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文檔簡(jiǎn)介
南海區(qū)勞動(dòng)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:南海區(qū)XX科技有限公司
地址:XX省XX市南海區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:固定電話號(hào)碼(區(qū)號(hào)-電話號(hào)碼)
2.合同簡(jiǎn)介:
背景及前提條件:
南海區(qū)XX科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)是一家專注于科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)的企業(yè),擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、豐富的技術(shù)力量和嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)需招聘一批具備專業(yè)素質(zhì)和技能的員工。
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:固定電話號(hào)碼(區(qū)號(hào)-電話號(hào)碼)
乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等全方位的人力資源服務(wù)。
鑒于雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的互補(bǔ)性,為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就甲方委托乙方提供南海區(qū)勞動(dòng)合同服務(wù)事宜達(dá)成以下合同:
一、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
二、價(jià)格與支付條件
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
三、履行期限
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
四、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
五、不可抗力
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
六、爭(zhēng)議解決
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
七、其他條款
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
八、附則
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
九、簽署
(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
特此說明,以下正文部分將詳細(xì)闡述雙方的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款,敬請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀,嚴(yán)格遵守。
甲方(買方/出租方/委托方):南海區(qū)XX科技有限公司
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):XX人力資源服務(wù)有限公司
簽訂日期:____年____月____日
(注:以上合同范本僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。)
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供南海區(qū)勞動(dòng)合同服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,篩選合適的候選人,招聘活動(dòng),協(xié)助甲方完成員工錄用;對(duì)甲方員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及企業(yè)文化培訓(xùn);協(xié)助甲方制定并實(shí)施薪酬福利政策,確保甲方人力資源的合理配置和有效激勵(lì)。
第二條定義
1.勞動(dòng)合同服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。
2.員工:指甲方根據(jù)本合同約定,通過乙方提供的勞動(dòng)合同服務(wù)錄用的員工。
3.薪酬福利:指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定,向員工支付的工資、獎(jiǎng)金、福利等。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)合同服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。
3.甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、企業(yè)信息等相關(guān)資料,確保乙方能夠準(zhǔn)確理解和滿足甲方需求。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定,及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照本合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料,以便更好地為甲方提供服務(wù)。
3.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,篩選合適的候選人,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及企業(yè)文化培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并實(shí)施薪酬福利政策,確保甲方人力資源的合理配置和有效激勵(lì)。
6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
7.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)。
第四條價(jià)格與支付條件
1.雙方同意,乙方向甲方提供的勞動(dòng)合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元/人(大寫:人民幣XX元整),具體費(fèi)用根據(jù)甲方實(shí)際招聘人數(shù)計(jì)算。
2.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:
a.合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),支付合同總金額的50%作為預(yù)付款;
b.乙方完成甲方員工招聘、培訓(xùn)等工作后,甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。
4.如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
a.乙方應(yīng)在合同生效后15個(gè)工作日內(nèi)完成甲方員工的招聘工作;
b.乙方應(yīng)在招聘完成后15個(gè)工作日內(nèi)完成甲方員工的培訓(xùn)工作;
c.甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形:
a.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金;
b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違約情形:
a.乙方未按照約定完成招聘、培訓(xùn)等工作,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并支付相應(yīng)的違約金;
b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
c.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.違約金:雙方同意,違約金為本合同約定的服務(wù)費(fèi)用的5%。
4.賠償:如違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。
2.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況發(fā)生后的合理期限內(nèi),受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,合同履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn),雙方均有權(quán)終止合同。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
5.雙方在解決爭(zhēng)議過程中所發(fā)生的合理費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,則由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)H怂瓦_(dá)等方式發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)地址或雙方另行指定的地址。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,必須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。
3.終止條件:在以下情況下,任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同:
a.一方未履行本合同的任何義務(wù),經(jīng)對(duì)方催告后30日內(nèi)仍未改正的;
b.一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、合并、分立等重大事項(xiàng),影響本合同履行能力的;
c.不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或合同目的無法實(shí)現(xiàn)的。
4.合同的終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù),也不影響雙方依據(jù)本合同約定追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議、工作說明書、薪酬福利方案等,均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同
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