員工放假休養(yǎng)協(xié)議書范本模板

員工放假休養(yǎng)協(xié)議書范本模板

甲方（公司）：_____________________

地址：__________________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號(hào)碼：______________________

鑒于甲方為提高員工福利，增強(qiáng)員工歸屬感，特制定員工放假休養(yǎng)制度。乙方作為甲方的員工，自愿參加甲方組織的放假休養(yǎng)活動(dòng)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條放假休養(yǎng)時(shí)間

1.1乙方享有的放假休養(yǎng)時(shí)間為：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。

第二條放假休養(yǎng)地點(diǎn)

2.1甲方安排乙方至以下地點(diǎn)進(jìn)行放假休養(yǎng)：________________________。

第三條費(fèi)用承擔(dān)

3.1甲方負(fù)責(zé)乙方放假休養(yǎng)期間的住宿、餐飲、交通等費(fèi)用。

3.2乙方在放假休養(yǎng)期間產(chǎn)生的個(gè)人消費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

第四條放假休養(yǎng)期間的工作安排

4.1乙方在放假休養(yǎng)期間，甲方不安排乙方進(jìn)行任何形式的工作。

4.2乙方在放假休養(yǎng)期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方在緊急情況下聯(lián)系。

第五條保密義務(wù)

5.1乙方在放假休養(yǎng)期間，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條健康與安全

6.1乙方在放假休養(yǎng)期間，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，注意個(gè)人健康與安全。

6.2乙方在放假休養(yǎng)期間，如發(fā)生意外，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施。

第七條協(xié)議的變更與解除

7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

7.2如遇不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第八條違約責(zé)任

8.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2甲方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

授權(quán)代表簽字：__________________