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泡菜廠臨時職工聘用合同(3篇)泡菜廠臨時職工聘用合同(精選3篇)泡菜廠臨時職工聘用合同篇1甲方:________________乙方:________________茲由,因工作需要聘用臨時職工,所聘職務:技術料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、聘用時間:從________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿,自行終止。二、工資待遇試工期間乙方工資按________元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發(fā)放辦法。三、違約責任任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金________元。四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務,積極參加企業(yè)的各項公益活動。六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。八、本合同由公司人事負責解釋。九、其他雙方協(xié)商事宜。乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。甲方:__________________乙方:_________________________代表人:________________身份證號碼:____________________________年____月____日________年____月____泡菜廠臨時職工聘用合同篇2甲方:乙方:地址:甲乙雙方根據(jù)國家相關法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期:自年年月止。若甲方電梯工提前到崗,協(xié)議自然終止。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工,全權處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護及相關業(yè)務。2、甲方因為工作需要,隨時通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求。3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。第三條工作報酬1、甲方按日薪結算當天工資第四條工作紀律1、乙方應遵守國家法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,自覺服從甲方管理。3、乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法規(guī)及單位的有關規(guī)定,給予處罰。第五條聘用協(xié)議的變更、終止及解除1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協(xié)議嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。故意不完成工作任務,給聘用單位造成損失的。電梯工證失效。乙方不履行聘用協(xié)議的。甲方:乙方:年月日年月日說明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、方雙方后生效。泡菜廠臨時職工聘用合同篇3聘請方(以下簡稱甲方):應聘方(以下簡稱乙方):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。1、合同期限兩年,從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。(含試用期3個月)2、乙方工作地點為甲方住址及相關業(yè)務范圍內(nèi)。工作崗位為財務主管兼內(nèi)務主管。3、在簽訂本合同前,乙方應提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核,并復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。二、工作時間及休息休假1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權調(diào)整假期和工作時間。三、社會保險、福利待遇1、乙方報酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫:叁仟元整。2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。3、工作日甲方免費提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。四、培訓及保密規(guī)定1、培訓費用由甲方承擔,但乙方經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務秘密有保密的義務,合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應賠償甲方損失。五、雙方的權利和義務(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:1、根據(jù)公司日常業(yè)務的需要,為乙方安排工作,但不限于財務工作;2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。(二)甲方須履行的義務:1、按時、足額支付乙方勞動報酬;2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。(三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。3、對甲方財務管理工作提出建議;4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,要求甲方給予獎勵;6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權拒絕執(zhí)行。(四)乙方須履行的義務:1、依法履行財務主管職務,按時完成甲方交付的工作任務;2、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監(jiān)督;3、在履行財務主管職務時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;5、乙方在執(zhí)行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。6、乙方在執(zhí)行職務中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。7、乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務,未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作,否則,甲方有權解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。六、合同的終止和違約責任(一)在下列情況下,甲方有權單方解除合同:1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改正;2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。(二)在下列情況下,合同自行解除:1、合同期滿未續(xù)簽。2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務;3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務;4、甲方公司被撤銷。(三)在下列情況下,合同可以變更:1、雙方協(xié)商;2、國家政策法令發(fā)生變化時;3、不可歸責于雙方的事由。七、后合同義務1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行職務。2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同,應在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金元。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權隨時解除合同。八、調(diào)解與仲裁1、甲

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