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文檔簡介

XXXX物業(yè)管理有限公司

文件編號ZZ-QP章節(jié)號QPI-GL-01

組織架構(gòu)

版本03頁次1/1

1

XXXX物業(yè)管理有限公司

文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-02

崗位職責(zé)

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1管理處主任崗位職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)制定管理處年度物業(yè)管理方案。

1.2負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域內(nèi)的治安、保衛(wèi)、防盜監(jiān)控、消防監(jiān)控的正常運行和管理工作。

1.3負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的綠化的進(jìn)一步規(guī)劃完善、養(yǎng)護(hù)和管理工作。

1.3.1負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生的清掃、保潔和垃圾清運和管理工作,以及制定年度、月度工

作計劃。

1.3.2保潔工作計劃和費用預(yù)算報告。

1.4負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)供水、供電、供氣、閉路電視、局域網(wǎng)等公用設(shè)備、設(shè)施的正常運行、

日常保養(yǎng)、維修和管理,以能科學(xué)合理地制定小區(qū)年度、月度公共設(shè)備設(shè)施的日常維修計劃、

大中修和更新計劃。

1.5協(xié)助工程助理、護(hù)衛(wèi)隊和其他有關(guān)部門解決遺留工程、違章裝修、業(yè)主投訴,以及業(yè)主

提出的其他合理的問題。

1.6強(qiáng)化停車庫的管理使之安全、完好地停放車輛,并嚴(yán)格執(zhí)行停車庫收費制度和停車庫管

理制度。

1.7按上級有關(guān)部門的規(guī)定和物業(yè)公司收費標(biāo)準(zhǔn),按時收取管理費、代收代繳水電費和其他

代收費用。

1.8負(fù)責(zé)定制月度、年度、物業(yè)管理費等多種經(jīng)營計劃。

1.9根據(jù)物業(yè)管理辦法,定期公布小區(qū)物業(yè)管理費收支平衡表。

1.10負(fù)責(zé)組織開展有利于推廣小區(qū)形象的、業(yè)主樂意參與的社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動。

1.11負(fù)責(zé)管理處各崗位員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

1.12負(fù)責(zé)管理處日常工作的管理和辦公場地、辦公設(shè)備、用品的使用、維修和管理。

1.13負(fù)責(zé)編制管理處年度資金使用計劃,控制成本,提高收益。

1.14貫徹公司開源節(jié)流的精神,堵塞各項漏洞,降低管理成本。

2

XXXX物業(yè)管理有限公司

文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-02

崗位職責(zé)

版本03頁次2/5

2物業(yè)助理

2.1在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬部門的日常管理工作。

2.2負(fù)責(zé)所屬部門的各項工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。

2.3負(fù)責(zé)制定所屬部門的各崗位的崗位職責(zé)、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。

2.4制定提交所屬部門的物品的采購計劃。

2.5負(fù)責(zé)所屬部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作。

2.6負(fù)責(zé)所屬部門的工作質(zhì)量記錄的完整、準(zhǔn)確、有效和歸檔工作。

2.7負(fù)責(zé)對所屬部門員工進(jìn)行考核。

2.8了解房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備等維修的基本知識。

2.9有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有獨立承擔(dān)工作的能力。

2.10全面負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主二次裝修的審批及監(jiān)管工作。

2.11負(fù)責(zé)裝修施工單位裝修手續(xù)的辦理及各項費用的收取工作。

2.12負(fù)責(zé)組織業(yè)主二次裝修的竣工驗收及裝修押金的退還手續(xù)。

2.13處理日常投訴處理工作及跟進(jìn)檢查。

2.14負(fù)責(zé)審核物品放行、電梯使用等手續(xù)。

2.15接受并完成上級交辦的其他工作。

3行政助理

3.1在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對管理處日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)工作。

3.2負(fù)責(zé)管理處的周/月及年度工作計劃的擬制。

3.3負(fù)責(zé)組織管理處各部門員工的培訓(xùn)工作。

3.4負(fù)責(zé)管理處的文件資料的建檔與保管工作。

3.5負(fù)責(zé)管理處各部門員工的考勤、考核,及工資表的編制、報批。

3.6負(fù)責(zé)管理處各部門物品的采購計劃的擬制。

3.7負(fù)責(zé)對管理處的物品采購與庫管的監(jiān)督。

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崗位職責(zé)

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3.8協(xié)助管理處主任做好公司日常管理方面的事務(wù),安排行政會議和辦公會議,做好各項會

議記錄,編寫會議紀(jì)要,定期提交月度工作總結(jié)。

3.9負(fù)責(zé)考核以及各項工作的督辦檢查。

3.10負(fù)責(zé)考核資料的收集、統(tǒng)計及評估等工作。

3.11協(xié)助管理處主任做好客戶意見調(diào)查及回訪工作,及時整理客戶意見及回訪記錄。

3.12負(fù)責(zé)小區(qū)宣傳活動的計劃、組織與實施。

3.13負(fù)責(zé)文件管理工作,做好對外發(fā)文和外來函件的接受登記和處理。

3.14完成上級交辦的其他工作。

4工程助理

4.1在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。

4.2負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運行及管理。

4.3負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝

修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實施。

4.4負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計

劃。

4.5負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計劃,定期開展對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體

業(yè)務(wù)水平。

4.6負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對員工進(jìn)行考核。

4.7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定

期或不定期巡視所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。

4.8負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

4.9負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用

水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。

4.10負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。

4.11配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。

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崗位職責(zé)

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4.12配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社會職能部門和集團(tuán)公司職能部門的協(xié)調(diào)。

4.13負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗收與管理,建立詳細(xì)的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)識。

