2024年黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則三

2024年黨員積分制管理實(shí)施細(xì)則三

一、總則

1.為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。

2.本細(xì)則適用于全市所有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

3.黨員積分制管理堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，注重黨員思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，旨在激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。

二、積分內(nèi)容

1.黨員積分主要包括政治素質(zhì)、組織紀(jì)律、履行職責(zé)、道德品行、廉潔自律等五個(gè)方面。

2.政治素質(zhì)方面，重點(diǎn)考察黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和黨的基本知識(shí)，以及貫徹落實(shí)黨的決策部署的情況。

3.組織紀(jì)律方面，主要考察黨員是否嚴(yán)格遵守黨的組織原則、黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，積極參加黨的組織生活。

4.履行職責(zé)方面，主要考察黨員在本職工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為人民群眾辦實(shí)事、解難事、辦好事的情況。

5.道德品行方面，主要考察黨員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的情況。

6.廉潔自律方面，主要考察黨員遵守廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵制各種消極腐敗現(xiàn)象的情況。

三、積分方法

1.黨員積分實(shí)行年度積分制度，每年為一個(gè)積分周期。

2.積分采取百分制，具體積分標(biāo)準(zhǔn)由市委組織部制定。

3.黨員積分由所在黨組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施，黨組織要建立黨員積分檔案，及時(shí)記錄黨員積分情況。

4.黨員積分結(jié)果作為黨員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

四、積分運(yùn)用

1.黨員年度積分在90分以上的，可參加年度優(yōu)秀黨員評(píng)選。

2.黨員年度積分在80分以下的，黨組織要進(jìn)行談話提醒，督促其改進(jìn)。

3.黨員連續(xù)兩年積分在70分以下的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予組織處理。

4.黨員積分情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，作為評(píng)價(jià)黨組織黨建工作的重要指標(biāo)。

五、組織實(shí)施

1.各級(jí)黨組織要高度重視黨員積分制管理工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。

2.黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)、教育、管理、監(jiān)督，確保黨員積分制管理工作落到實(shí)處。

3.黨員要積極參與黨員積分制管理，主動(dòng)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不斷提高自身素質(zhì)。

4.市委組織部要對(duì)黨員積分制管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善制度。

五、積分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1.政治素質(zhì)方面，黨員需積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)5分；認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，每篇心得計(jì)10分；積極宣傳黨的政策，每次計(jì)5分。

組織紀(jì)律方面，黨員應(yīng)按時(shí)參加黨的組織生活，每次計(jì)5分；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，無(wú)違規(guī)行為，每年計(jì)20分。

2.履行職責(zé)方面，黨員在本職工作中取得顯著成績(jī)，根據(jù)成果給予10-30分；為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，每件計(jì)10分；參與社會(huì)公益活動(dòng)，每次計(jì)5分。

3.道德品行方面，黨員應(yīng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)道德規(guī)范，無(wú)不良行為，每年計(jì)20分；在家庭、鄰里中發(fā)揮積極作用，每件計(jì)5分。

4.廉潔自律方面，黨員應(yīng)嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，無(wú)違紀(jì)違法行為，每年計(jì)30分；自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，每次計(jì)5分。

六、積分結(jié)果的審核與公示

1.黨組織在每年年底對(duì)黨員積分進(jìn)行匯總，并將積分結(jié)果進(jìn)行審核。

2.審核無(wú)誤后，積分結(jié)果需在黨組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

3.黨員對(duì)積分結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向所在黨組織提出書(shū)面申請(qǐng)，黨組織應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)并給予答復(fù)。

4.公示期滿無(wú)異議后，黨員積分結(jié)果正式確定。

七、積分結(jié)果的運(yùn)用

1.黨員年度積分將作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、教育培訓(xùn)的重要依據(jù)。

2.對(duì)積分較低黨員，黨組織應(yīng)采取談心談話、教育培訓(xùn)等措施，幫助其提高積分。

3.連續(xù)兩年積分低于70分的黨員，將按照黨內(nèi)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)組織處理。

4.黨組織要充分發(fā)揮黨員積分制管理的激勵(lì)作用，激發(fā)黨員自我提升、服務(wù)群眾的積極性。

八、監(jiān)督檢查

1.各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員積分制管理工作的監(jiān)督檢查，確保積分制管理的公平、公正、透明。

2.市委組織部定期對(duì)黨組織開(kāi)展黨員積分制管理工作進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。

3.黨員要自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，積極參與黨員積分制管理工作，共同維護(hù)黨員隊(duì)伍的良好形象。

九、積分管理流程

1.黨組織應(yīng)制定詳細(xì)的積分管理流程，包括積分的申報(bào)、審核、公示、反饋等環(huán)節(jié)。

2.黨員需按季度向黨組織申報(bào)個(gè)人積分，并提供相應(yīng)的證明材料。

3.黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)黨員申報(bào)的積分進(jìn)行審核，確保積分的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.審核通過(guò)的積分，黨組織應(yīng)進(jìn)行匯總，并按年度進(jìn)行積分排名。

