資源服務(wù),確保員工合法權(quán)益得到保障;

(5)乙方在合作期間不得擅自將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;

(6)乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和員工個人信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。

第四條價格與支付條件

1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價格,根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容、崗位需求及市場行情,由雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,支付時間為乙方向甲方提供服務(wù)的每個季度結(jié)束后15日內(nèi)。

3.如甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

4.雙方另有約定的,從其約定。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年。

2.在合同有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前叁個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn):

(1)乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)完成勞動合同范本的制定;

(2)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求,及時開展員工招聘工作;

(3)乙方應(yīng)按照合同約定,按時完成員工培訓(xùn)及人事管理工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任:

(1)如甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約金;

(2)如甲方未按約定保障員工權(quán)益,導(dǎo)致員工合法權(quán)益受到損害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

(3)如甲方擅自將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付合同總金額30%的違約金。

2.乙方的違約責(zé)任:

(1)如乙方未按約定完成勞動合同范本的制定、員工招聘、培訓(xùn)及人事管理工作,甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額10%的違約金;

(2)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付合同總金額20%的違約金;

(3)如乙方違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付合同總金額30%的違約金。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、政府行為、社會異常事件(如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等)。

2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響,決定是否暫停履行或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件,受影響的一方在履行合同過程中部分或全部免除責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力采取措施減輕損失,并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。

4.雙方因不可抗力事件導(dǎo)致的合同終止或解除,互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向合同簽訂地所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

3.若一方不同意仲裁或仲裁裁決后另一方不執(zhí)行的,另一方有權(quán)向合同簽訂地所在地的人民法院提起訴訟。

4.雙方在解決爭議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得采取任何損害對方聲譽(yù)、侵犯對方合法權(quán)益的行為。爭議解決期間,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜需通知對方時,應(yīng)以書面形式(包括但不限于傳真、快遞、電子郵件等方式)進(jìn)行,并在發(fā)送后以電話確認(rèn)對方已收悉。

2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方解除或終止本合同:

(1)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)約;

(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除或終止合同;

(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;

(4)一方嚴(yán)重違約,致使合同無法履行或履行已無意義。

4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按合同約定及相關(guān)法律法規(guī)辦理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在履行本合同過程中所涉及的附件、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論