4.14制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

4.15制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

4.16歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

4.17完成上級交辦的其他工作。

5護(hù)衛(wèi)隊長

5.1在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)隊的日常管理工作。

5.2擬定護(hù)衛(wèi)隊的周/月及年度工作計劃。

5.3組織、安排、協(xié)調(diào)好所管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

5.4負(fù)責(zé)制定護(hù)衛(wèi)隊的各崗位的操作規(guī)程,并組織實施。

5.5負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)性事件的預(yù)防措施和應(yīng)急處理方案。

5.6負(fù)責(zé)處理所管轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件。

5.7協(xié)助管理處主任組織對員工的安全教育和遵紀(jì)守法教育,主持義務(wù)消務(wù)隊的組建,并搞

好專業(yè)培訓(xùn),提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。

5.8負(fù)責(zé)擬定護(hù)衛(wèi)隊物品采購計劃。

5.9負(fù)責(zé)提出護(hù)衛(wèi)隊人員編制方案。

5.10負(fù)責(zé)與公安、消防等職能部門進(jìn)行溝通,積極協(xié)調(diào)各方面工作。

5.11完成上級主管交辦的其他工作。

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崗位職責(zé)

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6管理處前臺職責(zé)

6.1貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格按照物業(yè)管理條例

等相關(guān)規(guī)定開展物業(yè)服務(wù)管理活動。

6.2負(fù)責(zé)所轄物業(yè)管理區(qū)域的日常業(yè)務(wù),糾正各種違章行為,為住戶創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔、

方便、舒適、文明安全的工作和居住環(huán)境。

6.3樹立專心工作、用心服務(wù)的觀念,及時為住戶提供各種優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)化服務(wù)。

6.4安排各專業(yè)人員對合同約定物業(yè)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、維修和治安防范,確保其處于良好的生活狀

O

6.5積極配合上級公司和業(yè)主自治機(jī)構(gòu)在所轄物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展各種社區(qū)工作和社區(qū)活

動。

6.6向住戶宣傳黨的方針、政策,協(xié)助國家相關(guān)部門做好相關(guān)工作。

6.7調(diào)查研究,主動服務(wù),深入了解住戶對管理服務(wù)工作的意見,處理住戶對管理服務(wù)工作

投訴,及時糾正工作中的不合格項,重大問題依據(jù)質(zhì)量程序規(guī)定報請公司領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

6.8協(xié)調(diào)業(yè)主(住戶)與各種配套單位、相關(guān)職能機(jī)構(gòu)、業(yè)主(住戶)之間的各種關(guān)系。

6.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPLGL-03

物業(yè)接管驗收流程

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1目的

確保接管的物業(yè)符合設(shè)計的使用要求并與物業(yè)管理合同中記載的狀態(tài)相符合。

2應(yīng)用范圍

本程序適用于公司接管的物業(yè)。

3參考文件

3.1《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》

3.2《重慶市物業(yè)管理辦法》

3.3《現(xiàn)行建筑施工規(guī)范大全》

3.4JBJ16《建筑設(shè)計防火規(guī)范》

4定義

4.1物業(yè)接管小組:由總經(jīng)理指定的下列部門人員組成:信息中心、護(hù)衛(wèi)部、物業(yè)管理處。

5責(zé)任

5.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建物業(yè)接管小組并委任組長,審批物業(yè)接管計劃。

5.2物業(yè)接管小組組長負(fù)責(zé)擬定物業(yè)接管計劃并組織執(zhí)行該計劃。

5.3物業(yè)接管小組成員(以下簡稱驗收責(zé)任人)負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收。

6資格或培訓(xùn)

6.1執(zhí)行本程序的物業(yè)接管小組成員中工程技術(shù)人員須經(jīng)過相關(guān)專業(yè)的教育或培訓(xùn),并具有

相應(yīng)專業(yè)知識和技能。

7程序或步驟

7.1物業(yè)接管計劃的提出

7.1.1總經(jīng)理在物業(yè)管理合同規(guī)定的接管日期前,從公司各部門抽調(diào)人員,成立

物業(yè)接管小組,并委任小組組長。

7.1.2小組組長擬定物業(yè)接管計劃并報總經(jīng)理審批,物業(yè)接管計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:

a)物業(yè)接管驗收項目清單。

b)小組人員分工。

c)接管日程安排。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPLGL-03

物業(yè)接管驗收程序

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d)其他(如提前介入在建工程驗收等)。小組組長擬定接管計劃時應(yīng)注意,圖紙資料應(yīng)

至少提前于其他項目七天完成驗收。

7.1.3總經(jīng)理批準(zhǔn)的接管計劃由小組組長組織執(zhí)行。

7.2圖紙資料的驗收

7.2.1負(fù)責(zé)圖紙驗收的責(zé)任人應(yīng)按計劃規(guī)定的時限完成圖紙資料的清點和校對工作,認(rèn)為缺

少有關(guān)資料時,應(yīng)向移交單位索取。

7.2.2應(yīng)予驗收的圖紙資料一般應(yīng)包括:

a)全套工程竣工圖紙(含小區(qū)規(guī)劃圖)。

b)設(shè)備、設(shè)施清單。

c)機(jī)電設(shè)備使用說明書。

d)電梯使用許可證。

e)隱蔽工程驗收記錄(涉及物業(yè)管理過程的項目)。

f)供水、供電的指標(biāo)批文。

g)供氣系統(tǒng)驗收證明(含指標(biāo)批文)。

h)消防系統(tǒng)驗收證明。

i)各類施工、安裝合同、設(shè)備材料、供貨合同復(fù)印件。

j)其他資料。

7.2.3驗收責(zé)任人填寫《單項工程驗收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公

共設(shè)施清單》,并與移交單位人員共同核實無誤后,雙方簽字,即完成驗收。

7.2.4《單項工程驗收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》由

驗收責(zé)任人交接管小組組長審閱。

7.3物業(yè)的驗收

7.3.1物業(yè)單項工程和房屋及分戶(層)設(shè)施的驗收。

7.3.1.1驗收責(zé)任人根據(jù)接管計劃的分工對物業(yè)單項工程和房屋及分戶(層)設(shè)施進(jìn)行驗收,

驗收項目包括但不限于:

