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文檔簡介
2024年校方就業(yè)協(xié)議書范文范本
甲方(校方):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(學(xué)生):____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系方式:____________________
鑒于甲方為提供教育服務(wù)的教育機(jī)構(gòu),乙方為甲方在校學(xué)生,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方畢業(yè)后的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以促進(jìn)乙方順利就業(yè)。
第二條甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢,包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷指導(dǎo)、面試技巧等。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和就業(yè)意向,推薦合適的就業(yè)機(jī)會。
3.甲方有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和評估,以確保乙方的就業(yè)質(zhì)量。
4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的就業(yè)信息和資源,包括但不限于就業(yè)市場分析、行業(yè)動態(tài)等。
第三條乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢。
2.乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦,參加甲方組織的就業(yè)活動。
3.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡歷、求職意向等信息,以便于甲方進(jìn)行就業(yè)推薦。
4.乙方應(yīng)遵守甲方的就業(yè)指導(dǎo)規(guī)定,不得無故拒絕甲方的就業(yè)推薦。
第四條就業(yè)推薦
1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和就業(yè)意向,至少為乙方推薦三次就業(yè)機(jī)會。
2.乙方應(yīng)在接到甲方推薦后五個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù),并參加甲方安排的面試。
3.若乙方未能在甲方推薦的就業(yè)機(jī)會中獲得工作,甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)服務(wù)。
第五條協(xié)議的變更與解除
1.甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
2.任何一方需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十天書面通知對方,并說明理由。
3.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方均可解除本協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
1.若甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.若乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條爭議解決
甲乙雙方因本協(xié)議引起的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人簽字:____________________
日期:____
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