下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?新春聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)方案公司年新春聯(lián)誼會(huì)方案一、活動(dòng)主題:團(tuán)圓新春,歡樂共享二、活動(dòng)時(shí)間:2月10日(臘月廿八)下午3點(diǎn)至晚上7點(diǎn)三、活動(dòng)地點(diǎn):公司大會(huì)議室四、活動(dòng)流程:1.14:00-14:30簽到入場(chǎng)員工們陸續(xù)簽到入場(chǎng),領(lǐng)取活動(dòng)手冊(cè)?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置氛圍燈、氣球等裝飾,營(yíng)造新春氛圍。2.14:30-15:00領(lǐng)導(dǎo)致辭公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭,回顧過去一年的成果,展望新的一年,為員工們加油鼓勁。3.15:00-15:30節(jié)目表演邀請(qǐng)員工自發(fā)組織的舞蹈、歌曲、相聲等節(jié)目,展示公司員工的才藝。4.15:30-16:00游戲互動(dòng)設(shè)計(jì)趣味游戲,如猜燈謎、搶答、互動(dòng)問答等,讓員工們?cè)谟螒蛑性鲞M(jìn)感情。5.16:00-16:30茶歇提供茶點(diǎn)、水果、零食等,讓員工們?cè)谳p松的氛圍中交流。6.16:30-17:30團(tuán)圓宴安排豐盛的晚餐,讓員工們品嘗美食,共享團(tuán)圓時(shí)刻。7.17:30-18:00抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),獎(jiǎng)品包括電子產(chǎn)品、家居用品等,讓員工們滿載而歸。8.18:00-18:30合影留念9.18:30活動(dòng)結(jié)束五、活動(dòng)亮點(diǎn):1.主題突出:以團(tuán)圓新春為主題,讓員工感受到家的溫暖。2.節(jié)目豐富:涵蓋舞蹈、歌曲、相聲等多種形式,展示員工才藝。3.游戲互動(dòng):設(shè)計(jì)趣味游戲,增進(jìn)員工感情。4.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):獎(jiǎng)品豐厚,讓員工們滿載而歸。六、活動(dòng)籌備:1.籌備小組:成立活動(dòng)籌備小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施。2.預(yù)算:根據(jù)活動(dòng)規(guī)模,制定活動(dòng)預(yù)算,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。3.場(chǎng)地布置:提前預(yù)定場(chǎng)地,進(jìn)行氛圍布置。4.餐飲安排:提前預(yù)定餐飲,確保質(zhì)量。5.節(jié)目篩選:提前收集員工節(jié)目,篩選優(yōu)秀節(jié)目。6.游戲設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)趣味游戲,提前準(zhǔn)備好道具。7.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):提前準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品,確保抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。8.宣傳推廣:制作活動(dòng)海報(bào)、邀請(qǐng)函等,提前在內(nèi)部宣傳。9.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):活動(dòng)當(dāng)天,協(xié)調(diào)各部門,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。通過這次新春聯(lián)誼會(huì),讓員工們?cè)跉g聲笑語中迎接新春,感受到公司的關(guān)愛。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來!注意事項(xiàng)一:活動(dòng)時(shí)間安排要合理解決辦法:得確保整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間安排既充實(shí)又不會(huì)過于緊湊,讓員工有足夠的時(shí)間參與每一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)也要避免拖沓。可以提前模擬一次活動(dòng)流程,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整時(shí)間分配,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。注意事項(xiàng)二:參與度可能不高解決辦法:得想方設(shè)法提高員工的參與熱情。可以事先通過問卷調(diào)查或者內(nèi)部討論的方式,讓員工參與到活動(dòng)的策劃中來,增加他們的參與感和歸屬感。注意事項(xiàng)三:現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)解決辦法:活動(dòng)規(guī)模一大,現(xiàn)場(chǎng)秩序就可能成問題。