托育職業(yè)園長(zhǎng)培訓(xùn)班考核專項(xiàng)測(cè)試題及答案_第1頁
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托育職業(yè)園長(zhǎng)培訓(xùn)班考核專項(xiàng)測(cè)試題及答案一、單選題(共25題,每小題2分,共50分)1.為貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,依據(jù)國家衛(wèi)生健康委《托育機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《托育機(jī)構(gòu)管理規(guī)范(試行)》,指導(dǎo)托育機(jī)構(gòu)為_____以下嬰幼兒提供科學(xué)、規(guī)范的照護(hù)服務(wù),促進(jìn)嬰幼兒健康成長(zhǎng),特制定本大綱。(

)[單選題]*A、2歲B、6歲C、4歲D、3歲(正確答案)2.托育機(jī)構(gòu)_____是嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的重要組成部分,是生命全周期服務(wù)管理的重要內(nèi)容。(

)[單選題]*A、保育(正確答案)B、教育C、照料D、養(yǎng)育3.托育機(jī)構(gòu)保育工作應(yīng)當(dāng)遵循嬰幼兒發(fā)展的______特點(diǎn)與個(gè)人差異,通過多種途徑促進(jìn)嬰幼兒身體發(fā)育和心理發(fā)展。(

)[單選題]*A、身體B、年齡(正確答案)C、心理D、性格4.下列關(guān)于托育機(jī)構(gòu)組織文化建設(shè)的說法,不正確的是:(

)[單選題]*A、組織文化建設(shè)是托育機(jī)構(gòu)規(guī)范穩(wěn)定發(fā)展的必行之舉B、組織文化建設(shè)的目之一是讓機(jī)構(gòu)人員有職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感C、托育機(jī)構(gòu)組織文化建設(shè)應(yīng)該放在所有園所工作的首位(正確答案)D、組織文化建設(shè)的核心要素是人5.良好的_____作為托育機(jī)構(gòu)理念的外在體現(xiàn),是嬰幼兒重要的活動(dòng)資源。(

)[單選題]*A、地理位置B、照護(hù)環(huán)境(正確答案)C、師幼關(guān)系D、活動(dòng)內(nèi)容6.托育機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管單位是_____。(

)[單選題]*A、教委B、國務(wù)院C、衛(wèi)生健康委(正確答案)D、市場(chǎng)監(jiān)督局7.嬰幼兒托育專業(yè)主要針對(duì)嬰幼兒的年齡是_____(

)[單選題]*A、0—6歲B、0—3歲(正確答案)C、3—6歲D、7歲以上8.嬰幼兒托育專業(yè)屬于_____。(

)[單選題]*A、教育類B、體育類C、醫(yī)藥衛(wèi)生大類(正確答案)D、都不是9.以下關(guān)于組織文化建設(shè)的目的,說法正確的是:(

)[單選題]*A、求同(正確答案)B、共鳴C、和諧D、生存10.環(huán)境創(chuàng)設(shè)我們要遵循的原則是_____。(

)[單選題]*A、以嬰幼兒為本B、發(fā)展適宜C、因地制宜D、以上都是(正確答案)11.業(yè)務(wù)管理者_(dá)____,既是照護(hù)質(zhì)量的重要保障,也是促進(jìn)保育人員專業(yè)能力發(fā)展的重要途徑。(

)[單選題]*A、召開園務(wù)會(huì)B、對(duì)保育人員的巡查和指導(dǎo)(正確答案)C、鼓勵(lì)學(xué)歷晉升D、開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)12.托育機(jī)構(gòu)在保育人員與嬰幼兒的比例說法不正確的是。(

)[單選題]*A、比例可以隨意安排(正確答案)B、乳兒班不低于1:3C、托小班不低于1:5D、托大班不低于1:713.下列哪項(xiàng)不是組織文化建設(shè)的意義?(

)[單選題]*A、給予組織和個(gè)人明確的導(dǎo)向性B、傳播個(gè)人的影響力(正確答案)C、增強(qiáng)組織內(nèi)個(gè)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造力D、提升組織與個(gè)人的粘合性、凝聚力14.托育機(jī)構(gòu)全日托要至少保證_____的戶外活動(dòng)時(shí)間。(

)[單選題]*A、1小時(shí)B、2小時(shí)(正確答案)C、3小時(shí)D、4小時(shí)15.組織文化建設(shè)的內(nèi)容結(jié)構(gòu),以下哪項(xiàng)不是?(

)[單選題]*A、物質(zhì)文化B、行為文化C、語言文化(正確答案)D、精神文化16.托育機(jī)構(gòu)的環(huán)境文化建設(shè),屬于組織文化建設(shè)中的哪個(gè)層面?(

)[單選題]*A、精神文化B、物質(zhì)文化(正確答案)C、標(biāo)識(shí)文化D、行為文化17.托育機(jī)構(gòu)的制度文化建設(shè),屬于組織文化建設(shè)中的哪個(gè)層面?(

)[單選題]*A、物質(zhì)文化B、精神文化C、標(biāo)識(shí)文化D、行為文化(正確答案)18.績(jī)效評(píng)估體系制定的四大維度是:(

)[單選題]*A、品行、技能、努力、結(jié)果B、品行、能力、努力、結(jié)果(正確答案)C、品行、專業(yè)、結(jié)果、能力D、品行、思路、結(jié)果、能力19.托育機(jī)構(gòu)的人文文化建設(shè),可以概括為:(

