學(xué)院班主任工作考評(píng)辦法

xx學(xué)院班主任工作考評(píng)辦法班主任是學(xué)生思想政治教育的骨干力量之一，與學(xué)生朝夕相處，對(duì)學(xué)生的成長成才影響很大，是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的導(dǎo)師。為了全面貫徹黨的教育方針和政策，提高我院學(xué)生管理工作的質(zhì)量，使班主任工作更加科學(xué)、合理、有效，特制定本考評(píng)辦法。一、考核實(shí)施辦法考核分為班主任工作考核和班級(jí)考核，班主任工作考核是發(fā)放津貼的主要依據(jù)，班級(jí)考核是班主任評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)之一。計(jì)算辦法如下：班主任月總分（X）＝A類（指標(biāo)總和）×60%＋B類（指標(biāo)總和）×40%班級(jí)月總分（Y）=B類（指標(biāo)總和）二、考核指標(biāo)及要求A類：班主任常規(guī)工作類指標(biāo)序號(hào)內(nèi)容考核要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)1班級(jí)考勤班主任認(rèn)真組織學(xué)生上下課、晚自習(xí)、升國旗及學(xué)院其它集體活動(dòng)，班長要準(zhǔn)確完整地記錄班級(jí)考勤。10班級(jí)有考勤，記錄詳細(xì)、認(rèn)真；學(xué)生無遲到、早退現(xiàn)象，當(dāng)月請(qǐng)假人數(shù)（不含周末回家請(qǐng)假）控制在%以內(nèi)。班級(jí)有考勤，記錄詳細(xì)、認(rèn)真；學(xué)生無遲到、早退現(xiàn)象，當(dāng)月請(qǐng)假人數(shù)（不含周末回家請(qǐng)假）控制在%以內(nèi)。5分：考勤記錄不完整或者無考勤；學(xué)生遲到、早退控制在%以內(nèi)，當(dāng)月請(qǐng)假人數(shù)（不含周末回家請(qǐng)假）控制在20%以內(nèi)。0分：不符合上述條件者不得分。2班主班任例會(huì)會(huì)班主任按時(shí)參加每周班主任會(huì)議，有事須請(qǐng)假。每周星期日晚召開主題班會(huì)，保質(zhì)保量。1010按時(shí)參加班主任會(huì)議，并認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神；能按時(shí)召開班會(huì)，能及時(shí)分析班級(jí)問題給予解決，主題鮮明。5分：對(duì)會(huì)議精神不夠重視，不能認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)；班會(huì)主題不鮮明，對(duì)班級(jí)存在問題無措施辦法；有缺會(huì)和請(qǐng)假現(xiàn)象03學(xué)院活動(dòng)班主任積極組織學(xué)生參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。1010分：積極組織班級(jí)同學(xué)參加學(xué)院、系部開展的各項(xiàng)活動(dòng)。5分：班級(jí)學(xué)生參加學(xué)院、系部活動(dòng)不積極，或者未按照要求參加活動(dòng)。0分：班級(jí)學(xué)生不參加或?qū)W(xué)院、系部活動(dòng)持消極態(tài)度，拒不參加。4學(xué)生日常管理班級(jí)日常管理事物處理妥當(dāng)，效果良好。1010分：班級(jí)網(wǎng)格化管理效果好，研判信息及時(shí)；值周、校園環(huán)境區(qū)良好。5分：班級(jí)網(wǎng)格化管理效果不佳，研判信息不及時(shí)；值周、校園環(huán)境區(qū)被系部或?qū)W院相關(guān)部門通報(bào)或批評(píng)。0分：未按照學(xué)院或系部要求進(jìn)行班級(jí)日常工作管理，出現(xiàn)差錯(cuò)。5完成任務(wù)情況班主任按要求完成學(xué)院、系部布置的工作任務(wù)，認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)。1010班主任認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真填寫班主任工作手冊(cè)。5分：不能很好完成布置的工作任務(wù)，填寫班主任工作手冊(cè)不完整。0分：未完成班主任工作任務(wù)。6掌握學(xué)生情況班主任要深入班級(jí)和宿舍了解情況，每周不少于一次（有記錄）。按時(shí)入住宿舍。1515分：積極深入班級(jí)和宿舍了解情況，每周不少于一次（有記錄）；能按時(shí)入住宿舍。8分：深入班級(jí)和宿舍了解情況不積極；不能按時(shí)入住宿舍，有缺勤1次。3分：深入班級(jí)和宿舍了解情況不積極；不能按時(shí)入住宿舍，有缺勤2次以上。0分：未按照學(xué)院要求開展工作。