2024年雇傭保姆照顧老人協(xié)議范本

?2024年雇傭保姆照顧老人協(xié)議范本合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（保姆）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要雇傭乙方照顧甲方家中老人，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)被照顧人進(jìn)行適當(dāng)?shù)目祻?fù)鍛煉和陪伴。1.3乙方應(yīng)確保被照顧人的安全，防止其發(fā)生意外傷害。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____時(shí)至____時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方每周休息一天，具體休息日由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3乙方在國(guó)家法定節(jié)假日享有休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月報(bào)酬支付給乙方。五、甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供照顧服務(wù)。5.2甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)期間的人身安全。5.3甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方被照顧人的健康狀況、生活習(xí)慣及注意事項(xiàng)。5.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活便利。六、乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地照顧被照顧人。6.3乙方應(yīng)尊重被照顧人的人格和隱私，不得侵犯其合法權(quán)益。6.4乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的家規(guī)和作息時(shí)間。七、違約責(zé)任7.1若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月報(bào)酬的____%。7.2若乙方未能按照本協(xié)議約定提供照顧服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月報(bào)酬的____%。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：1.被照顧人基本情況表2.甲方家庭成員名單3.乙方健康證明注意事項(xiàng)：1.確保合同主體合格：甲方（雇主）和乙方（保姆）必須是具有完全民事行為能力的成年人。2.明確服務(wù)內(nèi)容：具體列出乙方需要提供的照顧服務(wù)內(nèi)容，避免日后糾紛。3.規(guī)定服務(wù)期限：明確合同的有效期限，以及續(xù)約的相關(guān)規(guī)定。解決辦法：法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主根據(jù)合同約定支付給保姆的工資。一、注意事項(xiàng)與解決辦法：合同主體：指簽訂合同的雙方，即雇主和保姆。民事行為能力：指?jìng)€(gè)人能夠獨(dú)立進(jìn)行法律行為的能力。解決辦法：服務(wù)內(nèi)容：合同中詳細(xì)列出“日常生活照顧”等，確保服務(wù)內(nèi)容明確。解決辦法：服務(wù)期限：在合同中設(shè)定具體日期，確保雙方對(duì)期限有明確認(rèn)知。違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方采取的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：設(shè)定違約金等條款，確保一方違約時(shí)有明確責(zé)任。爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式和地點(diǎn)，通常是司法訴訟或仲裁。合同簽訂地：指合同雙方簽訂合同的實(shí)際地點(diǎn)，這在法律訴訟中具有重要意義。在咱們的生活中，有時(shí)候會(huì)遇到一些特別的情況，比如老人有特殊的疾病需要照顧，或者保姆需要在特定的時(shí)間段內(nèi)提供額外的服務(wù)。針對(duì)這樣的情況，咱們可以在合同里加入一些特別的條款來保障雙方的權(quán)益。1.老人有特殊疾病時(shí)：補(bǔ)充條款：鑒于被照顧人患有________疾病，乙方需具備相應(yīng)的護(hù)理知識(shí)和技能，并承諾在護(hù)理過程中遵循醫(yī)生的建議和指導(dǎo)。2.節(jié)假日或特殊情況需要加班：補(bǔ)充條款：如甲方在節(jié)假日或特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付額外的加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為正常工資的______倍。3.老人需要定期外出就醫(yī)：補(bǔ)充條款：乙方需陪同被照顧人定期外出就醫(yī)，甲方應(yīng)提前安排交通，并確保乙方的休息時(shí)間得到合理安排。附件列表：1.被照顧人的健康報(bào)告：這份報(bào)告需要由醫(yī)生出具，詳細(xì)說明老人的健康狀況和需要注意的事項(xiàng)。2.保姆的護(hù)理資格證書：如果保姆有相關(guān)的護(hù)理資格，需要提供證書復(fù)印件。3.緊急聯(lián)系人名單：列出在緊急情況下需要聯(lián)系的家人或朋友的姓名和聯(lián)系方式。4.工作時(shí)間表：詳細(xì)列出保姆的工作時(shí)間，包括休息日和加班時(shí)間。合同嘛，就是咱們之間的一份約定，下面這些附件就是為了確保這個(gè)約