勞動合同變更主體協(xié)議

勞動合同變更主體協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）乙方（勞動者）：（填寫全稱）身份證號碼：（填寫身份證號碼）住址：（填寫住址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）一、變更事項1.1工作內(nèi)容：（根據(jù)實際情況填寫變更后的具體工作內(nèi)容）1.2工作地點：（根據(jù)實際情況填寫變更后的具體工作地點）1.3工作時間：（根據(jù)實際情況填寫變更后的具體工作時間）1.4勞動報酬：（根據(jù)實際情況填寫變更后的勞動報酬）1.5福利待遇：（根據(jù)實際情況填寫變更后的福利待遇）二、變更后的合同期限2.1雙方同意，變更后的合同期限自（填寫變更后的起始日期）至（填寫變更后的終止日期）。三、變更后的合同生效3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，按照原合同和本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。4.2如本協(xié)議的任何條款與原合同沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。4.3本協(xié)議的變更、解除、終止或無效，不影響雙方在原合同和本協(xié)議中已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。4.4雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息，如有虛假陳述，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.5本協(xié)議的簽訂地點為（填寫簽訂地點）。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.勞動合同變更主體協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件4.原勞動合同副本5.工資條證明6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供真實、完整、準(zhǔn)確的個人信息。5.乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動者義務(wù)。6.雙方在簽訂本協(xié)議時，存在虛假陳述。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.變更：是指對原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或調(diào)整。3.用人單位：是指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的組織或者個人。4.勞動者：是指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。5.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照本協(xié)議約定提供真實、完整、準(zhǔn)確的個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供真實、完整、準(zhǔn)確的個人信息，如乙方拒絕提供或者提供虛假信息，甲方可以解除本協(xié)議。5.問題：乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動者義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行勞動者義務(wù)，如乙方拒絕履行或者嚴(yán)重違反本協(xié)議，甲方可以解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，需要變更勞動合同的部分內(nèi)容。2.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整勞動