十、積分激勵(lì)措施

1.對(duì)年度積分排名靠前的黨員，黨組織應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.黨組織可根據(jù)黨員積分情況，提供黨員教育培訓(xùn)、職務(wù)晉升等方面的優(yōu)先機(jī)會(huì)。

3.對(duì)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、為群眾解決實(shí)際問(wèn)題等方面表現(xiàn)突出的黨員，可給予額外的積分獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、積分調(diào)整與申訴

1.黨員如對(duì)積分評(píng)定有異議，可向所在黨組織提出申訴，黨組織應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)查處理。

2.如發(fā)現(xiàn)積分評(píng)定確實(shí)存在錯(cuò)誤，黨組織應(yīng)予以糾正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

3.黨組織應(yīng)建立健全積分調(diào)整機(jī)制，確保黨員積分的客觀、公正。

十二、積分管理與檔案保管

1.黨組織應(yīng)建立健全黨員積分檔案，詳細(xì)記錄黨員的積分情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等信息。

2.黨員積分檔案應(yīng)作為黨員個(gè)人檔案的重要組成部分，由黨組織負(fù)責(zé)保管。

3.黨員積分檔案的保管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保黨員個(gè)人信息的安全。

十三、培訓(xùn)與指導(dǎo)

1.各級(jí)黨組織應(yīng)定期對(duì)黨員進(jìn)行積分制管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，提高黨員對(duì)積分制管理的認(rèn)識(shí)。

2.市委組織部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨組織積分制管理工作的指導(dǎo)，及時(shí)解答黨組織的疑問(wèn)，提供必要的幫助。

3.黨組織應(yīng)通過(guò)多種形式，宣傳黨員積分制管理的意義和作用，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

十四、責(zé)任與考核

1.黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)本單位黨員積分制管理工作負(fù)總責(zé)，確保工作落到實(shí)處。

2.黨組織應(yīng)將黨員積分制管理工作納入黨建工作考核，對(duì)工作不力的黨組織和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

3.通過(guò)黨員積分制管理，不斷提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

十五、積分管理與信息化建設(shè)

1.各級(jí)黨組織應(yīng)積極運(yùn)用信息化手段，建立黨員積分管理信息系統(tǒng)，提高積分管理的效率和準(zhǔn)確性。

2.黨員積分管理信息系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)積分申報(bào)、審核、公示、查詢(xún)等功能，方便黨員和黨組織進(jìn)行操作。

3.信息系統(tǒng)應(yīng)確保數(shù)據(jù)安全，防止黨員個(gè)人信息泄露，同時(shí)保障黨員的隱私權(quán)。

十六、積分管理的動(dòng)態(tài)調(diào)整

1.黨組織應(yīng)根據(jù)黨的建設(shè)新的偉大工程總體布局和黨的建設(shè)新的偉大事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，適時(shí)調(diào)整黨員積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

2.針對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的特點(diǎn)，黨組織可適當(dāng)調(diào)整積分權(quán)重，使積分管理更具針對(duì)性。

3.動(dòng)態(tài)調(diào)整積分管理，以確保黨員積分制管理工作始終貼近實(shí)際、符合黨員隊(duì)伍建設(shè)需要。

十七、黨員的自我提升與互幫互助

1.黨員應(yīng)主動(dòng)參與積分制管理，將積分作為自我提升的抓手，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平。

2.黨員之間應(yīng)積極開(kāi)展互幫互助，共同提高積分，形成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。

3.黨組織應(yīng)鼓勵(lì)黨員相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，通過(guò)積分制管理，推動(dòng)黨員隊(duì)伍的全面發(fā)展。

十八、積分管理的監(jiān)督與評(píng)估

1.黨組織應(yīng)建立健全黨員積分管理監(jiān)督機(jī)制，廣泛接受黨員和群眾的監(jiān)督，確保積分管理的公開(kāi)、透明。

2.市委組織部定期對(duì)黨組織開(kāi)展積分制管理工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為對(duì)黨組織黨建工作考核的重要依據(jù)。

3.對(duì)積分制管理工作中發(fā)現(xiàn)的不足，市委組織部應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)黨組織進(jìn)行整改，不斷提升黨員積分制管理水平。

十九、積分管理的宣傳教育

1.各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展黨員積分制管理的宣傳教育，使黨員充分認(rèn)識(shí)到積分管理的重要性。

2.黨組織應(yīng)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，推廣黨員積分制管理的成功經(jīng)驗(yàn)。

3.黨員要積極參與宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，為推動(dòng)黨員積分制管理工作發(fā)揮積極作用。

二十、積分管理的結(jié)果運(yùn)用與反饋

1.黨組織應(yīng)定期對(duì)黨員積分管理的結(jié)果進(jìn)行分析，找出黨員隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和不足，為決策提供依據(jù)。

2.對(duì)積分管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，黨組織要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并向市委組織部報(bào)告整改情況。

3.黨組織要將積分管理的結(jié)果反饋給黨員個(gè)人，鼓勵(lì)黨員根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行自我提升。

二十一、總結(jié)

本細(xì)則旨在通過(guò)實(shí)施黨員積分制管理，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建