委托培訓員工 合同模板

委托培訓員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

**委托培訓員工合同模板**

甲方（委托方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

乙方（受托方）：【個人/公司名稱】

地址：【個人/公司地址】

聯(lián)系電話：【個人/公司電話】

鑒于甲方需要對員工進行專業(yè)培訓，提高員工的專業(yè)技能和工作效率，而乙方具備相關(guān)培訓經(jīng)驗和專業(yè)能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點等。

2.乙方應保證培訓內(nèi)容的真實性、合法性，確保培訓質(zhì)量，達到甲方的培訓目標。

二、培訓人數(shù)

1.甲方應在本合同簽訂后【人數(shù)】名員工參加培訓。

2.甲方應確保參訓員工具備基本的培訓條件，如：年齡、學歷等。

三、培訓費用

1.乙方向甲方提供的培訓服務，甲方應支付培訓費用人民幣【金額】元。

2.培訓費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓材料費、場地費等。

3.甲方應在培訓開始前向乙方支付50%的培訓費用作為預付款，剩余費用在培訓結(jié)束后支付。

四、培訓時間

1.雙方約定培訓時間為【開始時間】至【結(jié)束時間】。

2.乙方應按照約定的培訓時間提供培訓服務，如有特殊情況需要調(diào)整，應提前通知甲方。

五、培訓效果評估

1.乙方應在培訓結(jié)束后向甲方提供培訓效果評估報告。

2.甲方應對培訓效果進行評估，如認為培訓未達到預期效果，乙方應負責進行補課或退還部分培訓費用。

六、保密條款

1.雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

七、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。

2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。

甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據(jù)您的實際情況修改和完善合同