安全教育培訓(xùn)制度和計劃

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化XXX

教育培訓(xùn)第四部分

安全教育培訓(xùn)管理制度

目的1.

提高員工的安全素質(zhì)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”

防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，的安全方針，

故，確保安全生產(chǎn)。

適用范圍2.

適用于全公司各部門、單位。

職責(zé)3.

安全科負(fù)責(zé)組織年度公司級安全教育計劃的編制，并監(jiān)督檢3.1

查計劃的實施。

安全科負(fù)責(zé)公司級安全教育的組織、實施并建立公司級安全3.2

培訓(xùn)檔案。

各單位負(fù)責(zé)二、三級安全教育，并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。3.3

各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)展開班組安全生產(chǎn)活動。3.4

工作程序4.

一級安全教育4.1

安全科組織對新員工和外來人員進(jìn)行一級安全教育。4.1.1

教育內(nèi)容4.1.2

國家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的重要4.1.2.1

意義。

生產(chǎn)簡況，工藝特點和安全狀況（如易燃、易爆危險源4.1.2.2

等）。

有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。4.1.2.3

一般安全急救、塵毒防護(hù)常識及本公司、本行業(yè)典型事4.1.2.4

故。

從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。4.1.2.5

學(xué)時。24一級安全培訓(xùn)教育時間不少于4.1.2.6

二級安全教育。4.2

由本單位負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ殻媛殻┌踩珕T對進(jìn)入本單位工作4.2.1

人員進(jìn)行二級安全教育，并填寫職工培訓(xùn)檔案。

教育內(nèi)容4.2.2

簡要工藝流程及生產(chǎn)特點4.2.2.1

有關(guān)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)狀況、安全操4.2.2.2

作規(guī)程及安全注意事項。

常用勞動保護(hù)用品、消防器材的正確使用等。4.2.2.3

作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施。4.2.2.4

4.2.2.5本單位及同行業(yè)發(fā)生的事故教訓(xùn)。

自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。4.2.2.6

學(xué)時。24二級安全培訓(xùn)教育時間不少于4.2.2.7

三級安全教育4.3

由班組長或班組安全員對進(jìn)入本班組工作人員進(jìn)行三級安4.3.1

全教育。

教育內(nèi)容：4.3.2

崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，安全檢修規(guī)程，工藝流程，安4.3.2.1

全制度及安全注意事項。

崗位機(jī)械電器設(shè)備的性能、安全裝置、信號標(biāo)志的作用4.3.2.2

和使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)的基本知識。

崗位要害部位，容易發(fā)生事故部位及其預(yù)防方法以及發(fā)4.3.2.3

生情況下的急救措施和報告方法。

個人勞保用品的正確使用和保養(yǎng)方法。4.3.2.4

本班組或其他班組以往發(fā)生的事故教訓(xùn)和預(yù)防措施。4.3.2.5

學(xué)時。24三級安全培訓(xùn)教育時間不少于4.3.2.6

通過三級安全教育并經(jīng)考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護(hù)用4.4

品后方可上崗。

內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)教育：4.5

本公司內(nèi)單位與單位之間的人員調(diào)動，由接收單位重新進(jìn)4.5.1

行二、三級安全教育。

單位內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)動，由接收班組進(jìn)行三級安全教育。4.5.2

對轉(zhuǎn)崗以及脫離崗位一年以上者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全4.5.3

培訓(xùn)教育制度，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。

單位應(yīng)將教育情況進(jìn)行記錄備案。因調(diào)動進(jìn)行安全教育后，4.5.4

外來人員進(jìn)入公司的安全教育。4.6

對來公司進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀人員，生產(chǎn)綜合負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行一4.6.1

般安全注意事項教育后，方可進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)活動。

安全科負(fù)責(zé)對外來施工單位作業(yè)人員的入廠安全培訓(xùn)教4.6.2

育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證，并保存教育記錄。培訓(xùn)教育

內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險管理等。

外來施工單位在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，由安全科對其進(jìn)行進(jìn)入4.6.3

現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險管理要求、

安全注意事項、事故應(yīng)急處理措施等，并簽訂安全管理協(xié)議。

對起重工、電工、電（氣）焊工、駕駛員、危險化學(xué)品的管4.7

法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行理員等特殊工種的安全教育必須按照國家有關(guān)法律、

專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上

崗作業(yè)。

新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)之前，主管部門組織4.8

相關(guān)人員經(jīng)考核合格之后并進(jìn)行專門培訓(xùn)。編制新的安全操作規(guī)程，

方可上崗。

日常教育4.10

各部門應(yīng)開展班組安全活動，作好基本功訓(xùn)練，班組安4.10.1

各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自的工作范每月一次應(yīng)有公司級領(lǐng)導(dǎo)參加，全活動，

班安全技術(shù)和組織紀(jì)律性教育，圍內(nèi)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、

