冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則

冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則（通

用）2

1.本評(píng)分細(xì)則適用于冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)

企業(yè)（下列統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）

開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等有關(guān)工作。

冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先適用專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

2.本標(biāo)準(zhǔn)共有13項(xiàng)一級(jí)要素、42項(xiàng)二級(jí)要素及194條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

3.在評(píng)分細(xì)則中的自評(píng)/評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則的有關(guān)要

求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因

說明匯總表（見附表）中逐條列出。

4.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止，不出現(xiàn)負(fù)分。有

特別說明扣分的（在考評(píng)方式中加粗的內(nèi)容），在該類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。

5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下：

標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分+（1000—不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之與）

XIOOo最后得分使用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

6.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須

同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分與安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見下表）。

評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績(jī)效

應(yīng)為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或者行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。申請(qǐng)?jiān)u審之日前

一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事

一級(jí)290

故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或

者行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。

申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大

二級(jí)275以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事

故；企業(yè)死亡人員未超過1人。

三級(jí)260申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過2人。

7.冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書與牌匾等按照《全

國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法》（安監(jiān)總管四（2011）84號(hào)）的有關(guān)要求

執(zhí)行。

冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表

自評(píng)/評(píng)審單位：____________________________________________________________

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：______________________自評(píng)/評(píng)審組要緊成員：_____________________________________

一級(jí)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)/評(píng)審實(shí)際

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方式

要素要素分值描述得分

企業(yè)根據(jù)自身安全生建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文2

產(chǎn)實(shí)際，制定總體與年度安確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考件形式公布生效的，不得分；安全生

全生產(chǎn)目標(biāo)。核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)

4施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣

2分：未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門

或者責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣2分。

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)無總體與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，5

定，制定文件化的總體與年度安全生產(chǎn)不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；

目標(biāo)。6安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善（如目標(biāo)中

只有傷亡指標(biāo)的）的，扣3分：目標(biāo)

不合理或者不明確，每處扣1分。

按照所屬基層單位與根據(jù)所屬基層單位與部門在安全無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，不2

部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目得分；無實(shí)施計(jì)劃或者考核辦法的，

一、目標(biāo)

制定安全生產(chǎn)指標(biāo)與考核標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃與考核辦法。4不得分；實(shí)施計(jì)劃無針對(duì)性的，扣2

辦法。分；缺一個(gè)基層單位與職能部門的目

標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或者考核辦法的，扣2分。

按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與無安全H標(biāo)實(shí)施情況的檢查或1

指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并者監(jiān)測(cè)記錄的，不得分；檢查與監(jiān)測(cè)

3

儲(chǔ)存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。不符合制度規(guī)定的，扣2分；檢查與

監(jiān)測(cè)資料不齊全的，扣1分。

定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果未定期進(jìn)行效果評(píng)估與考核的2

進(jìn)行評(píng)估與考核，根據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，（含無評(píng)估報(bào)告），不得分：未根據(jù)

及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的，不得

計(jì)劃。評(píng)估報(bào)告與實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修3分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃

改記錄應(yīng)形成文件并加以儲(chǔ)存。未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄

資料儲(chǔ)存不齊全的，扣1分。

小計(jì)20得分小計(jì)12

級(jí)

-

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際

素二級(jí)自評(píng)/評(píng)審

要企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

基本規(guī)范要求評(píng)分方式

要素分值描述得分

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文

2

全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理人員的管理制度。件形式公布生效的，不得分；與國(guó)家、

2

生產(chǎn)管理人員。

地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分。

3

按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)未設(shè)置或者配備的，不得分；未

或者配備安全管理人員。以文件形式進(jìn)行設(shè)置或者任命的，不

3

得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每

人扣2分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣

2

1

除6分。

組織

2

機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安未設(shè)立的，不得分；未以文件形

全生產(chǎn)委員會(huì)或者安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

式任命的，扣1分；成員未包含要緊

2

負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員的，

扣1分。

安委會(huì)或者安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每未定期召開安全專題會(huì)的，不得

2

組季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)

二、

織機(jī)解決安全生產(chǎn)問題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工情況的或者未制訂新的工作要求的，

3

作要求并儲(chǔ)存。

構(gòu)與不得分：無會(huì)議記錄的，扣2分；有

職責(zé)未完成項(xiàng)且無整改措施的，每一項(xiàng)扣

1分。

7

企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人應(yīng)按要緊負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工

要緊負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明

照安全生產(chǎn)法律法規(guī)給予作，并履行下列要緊職責(zé)：

確的，不得分；沒有履行要緊職責(zé)的，

的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)

每缺一項(xiàng)，扣3分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，

(1)組織建立、健全本單位的安

工作，并履行安全生產(chǎn)義

全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；

追加扣除20分。

務(wù)。

(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

與操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；

2.2

(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的

10

職責(zé)

有效實(shí)施；

(4)督促檢查本單位安全生產(chǎn)工