得提前規(guī)劃好現(xiàn)場(chǎng)布局,設(shè)置專門的引導(dǎo)人員,確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)井然有序。同時(shí),要準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。注意事項(xiàng)四:餐飲質(zhì)量和安全問題解決辦法:食品安全是大頭,不能馬虎。要選擇信譽(yù)好、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)高的餐飲服務(wù)商,提前進(jìn)行食品質(zhì)量和衛(wèi)生的檢查,確保每一道菜都是新鮮衛(wèi)生的。注意事項(xiàng)五:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的公平性解決辦法:抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)得做到公平公正,不能讓人有Manipulated的感覺??梢哉?qǐng)第三方來進(jìn)行抽獎(jiǎng),或者使用現(xiàn)場(chǎng)的隨機(jī)數(shù)器來確保抽獎(jiǎng)的公正性。注意事項(xiàng)七:突發(fā)天氣狀況解決辦法:有時(shí)候天氣就是最大的變數(shù),得提前查看活動(dòng)當(dāng)天的天氣預(yù)報(bào),如果預(yù)計(jì)有惡劣天氣,要提前通知員工,考慮改變活動(dòng)形式或推遲時(shí)間,確保員工安全。要點(diǎn)一:?jiǎn)T工參與度提升要想辦法讓員工真正融入活動(dòng)中,可以設(shè)置一些與員工日常工作相關(guān)的趣味環(huán)節(jié),比如以部門為單位的小游戲競(jìng)賽,這樣既能增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作,也能提高員工的參與感。要點(diǎn)二:活動(dòng)宣傳氛圍營(yíng)造活動(dòng)前的宣傳很關(guān)鍵,可以通過內(nèi)部的社交媒體平臺(tái),提前發(fā)布活動(dòng)預(yù)告,用吸引人的和圖片來吸引員工的注意力,同時(shí)也可以設(shè)置一些預(yù)熱活動(dòng),比如“最美新春祝?!闭掌骷黾踊顒?dòng)的期待感。要點(diǎn)三:特殊需求員工關(guān)懷要點(diǎn)四:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)創(chuàng)新除了傳統(tǒng)的游戲和抽獎(jiǎng),還可以加入一些新穎的互動(dòng)環(huán)節(jié),比如現(xiàn)場(chǎng)直播、虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)等,讓員工感受到與眾不同的活動(dòng)體驗(yàn),增加活動(dòng)的趣味性和科技感。要點(diǎn)五:領(lǐng)導(dǎo)參與與互動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層的參與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版學(xué)校游泳池兒童游樂區(qū)設(shè)計(jì)與施工承包合同示范3篇
- 2025版土地使用權(quán)出讓居間合同(新型合作模式)3篇
- 2025版城市住宅小區(qū)全面滅蟑螂服務(wù)合同4篇
- 2025版土地測(cè)繪保密協(xié)議:保密項(xiàng)目合作與技術(shù)支持合同3篇
- 乳粉產(chǎn)品質(zhì)量法律規(guī)制與合規(guī)考核試卷
- 會(huì)展產(chǎn)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新結(jié)合考核試卷
- 2025版十五年商業(yè)地產(chǎn)租賃合同范本15篇
- 2025版城市慶典活動(dòng)委托演出合同3篇
- 2025年水土保持設(shè)施驗(yàn)收技術(shù)服務(wù)與生態(tài)修復(fù)實(shí)施合同3篇
- 2025年醫(yī)療設(shè)備使用及維護(hù)管理協(xié)議
- 南通市2025屆高三第一次調(diào)研測(cè)試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學(xué)一模試卷
- 2025中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 重癥患者家屬溝通管理制度
- 碳排放管理員 (碳排放核查員) 理論知識(shí)考核要素細(xì)目表三級(jí)
- 2024年河北省中考數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)口算練習(xí)題1000道
- 納布啡在產(chǎn)科及分娩鎮(zhèn)痛的應(yīng)用
- DZ/T 0462.4-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標(biāo)要求 第4部分:銅等12種有色金屬礦產(chǎn)(正式版)
- 化學(xué)-福建省龍巖市2024屆高三下學(xué)期三月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)(一模)試題和答案
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論