勞務(wù)派遣包合同模板

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勞務(wù)派遣包合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣（崗位名稱）一名員工（姓名）至乙方工作，派遣期限自（年月日）至（年月日）。

2.甲方派遣員工應(yīng)具備良好的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任乙方所提供的崗位。

二、勞務(wù)派遣費(fèi)用

1.乙方應(yīng)按月支付甲方派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：

（1）派遣員工月工資為人民幣（大寫）：貳仟元整（小寫）：2000元；

（2）乙方每月支付甲方派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供派遣員工的工作報(bào)表，以便乙方了解派遣員工的工作情況。

三、勞務(wù)派遣期間的管理與培訓(xùn)

1.甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保派遣員工具備乙方所需的工作技能。

2.乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作任務(wù)，并對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

3.在派遣期間，如乙方認(rèn)為派遣員工不符合崗位要求，甲方應(yīng)在接到通知后及時(shí)予以調(diào)換。

四、勞務(wù)派遣期滿后的處理

1.派遣期滿后，如乙方繼續(xù)使用甲方派遣員工，雙方應(yīng)重新簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

2.如乙方不再繼續(xù)使用甲方派遣員工，甲方應(yīng)按照乙方提供的信息協(xié)助派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期滿止。

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

簽訂日期：年月日

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