關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同范本

關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（通訊地址）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家從事信息技術(shù)行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)注于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品和服務(wù)；乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，為客戶(hù)提供優(yōu)秀的人才和人力資源解決方案。

為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高甲乙雙方的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以提升公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。

2.乙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源，能夠?yàn)榧追教峁┧枞瞬拧?/p>

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其推薦符合條件的人才。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

3.甲方與錄用的乙方推薦人才簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，為員工提供相應(yīng)的薪酬、福利待遇等。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十二、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。

甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，以招聘符合甲方需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選、推薦，甲方負(fù)責(zé)面試、考核并決定是否錄用。合同范圍涵蓋人才推薦、面試安排、錄用決策、勞動(dòng)合同簽訂等環(huán)節(jié)。

第二條定義

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才：指具備甲方所需專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁┘夹g(shù)支持、研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)的個(gè)體。

2.人力資源服務(wù)：包括但不限于人才推薦、面試安排、薪酬福利咨詢(xún)、員工關(guān)系管理等與甲方招聘及員工管理相關(guān)的事項(xiàng)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為錄用的員工提供相應(yīng)的薪酬、福利待遇。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪酬范圍等。

（2）甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并向乙方反饋面試結(jié)果。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，以便乙方更好地進(jìn)行人才推薦。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，為其推薦符合條件的人才。

（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，并為甲方提供必要的人力資源咨詢(xún)服務(wù)。

（3）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方的人才需求，并提供相應(yīng)的人才支持。

（4）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動(dòng)合同的順利實(shí)施。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供人力資源服務(wù)的實(shí)際效果，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

-人才推薦費(fèi)：甲方錄用乙方推薦的人才，按錄用人才年薪的XX%支付；

-附加服務(wù)費(fèi)：甲方因特殊需求，要求乙方提供額外服務(wù)，雙方根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定費(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：

-人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的人才并完成試用期后，一個(gè)月內(nèi)支付；

-附加服務(wù)費(fèi)：雙方根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定支付時(shí)間。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-人才推薦：乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方推薦首批人才；

-面試安排：甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才簡(jiǎn)歷后15日內(nèi)，安排面試；

-試用期：甲方與錄用人才簽訂的勞動(dòng)合同中，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期金額的XX%向乙方支付違約金。

2.甲方泄露乙方提供的招聘信息，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按照約定提供人才推薦服務(wù)，或推薦的人才不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同規(guī)定，侵犯甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方除應(yīng)支付違約金外，還需賠償守約方因此遭受的損失。如違約行為構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保合同的順利履行。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

-受影響方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)采取合理措施減少損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)合同履行。

-不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)遲延履行合同的違約責(zé)任。

-不可抗力事件持續(xù)超過(guò)一定期限（如三個(gè)月），雙方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止合同，互不追究因合同終止而產(chǎn)生的任何責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭(zhēng)議，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，積極協(xié)助對(duì)方，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

6.除非爭(zhēng)議解決過(guò)程中另有約定，否則雙方在爭(zhēng)議解決期間，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭(zhēng)議的部分。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中所涉及的通知、要求、請(qǐng)求等，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并作為本合同的附件。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

-合同履行期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止；

-雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止合同；

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以終止合同；

-一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法實(shí)現(xiàn)目的，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理與終止合同相關(guān)的事宜，包括但不限于支付未結(jié)款項(xiàng)、退還已支付費(fèi)用等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于雙方簽字蓋章的書(shū)面變更協(xié)議、雙方提供的其他相關(guān)文件等。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同