a)房屋墻、地、門、窗、天棚、地面裝修情況。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-03

物業(yè)接管驗收程序

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b)供水、供電情況。

C)有線電視、電話、寬帶情況。

d)水、電設(shè)施,潔具及其他設(shè)施(按設(shè)計及房屋銷售合同規(guī)定)。

e)智能化設(shè)施、消防設(shè)施。

f)室內(nèi)廚衛(wèi),陽臺的防水排水情況。

g)煙道排煙情況。

h)其他(按房屋使用功能劃分,各功能房屋具有各不同功能設(shè)施)。

7.3.1.2驗收要求

a)房屋本體和分戶(層)設(shè)施符合設(shè)計要求和具備使用條件。

b)設(shè)施項目、數(shù)量符合售樓合同、規(guī)劃建設(shè)的規(guī)定。

c)房屋本體和分戶設(shè)施的質(zhì)量和使用功能必須符合《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》的第4.5章的有

關(guān)規(guī)定。

7.3.1.3驗收責(zé)任人將驗收情況記錄于《單項工程驗收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》

和《房屋及公共設(shè)施清單》,并提交接管小組組長。

7.3.2公共設(shè)施驗收

7.3.2.1驗收責(zé)任人根據(jù)接管計劃的分工對公共設(shè)施進(jìn)行驗收,驗收項目一般包括但不限于

以下內(nèi)容:

a)給排水系統(tǒng);

b)電氣系統(tǒng);

c)燃?xì)庀到y(tǒng);

d)空調(diào)系統(tǒng);

e)消防系統(tǒng);

f)通訊系統(tǒng);

g)保安、對講及電視監(jiān)控系統(tǒng)(包括圍墻、崗?fù)さ龋?/p>

h)電梯系統(tǒng);

i)園林綠化系統(tǒng);

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-03

物業(yè)接管驗收程序

版本03頁次4/6

J)道路、照明系統(tǒng);

k)管理配套系統(tǒng)(含管理房、停車場、車棚、垃圾房、工具及作業(yè)房等)。

7.3.2.2驗收要求:

a)公共設(shè)施完善,符合小區(qū)的規(guī)劃的記載。

b)給排水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、管理配套設(shè)施系統(tǒng)的質(zhì)量和使用功能應(yīng)

符合《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》中第4.5章的規(guī)定。

c)對燃?xì)庀到y(tǒng),接管小組應(yīng)索取有關(guān)專業(yè)公司和監(jiān)理單位的驗收合格證明。

d)對通訊系統(tǒng),接管小組應(yīng)索取有關(guān)專業(yè)公司和監(jiān)理單位的驗收證明。

e)消防系統(tǒng)應(yīng)符合JBJ16《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的要求并有消防部門檢驗驗收合格證明。

f)保安設(shè)施、對講系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的質(zhì)量和使用功能應(yīng)符合設(shè)計圖、說明書及安裝合

同的有關(guān)規(guī)定。

g)園林綠化系統(tǒng)應(yīng)符合綠化設(shè)計方案和綠化保養(yǎng)合同以及市級園林式住宅小區(qū)的相關(guān)指標(biāo)

要求。

7.3.2.3驗收責(zé)任人將驗收情況記錄于《單項工程驗收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》

和《房屋及公共設(shè)施清單》,并將記錄表提交小組組長。

7.3.3驗收責(zé)任人進(jìn)行驗收時,應(yīng)提前至少一天,對新建物業(yè)通知開發(fā)商、施工隊、工程監(jiān)

理單位派員共同參予驗收,對其他物業(yè),通知開發(fā)商派員共同驗收。

7.3.4驗收責(zé)任人根據(jù)《單項工程驗收接管交接表》、《房屋工程整改記錄表》,將存在的問題

填寫于《交接問題處理單》,并限期完善,該單由移交單位代表和驗收人簽字后,正本交移交

人,副本由驗收責(zé)任人和接管小組組長存底備查。

7.3.5驗收責(zé)任人對自己簽發(fā)的《交接問題處理單》的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,并在完善期限滿

或移交單位要求對存在問題項目重新進(jìn)行驗收時,驗收責(zé)任人按7.3.3的規(guī)定組織人員參與

驗收,驗收合格的,在備注欄內(nèi)注明,并簽字,驗收仍不合格的,要求其繼續(xù)完善。

7.3.6驗收責(zé)任人在自己簽發(fā)的《交接問題處理單》全部完成后,將其提交接管小組組長審

核。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-03

物業(yè)接管驗收程序

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7.3.7接管小組組長根據(jù)物業(yè)接管驗收項目和驗收責(zé)任人提交的《單項工程驗收接管交接表》、

《房屋工程整改記錄表》、《交接問題處理單》對物業(yè)接管驗收工作進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)有遺漏的

應(yīng)驗收項目時,即時要求驗收責(zé)任人進(jìn)行驗收。

7.4物業(yè)預(yù)驗收

7.4.1對在建大型物業(yè),由于工程期長、工程量大,接管小組組長可指定小組成員適當(dāng)提前于

整體工程的完工進(jìn)行預(yù)驗收(中間驗收),如隱蔽工程等。

7.4.2對物業(yè)進(jìn)行預(yù)驗收時,責(zé)任人應(yīng)同時了解工程建設(shè)過程,小區(qū)規(guī)劃、工程建設(shè)進(jìn)度、物

