崗位績效合同（2篇）

崗位績效合同甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立的企業(yè)，乙方是被甲方雇傭的員工，為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就乙方的崗位績效事宜達(dá)成以下合同條款：一、崗位描述1.1乙方的工作崗位為_______；1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：1.2.1職責(zé)一：_______；1.2.2職責(zé)二：_______；1.2.3職責(zé)三：_______；……二、績效目標(biāo)2.1乙方的工作績效將根據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估：2.1.1指標(biāo)一：_______；2.1.2指標(biāo)二：_______；2.1.3指標(biāo)三：_______；……三、績效評(píng)估周期3.1乙方的績效評(píng)估周期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；3.2甲方應(yīng)在每個(gè)績效評(píng)估周期結(jié)束時(shí)，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估。四、績效獎(jiǎng)勵(lì)4.1根據(jù)乙方的績效評(píng)估結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：4.1.1如果乙方達(dá)到或超過績效目標(biāo)，甲方將給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)______元整；4.1.2如果乙方未達(dá)到績效目標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或不給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、績效改進(jìn)計(jì)劃5.1如果乙方在績效評(píng)估中未達(dá)到目標(biāo)，甲方將制定改進(jìn)計(jì)劃，幫助乙方提高工作績效；5.2乙方應(yīng)按照甲方的改進(jìn)計(jì)劃，采取相應(yīng)的措施，提高工作績效。六、違約責(zé)任6.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；6.2如果乙方未按約定時(shí)間達(dá)到績效目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日崗位績效合同（二）甲方（企業(yè)）：___________乙方（員工）：___________鑒于甲方愿意與乙方就乙方在____崗位上的工作績效目標(biāo)和考核辦法達(dá)成一致，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條崗位信息1.崗位名稱：____2.崗位職責(zé)：____3.崗位等級(jí)：____第二條績效目標(biāo)1.乙方在____崗位上應(yīng)達(dá)到的績效目標(biāo)為：____2.績效目標(biāo)的具體指標(biāo)為：____（如銷售額、客戶滿意度、工作效率等）第三條考核辦法1.甲乙雙方同意采用____（定量/定性）的方式對(duì)乙方的績效進(jìn)行考核。2.考核周期為：____（每月/每季度/每年）。3.考核結(jié)果分為：____（優(yōu)秀/良好/一般/較差）。第四條績效評(píng)估1.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的績效進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。2.乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并有權(quán)要求甲方進(jìn)行復(fù)核。第五條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.乙方的績效考核結(jié)果將直接影響其獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、提成等）。2.對(duì)于績效考核結(jié)果不合格的乙方，甲方將根據(jù)具體情況決定是否給予懲罰（如調(diào)崗、降薪等）。第六條合同期限1.本合同的有效期為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如乙方希望繼續(xù)履行本合同，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按約定時(shí)間支付獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，乙方有權(quán)解除本合同。第八條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充