教育機構運營方案經理崗位職責

教育機構運營方案經理崗位職責教育機構運營方案經理崗位職責篇一職責：1、全面主持公司運營部門的管理工作，制定年度運營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實現(xiàn)公司經營管理目標;2、監(jiān)督、控制整個運營工作實施過程，對經營結果負責;3、負責公司對外關系開拓和維護，并負責對外溝通公司業(yè)務及宣傳;4、建立完善公司組織架構，負責管理團隊的建設培養(yǎng)，制定公司內部管理機構的設置和管理制度;5、參與并執(zhí)行公司制訂的階段性市場目標，針對目標做好相應的籌劃和執(zhí)行以達成目標;6、收集行業(yè)信息及客戶信息等，不定期對本部門人員素質、工作進行指導和培訓工作;7、負責運營團隊的日常工作安排、指導、溝通協(xié)調及監(jiān)督等內部管理工作;8、完成領導交辦的其他工作。任職資格：1、30-50歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;2、具有5年以上運營管理工作經驗;3、文字能力強，表達能力強;4、具有優(yōu)秀團隊管理能力，有很強的責任心和認真的工作態(tài)度;5、具備優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;6、大型連鎖企業(yè)(尤其是服務行業(yè))運營管理工作經驗優(yōu)先考慮。教育機構運營方案經理崗位職責篇二職責：1、根據(jù)集團下屬教育培訓機構年度經營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和運營，包含前期校建、后期的運營、監(jiān)督、管理及服務支持，確保按照集團標準運營;2、配合機構負責人完善工作規(guī)范及操作流程，加強監(jiān)管，確保機構運轉順暢;3、推進教育培訓機構新項目拓展合作，參與項目考察和洽談;4、配合品牌部、機構負責人開展有效市場推廣和招生工作。5、直接或間接參與投資項目管理，監(jiān)控投資項目的經營管理，及時提出業(yè)務拓展和管理改進建議;6、負責建立項目投資檔案，完成領導交辦的其他相關工作。任職條件：1、年齡30-50歲，教育或管理、營銷專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;2、5年以上教育培訓機構高層從業(yè)經驗，曾任高端連鎖教育培訓機構負責人或區(qū)域機構負責人的優(yōu)先考慮;3、擅長教育培訓行業(yè)的運營事務，懂教務，有市場敏感度;4、熟悉國內教育培訓領域發(fā)展特點;熟悉教育培訓行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)。教育機構運營方案經理崗位職責篇三崗位職責：1、規(guī)劃店加平臺的風格、架構、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；2、提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的審核把控；3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級；4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業(yè)績；5、用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標。崗位要求：1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經驗，快消平臺運營經驗優(yōu)先；2、熟悉網站架構和執(zhí)行流程，熟悉網站運營管理結構和流程，對互聯(lián)網農產品行業(yè)熟悉優(yōu)先；3、有豐富的互聯(lián)網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗；4、有很強的風險預防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。5、有很強的協(xié)調溝通及創(chuàng)新能力，能適應加班。教育機構運營方案經理崗位職責篇四職責描述：1、負責產業(yè)園區(qū)招商運營日常管理；2、根據(jù)方案計劃，協(xié)調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產業(yè)服務體系；5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業(yè)