上市公司限制性股票激勵(lì)協(xié)議書

上市公司限制性股票激勵(lì)協(xié)議書甲方：____________法定代表人：__________________注冊(cè)地址：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方希望通過限制性股票激勵(lì)方案，提升員工的積極性和創(chuàng)造力，吸引和保留優(yōu)秀人才，特與乙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在限制性股票激勵(lì)方案實(shí)施過程中的權(quán)利與責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第二條協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方向乙方授予限制性股票的各項(xiàng)條款及條件，涵蓋股票的授予、歸屬、轉(zhuǎn)讓和解鎖等事項(xiàng)。第三條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，直至乙方所獲限制性股票完全解鎖或雙方另行書面約定終止。第四條股票授予1.授予數(shù)量：甲方同意向乙方授予限制性股票____股。2.股票種類：本次授予的股票為甲方的普通股。3.授予價(jià)格：每股授予價(jià)格為____元，乙方應(yīng)在____年內(nèi)支付授予價(jià)格。第五條股票歸屬與解鎖1.歸屬期限：本次授予的限制性股票自授予之日起，甲方規(guī)定的歸屬期為____年。2.解鎖條件：乙方需滿足以下條件，股票方可解鎖：-乙方在甲方工作滿____年；-乙方在歸屬期間未違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度；-乙方在歸屬期間未被解除勞動(dòng)合同。第六條權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任：-甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營情況及市場(chǎng)環(huán)境，調(diào)整股票的授予及解鎖政策。-甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供股票相關(guān)的法律及財(cái)務(wù)信息。-甲方承諾遵循法律法規(guī)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任：-乙方有權(quán)在滿足解鎖條件后，獲得授予的限制性股票及其相關(guān)權(quán)益。-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。-乙方應(yīng)按時(shí)支付授予的股票價(jià)格。第七條保密條款乙方在合作期間及終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。違者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條收益分配1.股利分配：乙方獲得的限制性股票在解鎖后享有的分紅權(quán)利，按照甲方的股東大會(huì)決議進(jìn)行分配。2.轉(zhuǎn)讓收益：乙方如需轉(zhuǎn)讓限制性股票，須提前____天書面通知甲方，且需遵守法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。第九條違約條款1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方如因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_________