無煙機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案

?無煙機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案一、背景及意義近年來，我國政府高度重視公共場所控?zé)煿ぷ?，為推動無煙環(huán)境建設(shè)，提升機關(guān)單位文明程度，保障廣大干部職工身心健康，我們決定開展無煙機關(guān)創(chuàng)建工作。此舉旨在營造健康、文明、和諧的工作環(huán)境，提高機關(guān)工作效率，展現(xiàn)機關(guān)良好形象。二、目標(biāo)及任務(wù)1.創(chuàng)建目標(biāo)：通過開展無煙機關(guān)創(chuàng)建活動，使機關(guān)單位實現(xiàn)全面禁煙，干部職工吸煙率逐年下降，營造無煙辦公環(huán)境。2.創(chuàng)建任務(wù)：（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。（2）建立健全控?zé)熤贫?，制定具體措施。（3）加強宣傳教育，提高干部職工控?zé)熞庾R。（4）加大監(jiān)督力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。三、組織架構(gòu)1.成立無煙機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人為成員。2.設(shè)立無煙機關(guān)創(chuàng)建工作辦公室，負責(zé)日常工作開展。3.各部門要明確一名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鞯慕M織實施。四、具體措施1.加強宣傳教育（1）開展控?zé)熤R講座，提高干部職工對吸煙危害的認識。（2）利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等平臺，定期發(fā)布控?zé)熜畔ⅰ＃?）在辦公區(qū)域、會議室等場所設(shè)置禁煙標(biāo)識，營造無煙氛圍。2.建立健全控?zé)熤贫龋?）制定無煙機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)、措施等。（2）建立健全控?zé)煿芾碇贫?，對違反規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅處理。（3）將控?zé)煿ぷ骷{入部門年度考核，確保各項措施落到實處。3.加大監(jiān)督力度（1）設(shè)立控?zé)熍e報電話，鼓勵干部職工相互監(jiān)督。（2）定期對各部門控?zé)煿ぷ鬟M行檢查，對存在問題及時整改。（3）對違反禁煙規(guī)定的人員，進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。4.營造良好氛圍（1）開展無煙家庭創(chuàng)建活動，鼓勵干部職工家屬參與。（2）舉辦控?zé)熤R競賽、征文比賽等活動，提高干部職工控?zé)熞庾R。（3）加強與外部單位的交流與合作，共同推進無煙環(huán)境建設(shè)。五、實施步驟1.調(diào)查摸底：了解機關(guān)單位吸煙現(xiàn)狀，掌握吸煙人數(shù)、吸煙場所等信息。2.制定方案：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定具體可行的無煙機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案。3.宣傳發(fā)動：利用多種形式，廣泛宣傳無煙機關(guān)創(chuàng)建工作的重要意義。4.組織實施：各部門按照實施方案，認真開展控?zé)煿ぷ鳌?.監(jiān)督檢查：對創(chuàng)建工作進行定期檢查，對存在問題及時整改。六、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作落到實處。2.加大投入，為創(chuàng)建工作提供必要的人力、物力、財力支持。3.完善激勵機制，鼓勵干部職工積極參與無煙機關(guān)創(chuàng)建工作。4.建立長效機制，確保無煙機關(guān)創(chuàng)建工作持續(xù)開展。注意事項：1.注意禁煙標(biāo)識的設(shè)置位置和數(shù)量，確保覆蓋到所有辦公區(qū)域和公共場合，包括衛(wèi)生間、走廊等容易忽視的地方。解決辦法：由專人負責(zé)標(biāo)識的采購和布置，對照單位平面圖逐個區(qū)域落實，并對標(biāo)識進行定期檢查，確保無遺漏。2.注意控?zé)熜麄鹘逃顒拥亩鄻有院蛯嵭裕苊鈫我徽f教式宣傳，提高干部職工的參與度和接受度。解決辦法：結(jié)合單位文化和職工興趣，策劃一系列寓教于樂的活動，如控?zé)熤R競賽、戒煙成功經(jīng)驗分享等，讓職工在輕松愉快的氛圍中接受控?zé)熃逃?.注意控?zé)熤贫葓?zhí)行過程中的監(jiān)督和考核，避免制度成為一紙空文。解決辦法：建立一套明確的監(jiān)督考核機制，由專人負責(zé)定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并督促整改，同時將控?zé)煿ぷ骷{入部門年終考核，確保制度執(zhí)行到位。解決辦法：對于首次違反規(guī)定的人員，采取警告和教育相結(jié)合的方式，給予改正機會；對于屢次違反的人員，則采取紀(jì)律處分，同時開展一對一的輔導(dǎo)，幫助其戒煙。5.注意控?zé)煿ぷ鞯某掷m(xù)性和長期性，避免一陣風(fēng)式的短期行為。解決辦法：將無煙機關(guān)創(chuàng)建工作納入單位常態(tài)化管理，定期更新控?zé)熜麄鹘逃齼?nèi)容，持續(xù)優(yōu)化控?zé)熤贫?，確保控?zé)煿ぷ鞒Ｗゲ恍浮?.關(guān)注干部職工的心理需求，提供戒煙支持和幫助。戒煙對于長期吸煙者來說是一項挑戰(zhàn)，我們要關(guān)注他們的心理變化，提供專業(yè)的戒煙咨詢和幫助。比如，可以邀請專業(yè)醫(yī)生舉辦戒煙講座，講解吸煙的危害和戒煙的方法，或者設(shè)立戒煙，為有戒煙需求的職工提供心理支持和指導(dǎo)。2.創(chuàng)造無煙環(huán)境的同時，也要關(guān)注室內(nèi)空氣質(zhì)量。除了禁煙，我們還要關(guān)注室內(nèi)空氣質(zhì)量的整體提升。比如，可以定期對辦公區(qū)域進行通風(fēng)換氣，確?？諝馇逍?；還可以在辦公室內(nèi)擺放一些綠植，既美化環(huán)境，又能吸收有害物質(zhì)，提升空氣質(zhì)量。3.加強與外部單位的交流與合作，共同推進無煙環(huán)境建設(shè)。無煙機關(guān)創(chuàng)建工作不僅僅局限于本單位內(nèi)部，我們還需要加強與外部單位的交流與合作。可以和其他機關(guān)單位聯(lián)合舉辦控?zé)熁顒?，共享控?zé)熃?jīng)驗，也可以邀請外部專家來進行控?zé)熤R講座，擴大我們的視野和影響力。4.定期評估控?zé)熜Ч?，及時調(diào)整策略?？?zé)煿ぷ鞑皇且怀刹蛔?/p>