業(yè)交付使用(交房)時間,房屋銷售對象(業(yè)主)基本情況,房屋結(jié)構(gòu)等,并做好記錄。

7.5物業(yè)的正式驗收接管

7.5.1物業(yè)接管小組組長在圖紙資料,物業(yè)單項工程和房屋及分戶(分層)設(shè)施和公共設(shè)施均

完成驗收后,制做《單項工程驗收接管交接表》、《房屋及公共設(shè)施竣工和接管驗收資料交接

表》和《物業(yè)整體移交驗收表》,物業(yè)即正式接管。

7.5.2對新建保修期內(nèi)的物業(yè),《單項工程驗收接管交接表》、《物業(yè)整體移交驗收表》應(yīng)一式

三份,由開發(fā)商/施工單位、建設(shè)單位和物業(yè)管理公司三方簽章后各執(zhí)一份。

7.5.3對報修期滿的物業(yè),《單項工程驗收接管交接表》、《物業(yè)整體移交驗收表》一式兩份,

由物業(yè)管理公司和開發(fā)商雙方簽章后各執(zhí)一份。

7.6在物業(yè)正式驗收接管后但又未將物業(yè)交付給業(yè)主前,在告知業(yè)主后,開發(fā)商基于任何考

慮對物業(yè)進(jìn)行改建、增建,接管小組組長(或管理處主任)均需要求開發(fā)商事先提供改建、增

建設(shè)計資料及委托施工單位的證明、施工計劃等,并在施工完畢時對改建、增建部分按7.2?

7.3的要求進(jìn)行補(bǔ)充驗收。涉及到其他業(yè)主的應(yīng)由接管小組組長(或管理處主任)事先征得

其他業(yè)主同意前提下方可施工。

8記錄

8.1《單項工程驗收接管交接表》、《物業(yè)整體移交驗收表》、《房屋及公共設(shè)施竣工和接管驗

收資料交接表》、《房屋工程整改記錄表》和《房屋及公共設(shè)施清單》、《交接問題處理單》由

管理處永久保存。

H

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物業(yè)接管驗收程序

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9附件

QPI-WX-C-F026《物業(yè)整體移交驗收表》

QPI-WX-C-F024《房屋及公共設(shè)施竣工和接管驗收資料交接表》

QPI-GL-C-F001《房屋工程整改記錄表》

QPI-WX-C-F025《房屋及公共設(shè)施清單》

QPI-WX-C-F027《交接問題處理單》

XX-QP6.3.C-F1《單項工程驗收接管交接表》

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投訴處理流程

版本03頁次1/4

1目的

規(guī)范公司投訴處理工作,迅速處理客戶投訴,提高業(yè)主滿意度,維護(hù)公司信譽(yù),促進(jìn)質(zhì)

量改善。

2適用范圍

適用于業(yè)主(住戶)針對公司管理服務(wù)工作的有效投訴處理。

3職責(zé)

3.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)重大投訴處理。

3.2管理處主任負(fù)責(zé)重要投訴處理。

3.3物業(yè)助理負(fù)責(zé)處理一般性投訴及匯報給管理處主任。

3.4管理處各部門主管負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)助理和管理處主任處理本部門的被投訴事件,并及時

向管理處反饋投訴處理信息。

3.5客戶服務(wù)管理員負(fù)責(zé)投訴現(xiàn)場接待、回訪工作。

3.6物業(yè)管理公司客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)投訴的接待、協(xié)調(diào)、處理、回訪,對各

管理處的投訴處理監(jiān)督,全公司投訴事項的匯總、分析。

4程序要點

4.1處理投訴的基本原則

4.1.1換位思考:將住戶所投訴的事項當(dāng)成是自己所要投訴的事項,積極思考期望得到什么樣

的答復(fù)。

4.1.2接待投訴時,接待人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“禮貌、樂觀、熱情、友善、耐心、平等”的十二字

服務(wù)方針,嚴(yán)禁與業(yè)主(住戶)進(jìn)行辯論、爭吵。

4.1.3將住戶投訴處理看成是與住戶交朋友、宣傳自己和公司的機(jī)會,并通過為住戶實事求是

地解決問題,達(dá)到加強(qiáng)溝通的目的。

4.1.4富有同情心,了解住戶的疾苦,從而在投訴的處理中能以正確的心態(tài)應(yīng)對。

4.2投訴處理流程圖(附后)

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投訴處理流程

版本03頁次2/4

4.3投訴界定

4.3.1重大投訴,下列投訴屬重大投訴:

a)公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)沒有實施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯,經(jīng)業(yè)主(住戶)多次

提出而得不到解決的投訴。

b)由于公司責(zé)任給業(yè)主(住戶)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的;

c)有效投訴在一個月內(nèi)沒有解決的。

4.3.2重要投訴

重要投訴是指因公司的管理服務(wù)工作不到位,有過失而引起的投訴。

4.3.3一般性投訴

一般性投訴是指因公司的設(shè)施、設(shè)備和管理服務(wù)有限給業(yè)主(住戶)造成的生活,工作造成

不便或是服務(wù)人員在工作中有輕微的失誤給業(yè)主(住戶)帶來影響,可以通過改進(jìn)而較易得

到解決或改進(jìn)的投訴。

4.4投訴接待

4.4.1當(dāng)接到業(yè)主(住戶)投訴時,前臺客戶管理員首先應(yīng)代表被投訴部門向業(yè)主(住戶)

表示歉意,并立即在《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》中作好準(zhǔn)確、詳細(xì)記錄。

a)記錄內(nèi)容如下:

——投訴時間、投訴人、所居住的戶位、聯(lián)系方式;

——被投訴人或被投訴部門;

——投訴事件的發(fā)生經(jīng)過(簡單明了地敘述);

——業(yè)主(住戶)的要求

b)接待業(yè)主(住戶)時應(yīng)注意:

——請業(yè)主(住戶)入座,耐心傾聽業(yè)主(住戶)投訴,適時地與住戶進(jìn)行交流,并如實記

錄;