)[單選題]*A、了解員工、認(rèn)可員工、發(fā)展員工B、理解員工、培養(yǎng)員工、培訓(xùn)員工C、了解員工、培養(yǎng)員工、發(fā)展員工(正確答案)D、理解員工、認(rèn)可員工、培養(yǎng)員工20.下列關(guān)于托育機(jī)構(gòu)危機(jī)管理的說法中,不正確的是:(

)[單選題]*A、托育機(jī)構(gòu)危機(jī)管理著重處理的是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的事務(wù)B、托育機(jī)構(gòu)危機(jī)管理是指在危機(jī)發(fā)生后如何系統(tǒng)正確應(yīng)對(duì)(正確答案)C、危機(jī)管理針對(duì)的事件特點(diǎn),往往是不可預(yù)見及突發(fā)性的D、危機(jī)管理如果做不好,會(huì)嚴(yán)重影響威脅托育機(jī)構(gòu)的生存發(fā)展21.以下哪項(xiàng)不是當(dāng)前托育機(jī)構(gòu)危機(jī)管理存在的問題?(

)[單選題]*A、危機(jī)管理意識(shí)淡薄——無預(yù)案、無流程、無章法B、重在事后補(bǔ)救,輕視事前預(yù)防——麻痹大意想當(dāng)然C、反饋機(jī)制缺乏——一錯(cuò)再錯(cuò),屢教不改D、托育機(jī)構(gòu)的危機(jī)管理工作還是不錯(cuò)的(正確答案)22.日托中心安全事故的劃分,按照性質(zhì)劃分可以分為“意外事故”和?(

)[單選題]*A、非意外事故B、人為事故C、責(zé)任事故(正確答案)D、非責(zé)任事故23.日托中心安全事故從形式上劃分的話,以下哪項(xiàng)不屬于這個(gè)范疇?(

)[單選題]*A、中心環(huán)境和教學(xué)設(shè)施引發(fā)的B、教職員工引發(fā)的C、家長(zhǎng)看護(hù)不當(dāng)引發(fā)的(正確答案)D、幼兒活動(dòng)中引發(fā)的24.中心的食品留樣機(jī)制要求留樣時(shí)間不少于_____?(

)[單選題]*A、24小時(shí)B、48小時(shí)(正確答案)C、72小時(shí)D、96小時(shí)25.嬰幼兒意外傷害事故的特點(diǎn)是:(

)[單選題]*A、未知性、嚴(yán)重性B、不確定性、嚴(yán)重性C、意外性、突發(fā)性(正確答案)D、突發(fā)性、未知性二、多選題(共10題,每小題5分,共50分)1.托育機(jī)構(gòu)組織文化建設(shè)中的制度文化建設(shè),包括如下哪幾個(gè)方面:(

)*A、“權(quán)責(zé)明確”組織架構(gòu)(正確答案)B、“流程清晰”工作節(jié)奏(正確答案)C、“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”績(jī)效評(píng)估(正確答案)D、“勇于承擔(dān)”管理職責(zé)2.托育機(jī)構(gòu)是實(shí)施保育的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)提供的生活和活動(dòng)環(huán)境,配置符合嬰幼兒月齡特點(diǎn)的家具、用具、玩具、圖書、游戲材料和安全防護(hù)措施,并根據(jù)場(chǎng)地條件合理確定收托規(guī)模,配備符合要求的保育人員。(

)*A、健康(正確答案)B、豪華C、安全(正確答案)D、豐富(正確答案)3.以下屬于嬰幼兒托育相關(guān)的職業(yè)面向有。(

)*A、保育師(正確答案)B、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員(正確答案)C、健康照護(hù)師(正確答案)D、幼師4.教研活動(dòng)的組織形式有。(

)*A、游戲式(正確答案)B、案例式(正確答案)C、“磨”課式(正確答案)D、集體備課式(正確答案)E、教練式(正確答案)5.托育機(jī)構(gòu)組織文化建設(shè)的意義是:(

)*A、給予組織和個(gè)人明確的導(dǎo)向性(正確答案)B、提升組織與個(gè)人的粘合性、凝聚力(正確答案)C、增強(qiáng)組織內(nèi)個(gè)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造力(正確答案)D、構(gòu)建組織內(nèi)個(gè)人行為的規(guī)范、專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)E、傳播組織與個(gè)人的影響力(正確答案)F、形成組織與個(gè)人,個(gè)人與個(gè)人之間的協(xié)調(diào)發(fā)展(正確答案)6.危機(jī)管理中,危機(jī)處理的原則是:(

)*A、承擔(dān)責(zé)任(正確答案)B、速度第一(正確答案)C、權(quán)威證實(shí)(正確答案)D、系統(tǒng)管理(正確答案)E、真誠溝通(正確答案)7.托育機(jī)構(gòu)人文文化建設(shè),主要包括:(

)*A、營(yíng)造良好氛圍(正確答案)B、倡導(dǎo)積極能量C、激發(fā)主體意識(shí)(正確答案)D、實(shí)施互動(dòng)管理(正確答案)E、重視隊(duì)伍建設(shè)(正確答案)8.托育機(jī)構(gòu)保育應(yīng)遵循的基本原則。(

)*A、尊重嬰幼兒(正確答案)B、安全健康(正確答案)C、積極回應(yīng)(正確答案)D、科學(xué)規(guī)范(正確答案)9.托育機(jī)構(gòu)一日作息安排要點(diǎn)包括:(

)*A、一日作息安排合理(正確答案)B、一日作息兼具穩(wěn)定性和靈活性(正確答案)C、每日活動(dòng)類型具有多樣性和適宜性(正確答

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