學(xué)府實(shí)驗(yàn)小學(xué)事業(yè)單位工作人員考核方案

第第頁(yè)學(xué)府試驗(yàn)學(xué)校事業(yè)單位工作人員考核方案府學(xué)試驗(yàn)學(xué)校事業(yè)單位工作人員考核方案遵奉上級(jí)關(guān)于認(rèn)真做好黨政群機(jī)關(guān)，事業(yè)單位工作人員年度考核工作的相關(guān)精神，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位教職工，激勵(lì)先進(jìn)、樹立模范，提高我校教育教學(xué)、教研、管理和服務(wù)水平，促進(jìn)我校快速、健康、連續(xù)發(fā)展，本著“公平、公正、公開”的原則，訂立本考核方案。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：z組員：z二、考核范圍和對(duì)象學(xué)校在編教職工（應(yīng)屆師范畢業(yè)生參加考核，只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次，考核情況作為任職定級(jí)的依據(jù)）。三、考核程序及緊要內(nèi)容1、召開考核會(huì)議，依照考核內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，被考核人對(duì)年度職位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況作全面總結(jié)，并如實(shí)填寫《年度考核登記表》。2、被考核人分組（語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)英語(yǔ)組、綜合組）進(jìn)行工作述職，民主初評(píng)出優(yōu)秀人員，將名單上報(bào)學(xué)?？己诵〗M。3、學(xué)?？己诵〗M依據(jù)被考核人履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，結(jié)合平常考核與個(gè)人總結(jié)，寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次看法。4、學(xué)?？己诵〗M對(duì)各組上報(bào)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)評(píng)，并將擬定考核的等次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）在本單位進(jìn)行公示，時(shí)間為一周。5、學(xué)?？己诵〗M將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，同時(shí)告知申請(qǐng)復(fù)核或申訴的權(quán)利。被考核人若無(wú)異議應(yīng)在《考核登記表》上簽字確認(rèn)。如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核小組書面申請(qǐng)復(fù)核，考核小組在接到被考核人復(fù)核申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)提出復(fù)核看法，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書面形式通知申請(qǐng)復(fù)核者本人。6、學(xué)?？己诵〗M將全部被考核人的考核結(jié)果填寫有關(guān)表冊(cè)上報(bào)上級(jí)主管部門審批、備案。7、年度考核工作結(jié)束后，《年度考核登記表》存入?yún)^(qū)教育文體局人事處本人檔案。府學(xué)試驗(yàn)學(xué)校校篇2:學(xué)府試驗(yàn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開承諾書府學(xué)試驗(yàn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開承諾書為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾對(duì)學(xué)校反映猛烈的突出問(wèn)題，努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，不絕提升社會(huì)對(duì)教育的滿意度，并自發(fā)接受社會(huì)和群眾的民主評(píng)議?，F(xiàn)鄭重承諾如下：一、堅(jiān)持依法治教，學(xué)校出臺(tái)的制度規(guī)定符合國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的規(guī)定。二、實(shí)行校務(wù)公開，及時(shí)、全面公開，自動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三、堅(jiān)持育人為本，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。四、實(shí)施素養(yǎng)教育，不絕提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。六、執(zhí)行收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)公示制度，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，收費(fèi)行為規(guī)范。七、完善資助體系，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因家庭貧困而失學(xué)、輟學(xué)。八、加強(qiáng)師德建設(shè)，老師愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表。不體罰、變相體罰學(xué)生，不藐視、羞辱學(xué)生。不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料及其它商品。不得索要或收受學(xué)生及家長(zhǎng)的錢物等。在職老師不得從事有償家教或到社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課。九、暢通咨詢渠道，設(shè)立咨詢服務(wù)電話、看法箱或電子郵箱，設(shè)立家長(zhǎng)開放日，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，建立健全老師家訪制度。對(duì)咨詢、舉報(bào)和投訴及時(shí)反饋，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格查處。府學(xué)試驗(yàn)學(xué)校校篇3:學(xué)府試驗(yàn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)府學(xué)試驗(yàn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)一、全面實(shí)行校務(wù)公開1、推動(dòng)依法治教，學(xué)校出臺(tái)的制度規(guī)定符合國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)主管部門的規(guī)定。2、推行校務(wù)公開制度。及時(shí)、全面公開，自動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。3、溝通渠道暢通，設(shè)立投訴服務(wù)電話、看法箱或電子郵箱，設(shè)立校長(zhǎng)接待日和家長(zhǎng)開放日，定期召開家長(zhǎng)座談會(huì)，建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)制度和老師家訪制度。二、切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為1、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)公示制度，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，收費(fèi)行為規(guī)范。2、嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)中學(xué)校教輔料子使用管理的規(guī)定，除“一科一輔”外，學(xué)校不得以任何形式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買任何教輔料子。3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為，嚴(yán)禁違反“家長(zhǎng)本身樂(lè)意、不盈利”原則違規(guī)收費(fèi)，嚴(yán)禁借機(jī)侵害學(xué)生家長(zhǎng)利益。三、切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為1、嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定，辦學(xué)行為規(guī)范。四、提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量1、堅(jiān)持育人為本，全面實(shí)施素養(yǎng)教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。2、學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)生及家長(zhǎng)認(rèn)可。3、學(xué)校安全保障體系健全，后勤服務(wù)良好。4、完善資助體系，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因家庭貧困而失學(xué)、輟學(xué)。五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)1、深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化師德教育，不絕提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。老師遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表。2、關(guān)愛學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，不藐視、羞辱學(xué)生。3