——必要時,通知物業(yè)助理或管理處主任出面了解情況,并作相應(yīng)解釋。

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投訴處理流程

版本03頁次3/4

4.4.2投訴的處理承諾

a)重大投訴,當(dāng)天呈送公司總經(jīng)理進(jìn)行處理程序;

b)重要投訴,接待后半小時內(nèi)轉(zhuǎn)呈管理處主任進(jìn)行處理程序;

c)一般性投訴,立即進(jìn)行處理,并在住戶要求的期限內(nèi)解決。

4.5管理處工作人員根據(jù)投訴內(nèi)容10分鐘內(nèi)將《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》發(fā)送到被投

訴部門,由被投訴部門的負(fù)責(zé)人在《投訴處理匯總表》上簽收。管理處工作人員應(yīng)將重大投

訴及重要投訴經(jīng)管理處主管當(dāng)天轉(zhuǎn)呈管理處主任或公司總經(jīng)理。

4.6投訴處理內(nèi)部工作程序

4.6.1被投訴部門負(fù)責(zé)人在時效要求內(nèi)將投訴事項處理完畢,并按《業(yè)主(住戶)投訴處理

登記表》對投訴處理過程作好記錄。在投訴處理完畢的當(dāng)天將《業(yè)主(住戶)投訴處理登記

表表》交到管理處,管理處工作人員收到返回的《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》后,在《投

訴處理匯總表》上作出記錄,存入業(yè)主檔案,將處理結(jié)果反饋給業(yè)主(住戶)并進(jìn)行回訪。

4.6.2公司總經(jīng)理,物管公司客戶服務(wù)中心分部,管理處主任在接到重大投訴和重要投訴后,

應(yīng)認(rèn)真分析,并按法律法規(guī)、公司相關(guān)文件的規(guī)定處理。

4.7其他形式的投訴(如信函),管理處參照本程序辦理。

4.8對無效投訴的處理原則:本著為住戶服務(wù)的態(tài)度,耐心作好解釋工作。

4.9對正在給住戶造成損害的事件,應(yīng)先立即采取措施停止或挽救傷害,再處理。

5記錄

XX-QP7.2.3.C-F1《業(yè)主(住戶)投訴處理登記表》

QPI-GL-C-F027《投訴處理匯總表》

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投訴處理流程

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投訴處理流程:

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押金收退流程

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1目的

保證顧客押金的準(zhǔn)確、及時收取和退還。

2適用范圍

適用于公司向顧客收取和退還各種押金的管理。

3參考文件

4定義

4.1押金種類包括:裝修押金、出入證押金,以及其它押金。

5職責(zé)

5.1前臺服務(wù)人員、財務(wù)部出納負(fù)責(zé)顧客押金收取和退還手續(xù)的辦理、跟蹤。

5.2各管理處主任負(fù)責(zé)審批本部門前臺服務(wù)人員提出的審核押金退還。

5.3財務(wù)部出納或前臺服務(wù)人員負(fù)責(zé)向顧客收取和退還押金。

5.4財務(wù)部會計負(fù)責(zé)收取的押金退還的審核。

6資格或培訓(xùn)執(zhí)行本程序無特別的資格或培訓(xùn)。

7程序

7.1押金的收取

7.1.1前臺服務(wù)人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定或協(xié)議確定業(yè)主/住戶應(yīng)交的押金金額,收取押金,并開具

押金收據(jù)。

7.1.2前臺服務(wù)人員按規(guī)定收取押金,若與規(guī)定不符的,須經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)后收取押金。

7.1.3前臺服務(wù)人員收取押金后于當(dāng)日交給財務(wù)部出納。并及時在管理服務(wù)軟件中錄入相應(yīng)

科目。

7.2押金的退還

7.2.1退還押金由前臺服務(wù)人員根據(jù)工程助理簽署的《裝修完工驗收表》,審核裝修單位經(jīng)

辦人的身份證復(fù)印件及押金收據(jù),并經(jīng)管理處主任簽字確認(rèn)后辦理相關(guān)退款手續(xù)。

8記錄

8.1《押金收據(jù)》在退還押金后交財務(wù)部會計作為會計憑證保存。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-05

押金收退程序

版本03頁次2/2

9附件

QPI-GL-C-F013《裝修完工驗收表》

《押金收據(jù)》

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-06

物業(yè)檔案管理流程

版本03頁次1/2

1檔案文件的歸檔范圍

1.1業(yè)主資料、工程技術(shù)資料。

1.2各項管理制度。

1.3公司企劃和相關(guān)推廣資料。

1.4內(nèi)部文件、資料、總結(jié)、會議紀(jì)要。

1.5外來文件。

1.6員工檔案。

2檔案文件的分類立卷歸檔

2.1客戶資料的立卷歸檔。

2.1.1客戶房屋購/租合同的立卷歸檔。

2.1.2客戶房屋的工程技術(shù)資料的立卷歸檔。

2.1.3客戶家庭成員健康資料的立卷歸檔。

2.1.4所管理區(qū)域工程技術(shù)資料、圖紙,以及相應(yīng)整改方案的立卷歸檔。

3外來文件及公司內(nèi)部文件的立卷歸檔

4管理處制度的立卷歸檔

4.1文件起草。

4.2簽發(fā)打印。

4.3發(fā)放執(zhí)行。

5操作層員工檔案的立卷歸檔

5.1招聘表、簡歷、相關(guān)證件的復(fù)印件。

5.2員工月度年度考評表。

5.3員工培訓(xùn)、晉升等相關(guān)資料。

5.4檔案文件的立卷歸檔由各部門將文件資料編制成冊,并存檔。

5.5公司、管理處內(nèi)部文件、制度、資料的立卷歸檔在每月30日前完成,年終統(tǒng)一歸入相對

應(yīng)的檔案資料中。

6檔案的管理

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-06

物業(yè)檔案管理流程

版本03頁次2/2

6.1管理處檔案由專人管理。

6.2檔案管理的工作任務(wù)是:

