事業(yè)單位勞動派遣合同范本

事業(yè)單位勞動派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX事業(yè)單位（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立的事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向乙方采購勞動派遣服務(wù)；乙方是一家具備合法資質(zhì)的人力資源服務(wù)有限公司，專業(yè)從事勞動派遣業(yè)務(wù)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同內(nèi)容，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展，需要向乙方采購勞動派遣服務(wù)，以滿足甲方在日常運(yùn)營中的人力資源需求。

2.乙方具備提供勞動派遣服務(wù)的合法資質(zhì)，能夠為甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.甲乙雙方均認(rèn)同本合同的約定，并承諾按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

二、合同關(guān)聯(lián)性說明

本合同是甲乙雙方為實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，明確雙方在勞動派遣服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)而簽訂的法律文件。合同內(nèi)容涵蓋了雙方合作的各個方面，包括但不限于派遣人員的基本條件、派遣期限、工作地點、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、福利待遇、違約責(zé)任等。本合同的簽訂，旨在確保甲乙雙方在合作過程中能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。

三、合同效力

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。

四、合同附件

本合同附件包括但不限于：《派遣人員名單》、《派遣人員工資表》、《派遣人員社會保險繳納清單》等。附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

本章節(jié)內(nèi)容旨在明確甲乙雙方的基本信息、合作背景與前提條件、合同關(guān)聯(lián)性以及合同效力等，為后續(xù)合同條款的具體實施奠定基礎(chǔ)。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自權(quán)利與義務(wù)，共同推動雙方合作的順利進(jìn)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方的勞動派遣服務(wù)，獲得滿足甲方業(yè)務(wù)需求的人力資源。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的工作崗位、職責(zé)和要求，選派符合條件的人員提供勞動派遣服務(wù)；

2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動關(guān)系管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等相關(guān)事宜；

3.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、管理和考核；

4.雙方共同確保派遣人員在甲方工作期間，依法享受相應(yīng)的勞動權(quán)益和福利待遇。

第二條定義

1.勞動派遣：指乙方根據(jù)甲方的要求，將與乙方建立勞動關(guān)系的勞動者派遣至甲方工作，由甲方對派遣人員進(jìn)行管理和指揮，乙方負(fù)責(zé)支付派遣人員工資和福利的行為。

2.派遣人員：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方選派的、與乙方建立勞動關(guān)系的勞動者。

3.工作崗位：指甲方為派遣人員提供的工作崗位，包括但不限于職位、職責(zé)、工作地點等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的勞動派遣服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、管理和考核；

（3）甲方有權(quán)要求乙方及時解決派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題；

（4）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整派遣人員的工作崗位。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的工作崗位、職責(zé)和要求等信息；

（2）甲方應(yīng)確保派遣人員在甲方工作期間，享有與甲方同類崗位員工同等的勞動條件和福利待遇；

（3）甲方應(yīng)按時足額向乙方支付勞動派遣服務(wù)費(fèi)用；

（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重派遣人員的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照甲方提供的工作崗位、職責(zé)和要求，選派符合條件的人員；

（2）乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動派遣服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)了解派遣人員在甲方的工作情況，并提出改進(jìn)意見。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）乙方應(yīng)及時為派遣人員辦理勞動關(guān)系、工資發(fā)放、社會保險等相關(guān)手續(xù)；

（3）乙方應(yīng)依法按時足額支付派遣人員的工資、福利和社會保險；

（4）乙方應(yīng)積極解決派遣人員在工作中遇到的問題，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定的價格向乙方支付勞動派遣服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

-派遣人員月工資：人民幣XX元/人；

-管理服務(wù)費(fèi)：人民幣XX元/人/月；

-社會保險及公積金：按照國家和地方政策規(guī)定，由乙方為派遣人員繳納，并由甲方承擔(dān)。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向乙方支付上一月的勞動派遣服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

-乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供符合要求的派遣人員；

-甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向乙方支付上月的勞動派遣服務(wù)費(fèi)用；

-合同到期前一個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時足額支付勞動派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反本合同約定，損害派遣人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.甲方未按約定提供工作崗位、職責(zé)和要求等信息，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所受損失。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供符合要求的派遣人員的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期未提供派遣人員數(shù)量乘以每人每月工資的百分之十向甲方支付違約金；

2.乙方未按時足額支付派遣人員工資、福利和社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所受損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)按照本條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，確保合同的順利履行。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任，雙方互不追究。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)充分了解并認(rèn)可上述爭議解決方式，以確保在發(fā)生爭議時能夠得到及時、有效的解決。同時，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、文件和通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞或掛號信方式發(fā)出的，以發(fā)送地郵局的郵戳日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，否則無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止本合同：

-合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；

-一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

-發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

-雙方協(xié)商一致終止本合同。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理與合同終止相關(guān)的事宜，包括但不限于工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同的附件包括但不限于《派遣人員名單》、《派遣人員工資表》等，附件與本合同具有同等法律效力。

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