7學(xué)習(xí)指導(dǎo)情況加強(qiáng)與任課老師的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，引導(dǎo)他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中運(yùn)用科學(xué)的方法，逐漸培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣、自學(xué)能力，最終是他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。1010分：經(jīng)常與任課老師交流，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)問題及時(shí)引導(dǎo)，班級(jí)學(xué)風(fēng)濃厚。5分：偶爾和任課老師進(jìn)行交流，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成。0分：任課老師意見比較大，班級(jí)管理松散，曠課、逃課學(xué)生時(shí)有發(fā)生。8學(xué)工生作思情想況班主任積極指導(dǎo)班委開展工作；經(jīng)常找學(xué)生談話，有成效，有記錄。1010分：能積極指導(dǎo)班委開展工作；經(jīng)常找學(xué)生談話，有成效，有記錄。5分：不能積極指導(dǎo)班委開展工作；不能認(rèn)真找學(xué)生談話，成效不大，記錄不全。0分：不了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，不與學(xué)生開展思想政治教育工作，或成效不明顯。9德育活動(dòng)課、形勢(shì)政策課組織組織學(xué)生到位，督查及時(shí)，學(xué)生無曠課1010分：組織學(xué)生到位，督查及時(shí)，學(xué)生無曠課，認(rèn)真聽講。5分：已通知學(xué)生，但組織不到位，學(xué)生遲到、曠課率控制在10%以內(nèi)。0分：出現(xiàn)整班未到課，或?qū)W院相關(guān)部門通報(bào)行為。10系（部）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)按時(shí)、保質(zhì)保量完成院系領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)55分：能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。3分：不能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，有拖延時(shí)間或完成質(zhì)量較差。0分：未完成院系領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。11活動(dòng)加分班主任所帶班級(jí)、學(xué)生在校外或校內(nèi)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)中獲得優(yōu)異名次給予加分；獲文明班級(jí)、文明宿舍給予加分。技能大賽：校外獲團(tuán)體前三名的加15分；8分。校內(nèi)獲團(tuán)體前三名的加10分；個(gè)人加5分。獲文明班級(jí)稱號(hào)的加10分；獲文明宿舍的加2分/每個(gè)。12考試加分、減分班主任認(rèn)真組織班級(jí)學(xué)生參加各類考試；對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠信考試教育。班主任認(rèn)真組織班級(jí)學(xué)生參加各類考試，班級(jí)學(xué)生沒有作弊的，參考率100%。給予加10分。沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠信考試教育，考試有作弊發(fā)生，每次給予減10分。B類：班級(jí)日常紀(jì)律類指標(biāo)由院團(tuán)委、系（部）學(xué)工辦、學(xué)生會(huì)組織每天從學(xué)習(xí)（晚自習(xí)紀(jì)律）、教室、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生、出勤、行為規(guī)范等項(xiàng)目量化考核班級(jí)，每周評(píng)比一次。序號(hào)內(nèi)容考核要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)1教室晚自習(xí)由學(xué)生會(huì)干部按要求檢查各班教室紀(jì)律、衛(wèi)生情況,并按標(biāo)準(zhǔn)打分（每周統(tǒng)計(jì)一次，每月匯總）。2020分：安靜、干凈，嚴(yán)格遵守晚自習(xí)紀(jì)律。10分：不能遵守按晚自習(xí)紀(jì)律的，紀(jì)律較差。2宿舍每天由宿管委員會(huì)學(xué)生對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行“五個(gè)一”的檢查，并按標(biāo)準(zhǔn)打分（每月以班級(jí)為單位，以平均成績計(jì)分考核）。