6.2.1便于查閱。

622保證檔案的安全。

6.2.3防止檔案的損壞。

6.2.4采取修復(fù)技術(shù),延長檔案壽命。

7檔案文件的借閱

7.1借閱程序。

7.2填寫檔案借閱登記表。

7.3部門負(fù)責(zé)人簽字同意后借出。

7.4借閱檔案文件需注明歸還時間,逾期未歸還的將對其借閱人實施處罰。

7.5借閱的檔案要認(rèn)真保管,不得損壞,不經(jīng)允許,不得涂改。

7.6不經(jīng)允許,不得對借閱的檔案進(jìn)行復(fù)印、摘抄。

7.7檔案管理人員負(fù)責(zé)檔案追收工作。

8相關(guān)記錄

QPI-XX-C-F037《檔案借閱登記表》

9物業(yè)檔案管理流程圖:

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPLGL-07

印章使用流程

版本03頁次1/1

1管理處印章的用印

1.1門主管審核文件原件。

1.2信息中心/管理處登記,并核對公章、文件份數(shù)。

1.3填寫《印章使用管理登記表》后用印。

2損壞、丟失的處理

2.1印章丟失后,必須立即書面寫出報告,部門主管審核確認(rèn)后,報信息中心行政主辦登記。

2.2管理處行政助理及時將報告管理處主任,并轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理給出審批意見,由信息中心予以

備案,須予以登報聲明的由信息中心辦理。

2.3管理處按責(zé)任后果輕重對責(zé)任人給予處罰。

2.4管理處刻制新印章,需提出刻制申請,并經(jīng)審批、亥IJ制。

2.5使用部門交還舊印章至信息中心并領(lǐng)取新印章(丟失的直接領(lǐng)?。?。

3印章的廢止

3.1管理處提出廢止印章意見書報總經(jīng)理審批。

3.2信息中心發(fā)出收回廢此印章通知并收回、核對作廢此印章,記錄歸檔。

4印章的保管

4.1管理處印章由管理處主任保管。

5相關(guān)記錄

QPI-XX-C-F035《印章使用管理登記表》

QPI-XX-C-F036《印章領(lǐng)用登記表》

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-08

報事管理流程

版本03頁次1/4

1目的

規(guī)范住戶報事、報修及公司內(nèi)部報事處理工作,保證報事處理工作得到有效

的處理。

2適用范圍

適用于xx物業(yè)管理有限公司各物業(yè)管理處業(yè)主家庭及各部門報事以及上門服務(wù)處理工作。

3職責(zé)

3.1管理處主任、物業(yè)助理監(jiān)督各承接部門對報事處理工作的組織、實施。

3.2管理處前臺服務(wù)人員負(fù)責(zé)具體記錄報事內(nèi)容,及時傳達(dá)至服務(wù)部門,并跟蹤、督促服務(wù)

部門工作按時完成。

3.3報事承接部門負(fù)責(zé)報事內(nèi)容的確認(rèn)及承接組織、監(jiān)督工作。

4程序要點

4.1住戶報事處理內(nèi)容

4.1.1如為一般性的報事、報修或特約服務(wù):

4.1.1.1前臺服務(wù)人員準(zhǔn)確記錄報事內(nèi)容,并及時輸入電腦,通過電腦開據(jù)《報事處理單》,一

式二聯(lián),落實處理部門或處理人:

a)較急報事,應(yīng)在接到報事5分鐘內(nèi)將《報事處理單》二聯(lián)一起交給工程維修人員進(jìn)行安

排處理,并要求服務(wù)人員處理結(jié)束后交被服務(wù)對象簽字認(rèn)可。

b)一般報事,在接到報事15分鐘內(nèi)把《報事處理單》二聯(lián)一起交給處理部門負(fù)責(zé)人安排處

理,并要求服務(wù)人員處理結(jié)束后交被服務(wù)對象簽字認(rèn)可。

4.1.1.2如住戶報事內(nèi)容屬特約服務(wù)項目,管理處前臺應(yīng)先將費用明細(xì)填入《報事處理單》中,

住戶繳費后,服務(wù)人員上門服務(wù),報事單處理同4.1.11。

4.1.1.3報事處理后,服務(wù)人員將《報事處理單》第一聯(lián)返回管理處前臺,前臺服務(wù)人員按編

號歸存,并在月末匯總后交相關(guān)管理人員存檔,《報事處理單》第二聯(lián)交處理部門主管,由各

部門主管統(tǒng)計后歸存,并作為操作層員工的考評依據(jù)。

4.LL4對工程維修人員不能在15分鐘內(nèi)上門服務(wù),及時告之前臺,由前臺工作人員委派其他

人員或協(xié)助聯(lián)系業(yè)主預(yù)約好上門服務(wù)時間,并通知持《報事處理單》的上門服務(wù)人員。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPI-GL-08

報事管理流程

版本03頁次2/4

4.1.1.5對于當(dāng)天無法處理的報事,管理處前臺服務(wù)人員根據(jù)未返回的《報事處理單》對報

事實施的工作及時跟進(jìn)處理過程,及時回復(fù)客戶處理辦法和處理時間,并作相應(yīng)記錄。

4.1.1.6管理處前臺服務(wù)人員采用上門、電話等方式進(jìn)行回訪,回訪主要針對較重點報事,

了解客戶對報事處理結(jié)果的滿意情況,回訪率達(dá)100%,并將回訪內(nèi)容分別記錄于《報事處理

單》和輸入電腦。若業(yè)主對處理結(jié)果不滿意,工作人員應(yīng)再次填寫報事處理單,并分發(fā)到責(zé)

