企業(yè)后勤崗位職責

企業(yè)后勤崗位職責一、崗位背景和職責概述為了加強企業(yè)的后勤管理，提高生產(chǎn)效率，保障企業(yè)正常運營，特訂立本規(guī)章制度，明確企業(yè)后勤崗位的職責和責任。本規(guī)章制度適用于全體員工，包含企業(yè)管理層及后勤崗位工作人員。二、后勤崗位職責1.設(shè)備管理負責企業(yè)內(nèi)部設(shè)備的管理和維護，包含但不限于辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、通訊設(shè)備等；依照規(guī)定周期對設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)和維護和修理，并及時上報設(shè)備異常情況；組織布置設(shè)備更新、調(diào)整和報廢，并編制相應(yīng)的報告和整改方案；負責設(shè)備清單的管理和更新，確保設(shè)備資產(chǎn)的安全和完整性。2.倉庫管理負責企業(yè)倉庫的日常管理工作，包含入庫、出庫、庫存盤點等；訂立并執(zhí)行倉儲管理制度，確保倉庫的安全、乾凈和高效運作；負責倉庫貨物的分類、標識和儲存，保證貨物的質(zhì)量和數(shù)量的準確性；定期進行庫存盤點，并編制倉庫物資清單，保證賬實相符；負責倉庫內(nèi)貨物的裝卸和搬運工作，確保貨物的安全和順利運輸。3.采購管理負責企業(yè)的采購工作，包含物品、設(shè)備、原材料子等的采購；訂立并執(zhí)行采購管理制度，確保采購程序的規(guī)范和透亮；依據(jù)業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量要求，找尋合適的供應(yīng)商，負責與供應(yīng)商的洽談、簽約和合作；定期評估供應(yīng)商的績效，及時與供應(yīng)商溝通并解決采購過程中的問題；掌控采購本錢，提高采購效率，確保所采購物品的質(zhì)量和數(shù)量的準確性。4.辦公維護和修理與保潔負責企業(yè)辦公場合的日常維護和修理工作，包含設(shè)備維護和修理、水電維護和修理、空調(diào)維護和修理等；組織辦公場合的日常保潔工作，保持辦公環(huán)境的清潔和衛(wèi)生；依照規(guī)定周期對辦公設(shè)施和設(shè)備進行巡檢和保養(yǎng)，并及時處理異常情況；負責辦公場合的消防安全管理，確保消防設(shè)施的正常運行和員工的安全；組織辦公場合的裝修和改造工作，并進行監(jiān)督和驗收。5.車輛管理負責企業(yè)車輛的管理和維護，包含但不限于車輛保養(yǎng)、加油、維護和修理等；訂立并執(zhí)行車輛管理制度，確保車輛的安全和正常運行；組織駕駛?cè)藛T進行安全培訓和考核，并及時處理駕駛?cè)藛T的違章行為；負責車輛的保險、年檢等手續(xù)的辦理；組織車輛的調(diào)度和使用，合理布置車輛的出車和回車，確保運輸任務(wù)的順利完成。三、責任與考核1.后勤崗位工作人員責任后勤崗位工作人員應(yīng)嚴格遵守本規(guī)章制度，履行職責，保障企業(yè)后勤管理的正常運行；后勤崗位工作人員發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報，并幫助主管進行解決；后勤崗位工作人員應(yīng)保護企業(yè)的利益，做到廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取個人私利；后勤崗位工作人員應(yīng)不絕提升自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新工作要求，為企業(yè)發(fā)展貢獻力氣。2.考核方式后勤崗位工作人員的日常工作表現(xiàn)將納入績效考核體系中，評估其工作績效和工作態(tài)度；后勤崗位工作人員應(yīng)定時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，不得顯現(xiàn)違規(guī)行為，如有欠妥行為將受到相應(yīng)的懲罰。四、附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式施行，全部員工必