安全部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范安全部技術(shù)員的工作行為，確保安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)及公司要求訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司安全部門的技術(shù)員，涵蓋職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并明確安全生產(chǎn)責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第三條一崗雙責(zé)安全部技術(shù)員一方面擔(dān)負(fù)著技術(shù)服務(wù)和支持的職責(zé)，另一方面也要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。在承當(dāng)技術(shù)工作的同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注安全問題，樂觀參加安全生產(chǎn)管理，并及時(shí)向上級匯報(bào)。第四條職責(zé)劃分安全部技術(shù)員的安全生產(chǎn)責(zé)任重要包含以下方面：1.風(fēng)險(xiǎn)評估與防備安全部技術(shù)員要負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與防備工作，并訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。他們應(yīng)定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)排查工作，針對潛在風(fēng)險(xiǎn)訂立防備措施，并及時(shí)向上級報(bào)告。2.安全培訓(xùn)與教育安全部技術(shù)員要幫助訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織并參加安全培訓(xùn)與教育工作。他們應(yīng)確保員工了解和掌握相關(guān)安全操作規(guī)程，提高員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)，同時(shí)也要定期組織員工進(jìn)行演練和考核。3.安全設(shè)備管理安全部技術(shù)員要負(fù)責(zé)安全設(shè)備的管理和維護(hù)，包含設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢驗(yàn)和保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。他們應(yīng)訂立設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對設(shè)備的巡檢和維護(hù)和修理，及時(shí)處理設(shè)備故障和隱患。4.事故調(diào)查與分析安全部技術(shù)員要負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，并提出改善措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。他們應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級，搭配公司相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)管理制度，提高安全防范水平。5.安全引導(dǎo)與督促安全部技術(shù)員要幫助上級訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)，供應(yīng)技術(shù)引導(dǎo)和支持，督促各部門依照公司的安全生產(chǎn)要求履行職責(zé)。他們應(yīng)定期檢查各部門的安全生產(chǎn)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)引導(dǎo)，并對工作結(jié)果進(jìn)行評估。第五條信息報(bào)告與溝通安全部技術(shù)員要做好信息的報(bào)告與溝通工作，包含向上級報(bào)告安全生產(chǎn)情況、協(xié)調(diào)解決安全問題、提出改進(jìn)建議等。他們應(yīng)及時(shí)將安全生產(chǎn)相關(guān)信息轉(zhuǎn)達(dá)給員工，確保員工了解公司的安全政策和操作規(guī)程。第六條保密義務(wù)安全部技術(shù)員在執(zhí)行安全生產(chǎn)工作時(shí)，要嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和安全信息。他們應(yīng)加強(qiáng)對安全信息的管理，防止信息泄漏和欠妥使用。第三章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第七條監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全的監(jiān)督機(jī)制，對安全部技術(shù)員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。上級部門將定期進(jìn)行檢查，對落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任不力的安全部技術(shù)員將予以批判教育，并視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條獎(jiǎng)懲措施公司將建立獎(jiǎng)懲制度，對樂觀履行安全生產(chǎn)責(zé)任、工作突出的安全部技術(shù)員予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的安全部技術(shù)員視情況予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、停職甚至解雇等。第四章附則第九條其他事項(xiàng)本制度依據(jù)公司實(shí)際情況設(shè)定，如有其他需要增補(bǔ)的事項(xiàng)將另行規(guī)定。第十條實(shí)施時(shí)間和