任部門繼續(xù)處理,直至滿意。

4.1.2如是業(yè)主房屋保修期內(nèi)質(zhì)量問題報事:

a)管理處前臺服務(wù)人員準(zhǔn)確記錄報事內(nèi)容,并及時輸入電腦,通過電腦開據(jù)《報事處理單》,

一式二聯(lián),把《報事單處理單》二聯(lián)一起交給管理處工程助理派維修人員到現(xiàn)場查看,查看

原因確認(rèn)房屋質(zhì)量后,由維修人員將業(yè)主簽字確認(rèn)的《報事處理單》按要求分別返回管理處

前臺和管理處工程維修部。

b)管理處前臺服務(wù)人員根據(jù)返回的《報事處理單》內(nèi)容準(zhǔn)確填寫《房屋整改記錄表》,一式

兩聯(lián),然后將整改內(nèi)容填寫于《房屋整改記錄匯總表》中。

c)管理處前臺服務(wù)人員將《房屋整改記錄表》第一聯(lián)交給建筑公司工程部負(fù)責(zé)人,并要求負(fù)

責(zé)人在《房屋整改記錄匯總表》中簽字確認(rèn),將《房屋整改記錄表》

d)第二聯(lián)交給管理處工程維修部主管,由其安排人員記錄維修過程并督促其整改進(jìn)度。

管理處前臺服務(wù)人員不定期地對整改項目進(jìn)行監(jiān)管,協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門,隨時作好業(yè)主回

訪工作,并將回訪結(jié)果記錄于《房屋整改記錄匯總表》中。

e)建筑公司整改結(jié)束后,將《房屋整改記錄表》第一聯(lián)簽上整改人員名字返回管理處前臺,

由管理處前臺通知管理處工程助理安排維修人員檢查后,由業(yè)主簽字認(rèn)可,將二聯(lián)一并交于

管理處前臺。

f)管理處前臺服務(wù)人員根據(jù)整改后的內(nèi)容及時回訪業(yè)主并在《房屋整改匯總表》上注明,然

后存放于業(yè)主檔案袋。

4.2公共設(shè)備、設(shè)施及內(nèi)部報事、報修處理:流程與住戶報事、報修相同。

4.3報事的受理率要達(dá)到100%,處理率要達(dá)到98%,回訪率要達(dá)到100%。

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文件編號xx-QP章節(jié)號QPLGL-08

報事管理流程

版本03頁次3/4

4.4報事處理流程(附后)

4.5管理處前臺服務(wù)人員每周對各類報事情況進(jìn)行匯總、分析,并于次周一上交公司信息中心

客戶部。管理處物業(yè)助理每月對各類報事情況進(jìn)行匯總、分析,提出糾正措施和合理化改進(jìn)

建議,于當(dāng)月30日前上交公司信息中心客戶部。

4.6資料保存:《報事處理單》第一聯(lián)由管理處保存,保存期兩年;第二聯(lián)服務(wù)人員交給被服

務(wù)對象保存;第三聯(lián)由各承接部門保存,保存期兩年?!斗课菡膮R總表》由管理處保存,保

存期為兩年,《房屋整改記錄表》由管理處放入業(yè)主檔案袋中保存。

4.7本規(guī)程作為相關(guān)人員績效考評的依據(jù)之一。

5記錄

XX-QP6.3.C-F6《報事處理單》

QPI-GL-C-F001《房屋工程整改記錄表》

QPI-GL-C-F023《房屋工程整改匯總表》

QPI-GL-C-F028《周報事統(tǒng)計表》

QPI-GL-C-F029《月報事統(tǒng)計表》

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報事管理流程

版本03頁次4/4

附:報事處理流程:

業(yè)主報事

業(yè)

發(fā)

來來來司

訪函電

反饋及回訪

填寫《房屋工程

整改匯總表》

輸入《業(yè)主(住戶)報事、報修登記表》

填寫《房屋整改記錄

表》(一式兩聯(lián)),確

定整改時間

通過電腦打印《報事處理單》

(一式二聯(lián))

一般報事或特約服務(wù)開發(fā)商整改項目

承接部門

處理報事

處理完畢,服務(wù)對象簽字確認(rèn)

第一聯(lián)返第二聯(lián)承接

回前臺部門留存

業(yè)主簽字確認(rèn)

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文件編號XX-QPI章節(jié)號QPI-GL-09

交房管理流程

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1目的

確保業(yè)主(住戶)及時、滿意地接房,便于物業(yè)管理工作的順利開展,協(xié)助開發(fā)商回收房款。

2適用范圍

適用于xx物業(yè)管理有限公司各管理處物業(yè)的交付辦理。

3定義

交房:是指業(yè)主(住戶)收到《接房通知書》,并辦理完相應(yīng)手續(xù)獲得所購物業(yè)的鑰匙。業(yè)

主(住戶)接房后視為物業(yè)已交付給業(yè)主(住戶)。

4職責(zé):

4.1管理處主任負(fù)責(zé)對業(yè)主(住戶)接房時物業(yè)交付的組織工作。

4.2管理處物業(yè)助理負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)交房資料的準(zhǔn)備。

4.3開發(fā)公司售房部負(fù)責(zé)驗證業(yè)主(住戶)身份,核查費用。

4.4物管公司財務(wù)室負(fù)責(zé)收取業(yè)主接房須交納的相關(guān)費用。

4.5管理處前臺接待員負(fù)責(zé)審核業(yè)主接房資格,繳驗各種證件,陪同業(yè)主對房屋進(jìn)行驗收,

辦理業(yè)主(住戶)交房手續(xù)、交接物品。

5程序要點

5.1交房的準(zhǔn)備工作

5.1.2交房資料的準(zhǔn)備:

a)根據(jù)小區(qū)的實際情況編寫和印制《接房通知書》、《業(yè)主(住戶)手冊》、《業(yè)主臨時公約》、

《精神文明建設(shè)公約》、《區(qū)域防火責(zé)任書》;

b)《接房通知書》的內(nèi)容要求寫明辦理交房手續(xù)的地點、時間,辦理手續(xù)時應(yīng)帶的資料、

證件及應(yīng)繳費用明細(xì),并附簡明扼要的交房流程圖等;

c)印制以下各類交房所需表格:

