光明小學(xué)學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會若干規(guī)定

第第頁光明學(xué)校學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會若干規(guī)定光明學(xué)校學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會的若干規(guī)定1、學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會的性質(zhì)為學(xué)術(shù)與自治，它是最大限度地分化行政干涉、充分調(diào)動民間氣力的組織，成員之間權(quán)力均等，每人享有表決權(quán)、建議權(quán)和保管自身看法的權(quán)力。2、自治委員會職責(zé)：①對學(xué)校老師的業(yè)務(wù)水平做出科學(xué)合理的評價；②負(fù)責(zé)組織學(xué)校公開課、教學(xué)論文的評比；③負(fù)責(zé)上級公開課、論文評比的介紹和引導(dǎo)；④負(fù)責(zé)起草討論學(xué)校內(nèi)晉級、評比等業(yè)務(wù)工作評比方案的起草；⑤負(fù)責(zé)對聘任老師的業(yè)務(wù)水平考核，訂立和修改聘任老師業(yè)務(wù)水平等級標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；⑥負(fù)責(zé)策劃、組織學(xué)校內(nèi)的一切學(xué)術(shù)活動。3、全體委員恪守實(shí)（符合實(shí)際、不模糊評價）、公（公正、公心）、勇（該是什么樣就是什么樣，有勇氣發(fā)表自身的觀點(diǎn)，由人際關(guān)系調(diào)和趨向?qū)W術(shù)）的三字方針。4、委員會提倡學(xué)術(shù)自由，人格獨(dú)立，負(fù)責(zé)人有權(quán)質(zhì)疑成員中的非學(xué)術(shù)活動，躲避學(xué)術(shù)腐敗。5、委員會的組織原則為：接受學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)，各成員按程序做事，其組織形式、學(xué)術(shù)活動等不得背離學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展方向。6、委員會兩年一屆，實(shí)行動態(tài)管理，成員定期更新，要求各成員在學(xué)術(shù)的各個方面首先垂范，使自身具備校內(nèi)學(xué)術(shù)權(quán)威的資格。下屆委員會領(lǐng)導(dǎo)要在各委員中選舉產(chǎn)生，原則上不由學(xué)校行政和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)，躲避業(yè)務(wù)的泛行政化。7、此《規(guī)定》于本日生效。篇2:光明學(xué)校學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會若干規(guī)定光明學(xué)校學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會的若干規(guī)定1、學(xué)校學(xué)術(shù)自治委員會的性質(zhì)為學(xué)術(shù)與自治，它是最大限度地分化行政干涉、充分調(diào)動民間氣力的組織，成員之間權(quán)力均等，每人享有表決權(quán)、建議權(quán)和保管自身看法的權(quán)力。2、自治委員會職責(zé)：①對學(xué)校老師的業(yè)務(wù)水平做出科學(xué)合理的評價；②負(fù)責(zé)組織學(xué)校公開課、教學(xué)論文的評比；③負(fù)責(zé)上級公開課、論文評比的介紹和引導(dǎo)；④負(fù)責(zé)起草討論學(xué)校內(nèi)晉級、評比等業(yè)務(wù)工作評比方案的起草；⑤負(fù)責(zé)對聘任老師的業(yè)務(wù)水平考核，訂立和修改聘任老師業(yè)務(wù)水平等級標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；⑥負(fù)責(zé)策劃、組織學(xué)校內(nèi)的一切學(xué)術(shù)活動。3、全體委員恪守實(shí)（符合實(shí)際、不模糊評價）、公（公正、公心）、勇（該是什么樣就是什么樣，有勇氣發(fā)表自身的觀點(diǎn)，由人際關(guān)系調(diào)和趨向?qū)W術(shù)）的三字方針。4、委員會提倡學(xué)術(shù)自由，人格獨(dú)立，負(fù)責(zé)人有權(quán)質(zhì)疑成員中的非學(xué)術(shù)活動，躲避學(xué)術(shù)腐敗。5、委員會的組織原則為：接受學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)，各成員按程序做事，其組織形式、學(xué)術(shù)活動等不得背離學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展方向。6、委員會兩年一屆，實(shí)行動態(tài)管理，成員定期更新，要求各成員在學(xué)術(shù)的各個方面首先垂范，使自身具備校內(nèi)學(xué)術(shù)權(quán)威的資格。下屆委員會領(lǐng)導(dǎo)要在各委員中選舉產(chǎn)生，原則上不由學(xué)校行政和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)，躲避業(yè)務(wù)的泛行政化。7、此《規(guī)定》于本日生效。篇3:護(hù)理科研或?qū)W術(shù)溝通管理制度護(hù)理科研或?qū)W術(shù)溝通管理制度（一）聘任的中級職稱（主管護(hù)師）以上人員每人每年必需發(fā)表一篇與職稱水平相當(dāng)?shù)恼撐摹＃ǘ┓矐?yīng)用本院資料撰寫的學(xué)術(shù)文章，向院外投稿者，須由科室護(hù)士長批準(zhǔn)簽字，經(jīng)護(hù)理部審查后交科研處備案后投寄。（三）凡用醫(yī)院資料獲得的科研成績、論文，調(diào)離醫(yī)院后，再發(fā)表時必需注明資料來源。（四）發(fā)表論文須具備ISSN/CN兩種刊號，應(yīng)將已發(fā)表論文（封面、目錄、內(nèi)容）復(fù)印一式兩份，交護(hù)理部和科研處備案。（五）出書的專著、譯著等均交護(hù)理部和科研處備案。（六）樂觀組織護(hù)理人員撰寫學(xué)術(shù)論文參加國際、國內(nèi)、省內(nèi)學(xué)術(shù)溝通，每年召開院內(nèi)護(hù)理