人才入職合同模板模板

人才入職合同模板模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：人才入職合同模板

一、合同主體

甲方（以下簡稱“公司”）：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：________________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自員工入職之日起計算。

2.試用期為____個月，自員工入職之日起計算。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排乙方從事_____________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)，并遵守公司的各項規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)。

四、工作時間與休假

1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月。

2.甲方根據(jù)公司業(yè)績、乙方工作表現(xiàn)等因素，給予乙方獎金、提成等激勵。

3.甲方按時足額支付乙方工資，工資支付日為每月的____日。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，需提前____個月書面通知對方。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方因失職給公司造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：甲方未按時足額支付工資；甲方未依法為乙方繳納社會保險；甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，需向甲方支付違約金，金額為____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________