——《接房通知書》;

——《接房手續(xù)書》;

——《業(yè)主/住戶情況登記表》;

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《接房須知》;

——《物業(yè)驗收清單》;

——《接房聲明》;

——《業(yè)主臨時公約》;

——《精神文明公約》;

——《業(yè)主資料發(fā)放登記表》;

---《房屋工程整改記錄表》等。

5.1.2設(shè)計辦理交房手續(xù)流程圖。

5.1.3交房時的環(huán)境布置:

a)區(qū)內(nèi)環(huán)境:

——入口處掛橫幅,內(nèi)容為“歡迎喬遷XXX”等,插彩旗或掛氣球等營造熱烈的氣氛;

——插指路牌,由入口處到辦理交房手續(xù)的地點;

——入口處標(biāo)明辦理交房手續(xù)的流程圖以及交房后辦理裝修手續(xù)的流程圖。

b)辦理交房手續(xù)地點環(huán)境:

——掛歡迎橫幅,擺放植物、花籃,給人以隆重、喜慶的感受;

——設(shè)辦理手續(xù)臺,辦理窗口擺放工作立牌,標(biāo)識清楚讓業(yè)主(住戶)一目了然;

——工作人員著裝整潔,精神飽滿;

辦公資料擺放整齊有序。

5.2交房手續(xù)辦理流程圖(附后)

5.3由管理處向業(yè)主(住戶)發(fā)出《接房通知書》。

5.4業(yè)主(住戶)收到《接房通知書》后,在通知時間內(nèi)帶齊有關(guān)證件和資料到交房辦理地

點辦理交房手續(xù),開發(fā)公司財務(wù)處辦理手續(xù),完畢后由財務(wù)在《接房手續(xù)書》方框(1)上蓋

章。業(yè)主(住戶)辦理交房手續(xù)所須提供的資料:

5.4.1購房合同(協(xié)議)復(fù)印件一份(驗原件);

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5.4.2業(yè)主身份證或護(hù)照復(fù)印件(驗原件);

5.4.3公司購買的還應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(驗原件)、法人代表證明復(fù)印件(驗原件)

及法人代表授權(quán)書、公章樣鑒;

5.4.4《接房通知書》;

5.4.5已繳款項收據(jù);

5.4.6未交的售房款及《接房通知書》所要求的代收款項;

5.4.7業(yè)主及家庭居住成員1寸彩色照片各一張。

如委托他人辦理,還應(yīng)帶上以下文件資料:

5.4.8業(yè)主的委托書,應(yīng)由業(yè)主簽章;

5.4.9業(yè)主的身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;

5.4.10代理人的身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件。

5.5業(yè)主(住戶)憑開發(fā)公司財務(wù)處出具的《接房手續(xù)書》到物管公司管理處,查看業(yè)主身

份證,若是受業(yè)主委托的,請其出示業(yè)主書面授權(quán)書,業(yè)主身份證(或復(fù)印件)以及代理人

身份證,合格后在《接房手續(xù)書》方框(2)上簽章。

5.6房屋驗收

5.6.1管理處前臺服務(wù)人員根據(jù)業(yè)主(住戶)提供的《接房手續(xù)通知書》填寫《物業(yè)驗收清單》。

5.6.2持《物業(yè)驗收清單》帶領(lǐng)業(yè)主(住戶)或業(yè)主(住戶)委托人一起到現(xiàn)場驗收房屋。業(yè)

主(住戶)驗收完畢后,由前臺服務(wù)人員在《物業(yè)驗收清單》上作下記錄,同時將室內(nèi)水、

電、氣表讀數(shù)記錄其中,并要求業(yè)主(住戶)確認(rèn)是否同意交房,雙方簽字交與管理處留存

至業(yè)主檔案夾。

5.6.3業(yè)主(住戶)認(rèn)為房屋存在質(zhì)量問題的,由帶房人員填寫《房屋整改工程記錄表》,以

便與開發(fā)商聯(lián)系整改事項。

5.7房屋驗收合格后,業(yè)主(住戶)或委托人到物管公司財務(wù)處預(yù)交三個月物業(yè)管理費,由

財務(wù)處在《接房手續(xù)書》方框(3)上蓋章。

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5.8交接物品

5.8.1管理處收取一份《物業(yè)驗收清單》后存檔,另一份交給業(yè)主(住戶)留存。

5.8.2請業(yè)主簽署協(xié)議。如《業(yè)主臨時公約》、《精神文明建設(shè)公約》、《區(qū)域防火責(zé)任書》等。

5.8.3向業(yè)主發(fā)放資料。如:《住戶手冊》、《房屋使用說明書》、《房屋質(zhì)量保證書》等,并請

其簽收資料。

5.8.4填寫業(yè)主(住戶)檔案資料,收存業(yè)主(住戶)身份證復(fù)印件及業(yè)主(住戶)家庭成

員照片。

5.8.5業(yè)主在《接房手續(xù)書》方框(4)上蓋章或簽字,交物業(yè)管理公司保存。

5.8.6物管公司管理處將全套鑰匙和相關(guān)物品資料交付給業(yè)主(住戶),并及時填寫《業(yè)主資

料發(fā)放登記表》和《接房聲明》,請業(yè)主(住戶)確認(rèn)簽字,管理處留存。

5.9交房手續(xù)辦理完畢后,管理處前臺服務(wù)人員在業(yè)主(住戶)戶位表上作已交房記號;將

業(yè)主(住戶)身份證復(fù)印件、照片、《接房手續(xù)書》、《物業(yè)驗收清單》、《業(yè)主/住戶情況登記

表》、《

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