


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
地質鉆探工程合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
地質鉆探工程合同模板
甲方:____________
乙方:____________
鑒于甲方需要進行地質鉆探工程,乙方具備地質鉆探資質和能力,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。
第一條工程概況
1.1工程名稱:________地質鉆探工程
1.2工程地點:________
1.3工程規(guī)模:________
1.4工程內容:________
第二條乙方的義務
2.1乙方應按照甲方的要求,完成地質鉆探工程。
2.2乙方應保證地質鉆探工程的質量和進度,確保工程安全。
2.3乙方應按照合同約定,提供相關資料和報告。
第三條甲方的義務
3.1甲方應按照合同約定,向乙方支付工程款。
3.2甲方應提供地質鉆探工程所需的場地、水源、電源等基礎設施。
3.3甲方應協(xié)助乙方解決地質鉆探過程中遇到的問題。
第四條工程價款及支付方式
4.1本工程合同總價款為人民幣____元(大寫:____________________________元整)。
4.2甲方支付方式如下:
(1)合同簽訂后____個工作日內,支付合同總價款的____%。
(2)工程進度達到____%時,支付合同總價款的____%。
(3)工程驗收合格后,支付合同總價款的剩余%。
4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付工程款。
第五條工程進度及驗收
5.1乙方按照合同約定的工程內容和規(guī)模,保證工程在____個月內完成。
5.2工程驗收合格的標準:________。
5.3甲方應在工程驗收合格后____個工作日內支付剩余工程款。
第六條違約責任
6.1乙方未按照約定完成工程,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。
6.2甲方未按照約定支付工程款,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。
第七條爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
甲方代表(簽名):____________
乙方代表(簽名):____________
簽訂日期:____________
請根據您的實際需求,修改完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鎖骨骨折護理診斷及措施
- 2025授權交易合同的范本
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓-婦產科學真題庫-25
- 單位無租車合同范本
- 服裝租聘合同范本
- 股權轉讓協(xié)議樣本二零二五年
- 二零二五二手房按揭貸款買賣合同范例
- 管理教練-培訓課件
- 二零二五版房屋抵押合同
- 電子商務授權運營協(xié)議書二零二五年
- 兒童生長發(fā)育遲緩
- 班組級安全教育培訓內容
- 2025年河南工業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案
- 《傳奇歌后鄧紫棋》課件
- 南山智造(紅花嶺基地)城市更新項目(一期)設計采購施工總承包(EPC)技術標
- 鋼纖維混凝土結構的侵爆復合破壞效應
- 2025年度農業(yè)補貼補償合同范本3篇
- 《無人機操控培訓材料》課件
- 化工廠節(jié)能降耗培訓
- 2024年長春汽車職業(yè)技術大學單招職業(yè)技能測試題庫標準卷
- 2025版科技創(chuàng)新合伙人股權期權激勵與業(yè)績考核協(xié)議3篇
評論
0/150
提交評論