茶館用工合同范本

茶館用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX茶館

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號XXXXXXXX

甲方作為一家集茶藝、休閑、文化交流于一體的綜合性茶館，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的茶飲與服務(wù)。為更好地提升服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘請具有專業(yè)素養(yǎng)的乙方作為茶館工作人員。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號XXXXXXXX

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備豐富的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗，為各類企業(yè)提供合適的人才。在了解到甲方招聘需求后，乙方積極為甲方推薦符合條件的工作人員。

合同簡介：

甲方鑒于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃招聘一定數(shù)量的茶館工作人員，包括茶藝師、服務(wù)員等崗位。乙方作為人力資源服務(wù)公司，擁有專業(yè)的招聘團隊和豐富的行業(yè)資源，能夠為甲方提供合適的人才。

雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本合同，明確雙方在合作過程中的權(quán)利和義務(wù)。本合同項下的工作人員由乙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方茶館工作，甲方按照約定的價格和條件支付服務(wù)費用。雙方共同遵守本合同約定的各項條款，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分。雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認可合同內(nèi)容，自愿履行合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方在合作過程中的行為，確保甲方茶館的正常運營和顧客滿意度，同時保障乙方工作人員的合法權(quán)益。在合同履行過程中，如遇未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式補充合同條款。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同附件包括但不限于乙方招聘的工作人員名單、培訓(xùn)計劃、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等，與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)，招聘合適的工作人員，以保障甲方茶館的正常運營和提升服務(wù)質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負責(zé)招聘、培訓(xùn)并派遣工作人員至甲方茶館；

2.甲方按照約定的條件支付服務(wù)費用，獲得乙方提供的人力資源服務(wù)；

3.雙方共同遵守合同約定的各項條款，確保合同目的的實現(xiàn)。

第二條定義

1.工作人員：指甲方茶館所需的茶藝師、服務(wù)員等崗位的人員，由乙方負責(zé)招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方工作。

2.服務(wù)費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的招聘、培訓(xùn)及人力資源服務(wù)的費用。

3.履行期限：本合同自簽訂之日起生效，至雙方完成合同約定的全部義務(wù)之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合條件的工作人員；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的工作人員進行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果要求乙方進行人員調(diào)整；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對工作人員進行培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)為乙方提供的工作人員提供合適的工作環(huán)境，保障工作人員的合法權(quán)益；

（3）甲方應(yīng)及時向乙方反饋工作人員的工作表現(xiàn)，協(xié)助乙方進行人員管理和培訓(xùn)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主招聘、培訓(xùn)并派遣工作人員；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；

（3）乙方有權(quán)了解甲方對工作人員的使用情況，以便進行人員調(diào)整和培訓(xùn)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保提供的工作人員符合甲方招聘需求，具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能；

（2）乙方應(yīng)對工作人員進行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方茶館的工作；

（3）乙方應(yīng)按時為工作人員發(fā)放工資、福利，并依法為工作人員繳納社會保險；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與工作人員相關(guān)的勞動糾紛，保障甲方合法權(quán)益。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守上述權(quán)利與義務(wù)，共同為甲方茶館的運營和發(fā)展提供支持。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的人力資源服務(wù)，向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體金額由雙方根據(jù)招聘人員數(shù)量、崗位要求等因素協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點，如服務(wù)費用支付、人員調(diào)整等，均按照合同約定的時間進行。

3.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付遲延支付金額千分之五的違約金；

2.甲方未按約定為乙方提供合適工作環(huán)境或侵犯工作人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供符合條件的工作人員，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并要求乙方支付違約金；

2.乙方未按時為工作人員發(fā)放工資、福利或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方未按約定對工作人員進行培訓(xùn)或調(diào)整，導(dǎo)致甲方茶館運營受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

4.乙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)在收到守約方提出的違約責(zé)任書面通知后15日內(nèi)，按照約定支付違約金或賠償損失。如違約方在15日內(nèi)未履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件持續(xù)期間，可免除其違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，積極提供相關(guān)證據(jù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。爭議解決費用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，則由雙方按照責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_對方。通知自發(fā)出之日起三個工作日后視為送達。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何變更，均需以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方達成書面一致同意提前終止；

（3）一方發(fā)生重大違約，經(jīng)另一方書面通知后15日內(nèi)未予以糾正；

（4）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或法院、仲裁機構(gòu)的裁決。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于乙方招聘的工作人員名單、培訓(xùn)計劃、薪酬福利標(biāo)