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文檔簡介
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單位直招合同模板
甲方(單位):____________________
乙方(求職者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同主體
1.1甲方(用人單位)名稱:____________________
1.2甲方(用人單位)地址:____________________
1.3乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
1.4乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為:____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2試用期為:____個(gè)月。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方(勞動(dòng)者)在甲方的安排下,擔(dān)任____職位,具體工作內(nèi)容為:____________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方(勞動(dòng)者)每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
4.2乙方(勞動(dòng)者)按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方的工資為:____元/月(人民幣),試用期工資為:____元/月(人民幣)。
5.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
七、勞動(dòng)保護(hù)
7.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。
八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
8.2乙方提前30天書面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
8.3甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和合同約定,提前30天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。
8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。
8.5乙方在工作中造成重大安全事故,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。
8.6乙方因犯罪被判刑,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
9.1甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
9.2乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付甲方賠償。
十、爭議解決
10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
10.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(單位):____________________
乙方(求職者):____________________
簽訂日期:____年____月____
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