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3416UniformprovisionsconcerningtheapprovalofimperceptiblemutualqualificationhelpingresidentstoreceivesocialinsurancebenefitsandcompletethequalicertificationofpolicysubsidiesI 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 6 6 6 6 6 6 6 8本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件主要起草人:柴濤、王俊君、柴賀宇、王慧、楊坤、張帆、程博、劉威、劉順1領(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助資格認證無感互認服務(wù)規(guī)范領(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助資格認證“無感互認”服務(wù)GB/T35273信息安全技術(shù)個人信息安全GB/T37973信息安全技術(shù)大數(shù)據(jù)安全管理通過建立數(shù)據(jù)共享平臺對領(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助人員的行為軌跡和生存狀態(tài)自動進行綜合分析,結(jié)合生物識別認證和社會化人工服務(wù)等方式判斷其社會保險待遇和惠強認證數(shù)據(jù)strongauthent24基本原則4.1精準識別4.2便民利民4.3共享復(fù)用依托平臺,實現(xiàn)領(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助資格認證結(jié)果多部——熟悉社會保險待遇和惠民政策補助資格認證“無感互認”工作流程;——遵守相關(guān)保密規(guī)定,不得泄露歸集的各類數(shù)據(jù)、服務(wù)對象本人或其所提供合法有效證件人信5.2設(shè)施設(shè)備5.2.1認證服務(wù)機構(gòu)應(yīng)配備領(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助資格認證相關(guān)服務(wù)設(shè)施設(shè)備,設(shè)施設(shè)備5.3信息安全3——指導(dǎo)各縣區(qū)(管委會)按月開展社會保險待遇和惠民政策補助領(lǐng)取資格待核實人員的信息核——開展停發(fā)市本級社會保險待遇人員經(jīng)核實具備待遇領(lǐng)取資格后的待遇——組織開展轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會保險待遇和惠民政策補助領(lǐng)取資格待核實人員信息核實——開展轄區(qū)內(nèi)停發(fā)社會保險待遇和惠民政策補助人員經(jīng)核實具備待遇領(lǐng)取資格后的待遇恢復(fù)和包括但不限于:——組織開展轄區(qū)內(nèi)行政村(社區(qū))社會保險待遇和惠民政策補助領(lǐng)取資格待核實人員實地核實——開展轄區(qū)內(nèi)的“無感互認”對外宣傳解釋工作。包括但不限于:——開展轄區(qū)內(nèi)社會保險待遇和惠民政策補助領(lǐng)取資格待核實人員實地核實工作;包括但不限于:——在本單位服務(wù)窗口通過國家社會保險公共服務(wù)平臺、“退休一次辦”服務(wù)平臺、電子社??I(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助人員提供待遇領(lǐng)取資格協(xié)助認證——在本單位服務(wù)窗口宣傳領(lǐng)取社會保險待遇和惠民政策補助“無感互認”工作。包括但不限于:4享基晚,需要人工再去核實567.5.1平臺將反向數(shù)據(jù)、正向數(shù)據(jù)、強認證數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)信息中的證件號碼進行匹配,反向、強認證數(shù)7.6.1結(jié)合分類預(yù)測學(xué)習(xí)模型的分類結(jié)果,從一段時間內(nèi)的本人或代表本人產(chǎn)生的相關(guān)行為信息中,7.6.2分析待遇領(lǐng)取資格人員,通過確認的列入具備待遇領(lǐng)取資格人員名單;認證服務(wù)機構(gòu)將認證的確認的且在認證預(yù)警期的人員,列入待遇領(lǐng)取資格待核實7.8.1平臺自動向行政村(社區(qū))認證服務(wù)機構(gòu)推送待遇領(lǐng)取資格待核實人員名單信息,包括但不限服務(wù)設(shè)備認證等。7.8.3在待遇領(lǐng)取資格待核實人員的認證有效期針對在待遇領(lǐng)取有效期結(jié)束前1個月內(nèi)的待遇領(lǐng)取資格待核實人員,行政村(社區(qū))認證服務(wù)機構(gòu)對于7.5.1中喪失待遇領(lǐng)取資格人員名單和7.9中確認喪失社會保險待遇和惠民政策補助領(lǐng)取資

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