暑假工入職合同模板

暑假工入職合同模板暑假工入職合同模板篇一甲方：_________________身份證號：____________________________乙方：_________________身份證號：____________________________甲乙雙方本著精誠合作，互惠互利的原則，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議：一、雙方合法身份認(rèn)定;(1)甲方是中華人民共和國合法公民，需執(zhí)真實身份證或?qū)W生證。(2)乙方是中華人民共和國合法公民，需執(zhí)真實身份證或?qū)W生證。二、雙方合作內(nèi)容：(1)、乙方自愿為甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的實習(xí)學(xué)生。(2)、甲方無條件的為乙方提供的人員安排工作。三、甲方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方為甲方提供的工作人員實習(xí)期間，甲方提供標(biāo)準(zhǔn)工作程序及必要的安全教育和勞動安全保護(hù)，乙方提供的實習(xí)人員在工作期間發(fā)生工傷，由實習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)處理由甲方進(jìn)行協(xié)助。如果乙方提供的人員不遵守企業(yè)的勞動操作規(guī)定而致使的人身、財產(chǎn)損害，則甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)人員進(jìn)行全面的管理(人身安全、薪資待遇、上班及生活紀(jì)律等)。2、乙方提供的實習(xí)人員在實習(xí)期間如生活上或工作上有什么困難可向甲方求助，甲方視情況盡量給予解決，為甲方提供人性化服務(wù)。3、乙方提供的實習(xí)人員在企業(yè)實習(xí)期間，甲方必須安排指定的人員和學(xué)生進(jìn)行溝通，并將最新信息和處理事件經(jīng)過反饋給乙方的委托人員;對工作不認(rèn)真的學(xué)生做好思想工作，安撫學(xué)生的情緒，促進(jìn)實習(xí)工作順利進(jìn)行！4、甲方保證學(xué)生的工資準(zhǔn)時發(fā)放，不得拖欠。保證工資和合同書中的一樣。如果甲方不能做到將追究甲方的法律責(zé)任。5、乙方提供的人員發(fā)生如下問題之一，將有權(quán)將其退回，并將解除與甲方提供實習(xí)人員的協(xié)議。(1)、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪;(2)、因個人主觀原因自愿放棄者;(3)、不遵守企業(yè)勞動紀(jì)律、破壞公共財物等;(4)、嚴(yán)重失職，給甲方或第三方造成重大損失。6、乙方提供的人員必須交30元的押金，等工作結(jié)束的時候一并退回。7、甲方擁有最終的解釋權(quán)。四、乙方的權(quán)利及義務(wù)(1)、乙方提供的實習(xí)人員到企業(yè)報告前，必須按要求，合格后方可報告。(2)、乙方提供的實習(xí)人員需提供合法的身份證明，如身份證、學(xué)生證等。(3)、乙方提供的實習(xí)人員在實習(xí)期間必須按規(guī)定的工作時間在實習(xí)單位工作，無不正當(dāng)理由，不得私自離廠，否則造成自己的工資領(lǐng)不到，甲方不予負(fù)責(zé)。(4)、甲方將給予乙方人員提供實習(xí)證明。(5)、甲方提供給乙方勞務(wù)費用，經(jīng)雙方協(xié)商，1-50人按30元每人計算;51-100人按35元每人計算;100以上按50元每人計算。勞務(wù)費用發(fā)放在20__五、甲方對優(yōu)秀的代理給予獎賞如下(1)、代理若招生人數(shù)達(dá)到50人，一次性獎勵300元;達(dá)到70人的，一次性獎勵500元;達(dá)到100人的，一次性獎勵1000元。(2)、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費旅游。(3)、甲方將給予優(yōu)秀的代理發(fā)放榮譽證書：優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。六、本協(xié)議內(nèi)容未經(jīng)對方書面同意，其中一方不得向任何第三方泄露。1、甲方的違約責(zé)任：甲方必須保證提供企業(yè)的基本情況簡介、工作崗位、工作條件及時間、福利等真實信息，否則由此造成的信息不對稱造成的損失由甲方承擔(dān)。2、乙方的違約責(zé)任:乙方必須保證在招生過程中，對外發(fā)布的信息真實，不得夸大甲方提供的用工政策，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。七、本協(xié)議自雙方簽字起生效;一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：_________________乙方：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：______________________年______月______日暑假工入職合同模板篇二甲方（用人單位）：乙方（暑假工）：一、合同期限實習(xí)時間：從____年___月___日開始至____年___月___日終止。二、工作內(nèi)容與地點實習(xí)單位：__________________________工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的安排下，從事________________的工作。工作地點：__________________________三、雙方職責(zé)甲方職責(zé)：1.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。2.按時支付乙方勞動報酬，具體金額和支付方式按照雙方約定執(zhí)行。3.對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，并提供工作中所需的技術(shù)指導(dǎo)和支持。4.監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對其進(jìn)行必要的考核和評價。乙方職責(zé)：1.遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。3.愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施，不得私自挪用或損壞。4.在工作中如因自身過失給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、勞動報酬乙方在實習(xí)期間的勞動報酬為____元/天（或____元/小時），具體支付方式和時間雙方約定如下：___________。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康。六、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。七、爭議解決若在實習(xí)期間雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項雙方可以就本合同未盡事宜進(jìn)行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力