工程項目合伙合同樣本

工程項目合伙合同樣本合同編號：__________一、合伙宗旨1.1甲乙雙方共同投資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，共同推進(jìn)項目的實施。1.2甲乙雙方遵循法律法規(guī)，誠實守信，公平交易，注重質(zhì)量，安全第一，保護(hù)環(huán)境，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。二、合伙形式及規(guī)模2.1甲乙雙方采取合伙企業(yè)形式開展項目，合伙企業(yè)名稱為：__________。2.2合伙企業(yè)注冊地為：________________。2.3合伙企業(yè)經(jīng)營期限為：__________年。2.4合伙企業(yè)注冊資本為：__________元。2.5甲乙雙方按照出資比例分擔(dān)合伙企業(yè)的損失和收益。三、出資及出資方式3.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照約定的期限、數(shù)額和方式履行出資義務(wù)。3.2甲乙雙方的出資應(yīng)當(dāng)用于合伙企業(yè)的經(jīng)營活動，不得挪作他用。3.3甲乙雙方出資的具體數(shù)額、期限和方式，詳見附件一《出資情況表》。四、管理方式及決策機制4.1甲乙雙方共同組成合伙企業(yè)的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理。4.2甲乙雙方按照出資比例享有表決權(quán)，決定合伙企業(yè)的重大事項。4.3甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守合伙企業(yè)的管理制度，共同維護(hù)合伙企業(yè)的合法權(quán)益。五、利潤分配及虧損分擔(dān)5.1合伙企業(yè)的利潤按照甲乙雙方的出資比例分配。5.2合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按照出資比例分擔(dān)。5.3合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)，詳見附件二《利潤分配及虧損分擔(dān)方案》。六、合伙期限及終止6.1合伙企業(yè)經(jīng)營期限屆滿，甲乙雙方可以協(xié)商延長合伙期限。6.2甲乙雙方同意提前終止合伙企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合伙企業(yè)終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合伙企業(yè)的清算規(guī)定，進(jìn)行清算，清償債務(wù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2甲乙雙方違反法律法規(guī)、政策規(guī)定，導(dǎo)致合伙企業(yè)遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一《出資情況表》包含甲乙雙方出資的數(shù)額、期限和方式等信息。2.附件二《利潤分配及虧損分擔(dān)方案》詳細(xì)說明合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)的比例和方式。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲乙雙方違反本合同的約定，未能按照約定的期限、數(shù)額和方式履行出資義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)附件一《出資情況表》中的具體約定，未能按時足額出資即構(gòu)成違約。2.甲乙雙方違反法律法規(guī)、政策規(guī)定，導(dǎo)致合伙企業(yè)遭受損失。認(rèn)定：違反相關(guān)法律法規(guī)和政策，造成企業(yè)損失的行為，即可被認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：2.出資：指合伙企業(yè)合伙人按照合伙協(xié)議的約定，向合伙企業(yè)投入的資本。3.出資義務(wù)：指合伙企業(yè)合伙人按照合伙協(xié)議的約定，向合伙企業(yè)出資的義務(wù)。4.合伙協(xié)議：指合伙企業(yè)合伙人之間就合伙企業(yè)的設(shè)立、運營、終止等事項達(dá)成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如甲乙雙方出現(xiàn)出資不足或延遲出資的情況，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。解決辦法：督促違約方按期足額出資，必要時可通過法律途徑追究違約責(zé)任。2.經(jīng)營管理問題：在合伙企業(yè)運營過程中，可能會出現(xiàn)管理上的分歧和爭議。解決辦法：嚴(yán)格按照合伙協(xié)議約定的決策機制和管理制度進(jìn)行經(jīng)營管理，必要時可聘請專業(yè)管理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.利潤分配及虧損分擔(dān)問題：如在利潤分配及虧損分擔(dān)過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)參照附件二《利潤分配及虧損分擔(dān)方案》進(jìn)行解決。解決辦法：按照約定比例進(jìn)行利潤分配和虧損分擔(dān)，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)