國營企業(yè)職員勞動合同模板

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國營企業(yè)職員勞動合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，可以依法續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容

乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。

2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務。

3.乙方應積極參與業(yè)務學習和技能培訓，提高自身素質和工作能力。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。

2.乙方享受國家和地方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日和年休假。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。

2.乙方享有法定的休息休假權利。

第五條勞動保護

甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設施，保障乙方的人身安全和健康。

第六條解除和終止勞動合同的條件

1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以解除和終止本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止本勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.甲方依照本合同第七條第2款規(guī)定解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第七條勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除和終止本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止本勞動合同：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；

（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同的；

（3）乙方達到法定退休年齡的；

（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或