2020分：遵守宿舍文明規(guī)范，能按“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)做；10分：不能遵守宿舍文明規(guī)范，開展“五個(gè)一”不規(guī)范。3出勤率學(xué)生必須按時(shí)上晚自習(xí)；按時(shí)就寢。2020分：學(xué)生按時(shí)上、下晚自習(xí)，按時(shí)就寢，全勤。10分：不能按時(shí)上、下晚自習(xí)，有缺勤；不能按時(shí)就寢，有夜不歸宿的。4行為規(guī)范學(xué)生必須有良好的養(yǎng)成行為教育；學(xué)生在校園內(nèi)不準(zhǔn)戴頭巾、花帽；校園內(nèi)講國語。1020分：學(xué)生有良好的養(yǎng)成行為教育；學(xué)生在校園內(nèi)沒有戴頭巾、花帽；校園內(nèi)講國語。10分：學(xué)生有不良的養(yǎng)成行為；學(xué)生在校園內(nèi)有戴頭巾、花帽；不講國語。5學(xué)生誠信教育學(xué)生誠實(shí)守信，不欺強(qiáng)凌弱，考試誠信，不作弊。1010分：學(xué)生誠實(shí)守信，不欺強(qiáng)凌弱，考試誠信，不作弊。5分：學(xué)生不誠信，有欺騙家長、班主任等行為。0分：學(xué)生不誠信，當(dāng)月考試有作弊行為。6學(xué)生違紀(jì)違規(guī)學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，無打架斗毆、酗酒、吸食成癮性藥品或毒品。2020分：學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，無打架斗毆、酗酒、吸食成癮性藥品或毒品。10分：學(xué)生有違紀(jì)行為，但未構(gòu)成嚴(yán)重后果，或者學(xué)生處分在記過處分以下。0分：學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，且影響惡劣。三、實(shí)施原則1、實(shí)事求是，堅(jiān)持原則與靈活運(yùn)用相結(jié)合；2、各系部可根據(jù)實(shí)際情況增加部分條款，但必須先申報(bào)，經(jīng)學(xué)工部同意后方可實(shí)施；3、考評(píng)與獎(jiǎng)酬相一致的原則，維護(hù)考評(píng)結(jié)果的嚴(yán)肅性，按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無酬。四、班主任津貼、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（一）班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)自治區(qū)及學(xué)院文件精神班主任除享受崗位津貼外，還享受班主任津貼。其中，兼職班主任津貼按以下公式核算：所管理班級(jí)學(xué)生人數(shù)×11元×當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)/100（根據(jù)**區(qū)教育廳關(guān)于高校班主任輔導(dǎo)員崗位補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)通知要求，班主任每人每月生均10元，自治區(qū)補(bǔ)貼5元/月每人，學(xué)院配套5元/月每人，另學(xué)院按1元/月每人標(biāo)準(zhǔn)增加電話補(bǔ)助，共計(jì)11元/月每人）；專職班主任基礎(chǔ)津貼補(bǔ)貼按照學(xué)院津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法執(zhí)行，績效津貼補(bǔ)貼按以下公式核算：所管理學(xué)生人數(shù)×13元×當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)/100。（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)各系（部）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院班主任工作考核細(xì)則，對(duì)班主任每月進(jìn)行量化考核，每月按成績排出名次，按月上報(bào)班主任津貼。標(biāo)準(zhǔn)：1、班主任津貼=班主任月總分（X）%×本班津貼標(biāo)準(zhǔn)[本班津貼標(biāo)準(zhǔn)=學(xué)生人數(shù)×（11或13）元]2、當(dāng)月考核總分前二名：班主任津貼各加50元。當(dāng)月考核總分最后二名：班主任津貼各減50元。3、班主任年度總分成績前三名，將作為班主任評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)之一。4、班主任通訊設(shè)備手機(jī)要求24小時(shí)暢通，若手機(jī)需要充電未接上來電電話，事后也必須及時(shí)回復(fù)，否則，發(fā)現(xiàn)一起扣班主任當(dāng)月津貼30元。5、班