履行安全職責(zé)確保使職工自覺的遵章守紀(jì)，組長做好安全活動記錄，

安全生產(chǎn)。

安全科根據(jù)安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，班4.10.2

采用技能培訓(xùn)、可利用班前班后會的時間，組安全活動每周至少一次，

專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。

班組安全活動主要內(nèi)容包括：4.10.3

）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；1（

）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、2（

安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；

）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；3（

）開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常4（

情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；5（

）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；6（

）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；7（

）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施；8（

）其他安全活動。9（

各單位負(fù)責(zé)人、管理人員或安全員要每周參加班組活動，4.10.4

并檢查班組安全活動情況，在活動記錄上簽字。

安全科每月一次檢查班組安全活動情況，檢查情況作為4.10.5

評價本單位安全獎懲的依據(jù)。

職工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或生產(chǎn)綜合4.10.6

重大事故責(zé)任者要進(jìn)同時進(jìn)行離崗教育，部根據(jù)情節(jié)提出處理意見，

行復(fù)工安全教育。

其他管理人員（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人、4.10.9

科室人員）的培訓(xùn)由安全科負(fù)責(zé)實施，每年至少培訓(xùn)一次，經(jīng)考核合

格后方能任職。

對事故或事故未遂責(zé)任者、冒險作業(yè)者，必須在所在單位4.11

（部門）進(jìn)行安全教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作。

金屬冶煉企(16公司所有員工每年的再教育時間不得少于4.12

學(xué)時，每年由安全科組織一次全員學(xué)時）20業(yè)每年再教育不得少于

的安全考試。

公司安全教育培訓(xùn)計劃及安排表

一、安全培訓(xùn)計劃

就必須不斷提高全體職工的為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，

只有這樣才能使企業(yè)在激烈的健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。質(zhì)量、

市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)職工培訓(xùn)工作重點是：對在作業(yè)過程中

新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn)，與質(zhì)量、

繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，

二、培訓(xùn)任務(wù)

、相關(guān)職工培訓(xùn)1

（金屬冶煉企業(yè)培訓(xùn)學(xué)時不少企業(yè)計劃全體職工進(jìn)行每年再培訓(xùn)

月。3。時間定為每年學(xué)時）20于

2、新職工的安全教育培訓(xùn)

能夠為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，對于新進(jìn)職工，

安全知識為擬定對新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、盡快達(dá)到上崗要求，

內(nèi)容的教育培訓(xùn)。時間定為新入職員工上崗前。

、特種作業(yè)人員培訓(xùn)3

“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)文件中

崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期

的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。

三、安全教育內(nèi)容

、安全技能教育1

本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(1)

際操作技能。

處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(2)

使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。(3)

、安全知識教育2

.本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(1)

(2).一般安全技術(shù)知識

專業(yè)安全技術(shù)知識。(3)

、安全法規(guī)教育3

.國家安全生產(chǎn)法律(1)

.行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)(2)

(3).企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章

、安全思想教育4

思想教育(1)

紀(jì)律教育(2)

四、安全教育的方法

、新職工三級安全教育1

新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生、代培人員）都必須進(jìn)行

企業(yè)（公司）、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才

準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

、特殊工種教育2

電工作業(yè)等特種作規(guī)定：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》

業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

、經(jīng)常性安全教育3

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、

圖片展等形式，看錄像、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、百日無事故活動、安全月、

力求生動活潑。

、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育4

、職業(yè)健康教育5

6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核

五、教育培訓(xùn)時間

金屬冶煉企業(yè)新入職員工不得（24、三級安全教育時間不少于a

學(xué)時。學(xué)時）72少于

、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的b

方式進(jìn)行。

、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種c

形式進(jìn)行。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日

特殊時期。

學(xué)時。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于d

學(xué)8、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于e

時。

學(xué)時。8、職業(yè)健康教育時間不少于f

六、考核措施

、充分發(fā)揮各科室作用，對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以1

使職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)2

關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)

逐機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對職工培訓(xùn)工作進(jìn)3

行監(jiān)控。

七、幾點要求

、各職能部門、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作，要指定1

并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計劃制定出實專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理。

施計劃，對所在單位的職工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。

、外送職工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《職工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所2

(在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)

后，報企業(yè)辦)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費、自費

對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)公室審批后組織實施。

由所屬單位辦公室培訓(xùn)結(jié)束后，的職工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。

持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

年公司培訓(xùn)登記表2017

考核方（數(shù)時間地點、培訓(xùn)方

備注對象、人數(shù)教育培訓(xùn)內(nèi)容日期

法目）式

李四等三

2014.01.13

考核車間會議室上課三級教育

人

2014.02..20

考核車間會議室110員工上課安全職業(yè)健康

2014.03.10

考核車間會議室32員工上課車間操作規(guī)程

2014.04.5

考核車間會議室65員工上課安全知識

2014.05.28

考核車間會議室41員工上課火災(zāi)教育

2014.06.7

考核車間會議室65員工上課安全管理制度

2014.08.11

考核車間會議室34員工上課職業(yè)健康

2014.09.28

考核車間會議室45員工上課安全知識

2014.09.28

考核車間會議室110員工上課安全知識

年度2017職工安全教育培訓(xùn)花名冊

備注（離職等）其他安全教育其他安全教育年再教2017三級安全教工種（崗入廠時間性別姓