財政脫貧攻堅大排查實施方案

?財政脫貧攻堅大排查實施方案一、排查背景脫貧攻堅是我國當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，財政部門作為扶貧工作的關(guān)鍵力量，必須充分發(fā)揮財政職能，全面排查脫貧攻堅工作中存在的問題和不足。為確保脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成，特制定本方案。二、排查目標(biāo)1.深入查找脫貧攻堅工作中存在的風(fēng)險點和問題。2.分析問題原因，制定整改措施。3.確保財政扶貧資金安全、合規(guī)、高效使用。4.提升財政部門脫貧攻堅工作水平。三、排查范圍1.財政扶貧資金分配、使用、監(jiān)管等環(huán)節(jié)。2.財政扶貧政策落實情況。3.財政部門與相關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)脫貧攻堅工作情況。四、排查內(nèi)容1.財政扶貧資金分配（1）是否存在資金分配不公、不透明現(xiàn)象？（2）是否按照項目需求合理分配資金？（3）是否存在重復(fù)分配、多頭分配等問題？2.財政扶貧資金使用（1）是否存在資金使用不規(guī)范、不合規(guī)現(xiàn)象？（2）是否嚴(yán)格按照項目實施方案使用資金？（3）是否存在截留、挪用、套取資金等問題？3.財政扶貧資金監(jiān)管（1）是否建立健全財政扶貧資金監(jiān)管制度？（2）是否對資金使用情況進(jìn)行全程監(jiān)控？（3）是否存在監(jiān)管不到位、發(fā)現(xiàn)問題不及時等問題？4.財政扶貧政策落實（1）是否全面了解貧困地區(qū)實際需求？（2）是否制定有針對性的財政扶貧政策？（3）是否存在政策落實不到位、效果不明顯等問題？5.財政部門與相關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)脫貧攻堅工作（1）是否建立健全協(xié)同推進(jìn)機制？（2）是否加強部門間的溝通協(xié)作？（3）是否存在工作推進(jìn)不力、責(zé)任落實不到位等問題？五、排查方法1.問卷調(diào)查：通過問卷調(diào)查，了解基層財政部門脫貧攻堅工作的實際情況。2.實地走訪：深入貧困地區(qū)，了解財政扶貧資金使用情況和政策落實效果。3.數(shù)據(jù)分析：對財政扶貧資金分配、使用、監(jiān)管等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，查找問題線索。4.專題調(diào)研：針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，組織專題調(diào)研，分析原因，制定整改措施。六、排查步驟1.制定排查方案：明確排查目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、方法、步驟等。2.開展排查：按照方案要求，全面開展排查工作。3.分析問題：對排查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理、分析，找出原因。4.制定整改措施：針對問題原因，制定整改措施。5.整改落實：將整改措施分解到具體部門、具體人，確保整改到位。七、排查時間自方案發(fā)布之日起至2023年6月30日止。八、排查要求1.高度重視：各級財政部門要充分認(rèn)識脫貧攻堅大排查的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。2.嚴(yán)肅認(rèn)真：排查過程中要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保排查結(jié)果真實、準(zhǔn)確。3.精細(xì)化管理：對排查發(fā)現(xiàn)的問題，要實行精細(xì)化管理，確保整改到位。4.嚴(yán)格考核：對排查工作不力、問題整改不到位的部門和個人，要嚴(yán)肅問責(zé)。九、排查成果2.提升工作水平：通過排查，提升財政部門脫貧攻堅工作水平。3.優(yōu)化財政扶貧政策：根據(jù)排查結(jié)果，優(yōu)化財政扶貧政策，提高資金使用效益。注意事項：1.排查工作要全面細(xì)致，不能漏掉任何一個環(huán)節(jié)，尤其是資金使用和監(jiān)管部分，這是最容易出問題的關(guān)鍵點。2.排查過程中，要確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，不能有半點馬虎，數(shù)據(jù)是判斷問題的重要依據(jù)。3.對于排查出來的問題，要追根溯源，找到問題的真正原因，不能停留在表面。解決辦法：1.對于資金分配不公、不透明的問題，要建立完善的資金分配制度，確保每一分錢都用到刀刃上。2.對于資金使用不規(guī)范、不合規(guī)的問題，要加強監(jiān)管，對資金使用情況進(jìn)行全程監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。3.對于政策落實不到位的問題，要深入貧困地區(qū)，了解實際需求，制定有針對性的政策，確保政策落地生根。排查工作是一項細(xì)致的工作，需要我們用心去做。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們要有針對性地解決，不能讓問題成為脫貧攻堅的絆腳石。我們要以問題為導(dǎo)向，以解決實際問題為目標(biāo)，一步一個腳印，確保脫貧攻堅工作的順利進(jìn)行。1.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確各級財政部門的責(zé)任人和責(zé)任范圍，讓每個人都清楚自己的任務(wù)和目標(biāo)。2.建立激勵機制，對于在排查過程中表現(xiàn)突出的個人或團隊，給予適當(dāng)獎勵，提升工作積極性。3.定期組織培訓(xùn)，提升財政干部的業(yè)務(wù)能力和政策理解力，讓他們在排查中更加得心應(yīng)手。4.加強信息共享，與扶貧、審計、監(jiān)督等部門保持密切溝通，形成合力，共同推進(jìn)排查工作。5.排查過程中，要注重群眾參與，聽取貧困地區(qū)群眾的聲音，確保排查結(jié)果更貼近實際需求。6.對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時公開，接受社會監(jiān)督，增加工作的透明度。7.建立問題整改的長效機制，對整改效果進(jìn)