供電局職工勞動(dòng)合同范本

供電局職工勞動(dòng)合同范本1.甲方（供電局/雇主方）：

名稱：XX供電局

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張XX

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

2.合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為我國(guó)XX省XX市的主要供電企業(yè)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的電力供應(yīng)與保障工作，為提高供電服務(wù)質(zhì)量，確保供電業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，現(xiàn)甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與乙方（員工/服務(wù)提供方）建立勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成以下合同。

乙方（職工/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX先生/女士

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：本人

聯(lián)系方式：13XXXXXXXXXX

背景及前提條件：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘具備相關(guān)專業(yè)技能及資質(zhì)的乙方作為供電局職工，參與甲方的電力供應(yīng)及相關(guān)工作。乙方在了解甲方的業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化、工作內(nèi)容及要求后，愿意接受甲方的招聘，成為甲方的一名正式員工。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在合同期限內(nèi)的良好合作，共同為我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本合同內(nèi)容包括但不限于以下條款：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則、簽署等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

自本合同簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同約定，確保合同的順利實(shí)施。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

本合同簡(jiǎn)介旨在闡述雙方合作的背景及前提條件，以下為合同的具體條款，請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，以確保甲方電力供應(yīng)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)行和乙方的合法權(quán)益得到保障。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)晉升、合同期限等。

第二條定義

1."勞動(dòng)合同"指本合同及其附件，包括雙方后續(xù)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。

2."工作地點(diǎn)"指甲方指定的、乙方履行勞動(dòng)合同義務(wù)的具體地點(diǎn)。

3."勞動(dòng)報(bào)酬"指甲方根據(jù)乙方的工作量、工作質(zhì)量及績(jī)效考核結(jié)果向乙方支付的報(bào)酬。

4."福利待遇"指甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方提供的各項(xiàng)福利。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理分配乙方的工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核。

（2）按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，制定和調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。

（3）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。

（4）在乙方違反勞動(dòng)合同或企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

（2）為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動(dòng)合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同，完成工作任務(wù)。

（2）獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇，享受國(guó)家規(guī)定的休假制度。

（3）獲得業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。

（4）對(duì)甲方違反勞動(dòng)合同的行為提出異議，并依法維護(hù)自身權(quán)益。

2.乙方的義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保合同的順利進(jìn)行。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月固定日期前，將上一個(gè)自然月的勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為叁年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同自動(dòng)終止。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方因其他原因?qū)е乱曳胶戏?quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或違反合同規(guī)定兼職其他工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月的基本工資。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.乙方因其他原因?qū)е录追胶戏?quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在違約責(zé)任追究過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，雙方應(yīng)共同協(xié)商采取合理措施減輕損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.如對(duì)仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭(zhēng)議解決的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

雙方同意，在爭(zhēng)議解決期間，應(yīng)遵守現(xiàn)行法律法規(guī)，維護(hù)正常的勞動(dòng)關(guān)系，不得采取任何可能加劇爭(zhēng)議的措施。同時(shí)，雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作，確保爭(zhēng)議能夠得到公正、及時(shí)的解決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關(guān)事宜發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如通過快遞、掛號(hào)信等方式發(fā)送，發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于甲乙雙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，并在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基