小學(xué)體育學(xué)科校內(nèi)調(diào)研測試方案

第第頁學(xué)校體育學(xué)科校內(nèi)調(diào)研測試方案城埤學(xué)校體育學(xué)科校內(nèi)調(diào)研測試方案一、調(diào)研時間：20**年12月份（實在時間校長室定）二、調(diào)研對象：中心校一至六班級部分學(xué)生三、測試地方：中心校操場四、調(diào)研項目：一、二班級：1分鐘跳繩、50米跑、三、四班級：1分鐘仰臥起坐、1分鐘跳繩、立定跳遠、五、六班級：400米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠、五、測試方法：由學(xué)校抽調(diào)人員，對所調(diào)研班級的部分學(xué)生進行測試。六、注意事項：1、凡因病或殘疾不宜進行測試的學(xué)生要供應(yīng)醫(yī)院證明。2、學(xué)生在測試前做好準備活動，測試中應(yīng)注意安全。3、按規(guī)定時間完成測試，不得延誤。七、測試項目測試方法：1、投沙包：0.25公斤重的沙包，必需原地從肩上方投出。2、仰臥起坐：受測者仰臥屈膝，兩手指交叉貼于腦后，另一同伴壓住其踝關(guān)節(jié)，固定下肢。坐起時兩肘觸及或超出雙膝為完成一次。記錄1分鐘內(nèi)完成次數(shù)。3、400米跑和50米跑：都采用用站立式起跑。4、跳繩：1分鐘內(nèi)單跳的跳繩次數(shù)。5、立定跳遠：兩腳自然分開站立，站在起跳線后，腳尖不得踩線。兩腳原地同時起跳，不得有墊步或連跳動作。丈量起跳線后緣至近來著地方后垂直距離。每人試跳三次，記錄其中成績最好一次。各班級各項目成績評分表：項目單位班級立定跳遠（厘米）仰臥起坐（個）（1分鐘）50米跑（秒）（精準明確到小數(shù)點后一位）400米（分秒）跳繩（個）（1分鐘）篇2:市中職優(yōu)質(zhì)課評比校內(nèi)選拔方案市中職優(yōu)質(zhì)課評比校內(nèi)選拔方案20**年市中職優(yōu)質(zhì)課評比校內(nèi)選拔暨縣內(nèi)選拔，選拔出的老師直接參加市優(yōu)質(zhì)課評比。一、選拔程序及名額調(diào)配：（一）選拔程序：1、老師準備階段：10月11日11月10日有心參加的老師先準備一堂課的教學(xué)設(shè)計，適用教材為省市規(guī)定教材（其中語、數(shù)、英為人教版，課改專業(yè)為省課改教材），并于11月10日前將教學(xué)設(shè)計電子稿（注明及學(xué)校）及紙質(zhì)一式3份（無學(xué)校及）交z老師處。2、學(xué)校初選階段：11月11日11月15日從報名老師中以教學(xué)設(shè)計稿質(zhì)量為主，參考平常教學(xué)本領(lǐng)按1:3或4比例選出若干老師（人數(shù)參見名額調(diào)配）參加學(xué)校（縣）優(yōu)質(zhì)課評比。3、學(xué)校評比階段：11月16日11月23日從初選老師中通過評課方式選出8名老師參加市優(yōu)質(zhì)課評比，其他老師依據(jù)評課名次頒發(fā)縣級優(yōu)質(zhì)課獎項。（二）名額調(diào)配：語文：1數(shù)學(xué)：1英語：1政體音：1機電汽：1計算機：1烹餐：1財貿(mào)服美及其它：1二、優(yōu)質(zhì)課要求：1、優(yōu)質(zhì)課的適用教材為省市規(guī)定教材（其中語、數(shù)、英為人教版，課改專業(yè)為省課改教材）。2、優(yōu)質(zhì)課應(yīng)體現(xiàn)適合中職學(xué)生實際、中職課改精神的教學(xué)模式。3、優(yōu)質(zhì)課應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)新的亮點、老師的特色及專業(yè)（學(xué)科）的特點。z職業(yè)中專教務(wù)處篇3:大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度第一條工作制度第一款：學(xué)校實行上下班坐班制度。第二款：教職工必需加強組織紀律性，定時上下班。1.全體教職工：8：004：002.懷孕滿6個月及哺乳期內(nèi)（產(chǎn)后一年）女教工上下班每天照料1小時。第三款：全體教工都要嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和崗位職責。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否定制，并按情節(jié)輕重嚴格處理。第二條請假制度第一款：請假程序：1.請假操作流程：（1）半天教導(dǎo)處請假（2）1天及1天以上本人向校長室請假準假教導(dǎo)處布置課務(wù)（3）行政、后勤人員需向校長室請假2.凡教工請假（包含公假、病假、事假）一般應(yīng)提前一天（急病除外）。第二款：關(guān)于病假1.教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學(xué)事故處理，每天扣50元。2.教工請病假，2天或2天以上的必需有病假單；1天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理，否則改按事假處理。3.病假扣法（1）每病假一天，扣發(fā)20元。（2）連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。第三款：關(guān)于事假。1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。2.教工因私外出需自動在轉(zhuǎn)達室做好登記，時間不得超出2小時，超出2小時做事假處理。3.事假的扣法：每天扣30元。4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否定制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。1.依據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上布置在假期。2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。（1）婚假：三天屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，加添七天婚假。（2）產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)依據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算）產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心依據(jù)本人上一年繳費基數(shù)按實發(fā)放。學(xué)校不再支出其工資。同時不再享受每月課時工資。（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學(xué)校將依據(jù)工作需要和教職工實際困難進行審核，以確定是否準假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。第五款：關(guān)于公出。因公外出開會、進修、教研活動等，應(yīng)憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的老師還應(yīng)及時告知教導(dǎo)處。第六款：遲到、早退（指15分鐘以內(nèi)）全月共照料二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。第七款：以上請假如與學(xué)校工作有沖突的，應(yīng)聽從學(xué)校布置。上班期間轉(zhuǎn)達室對進出的教工均予以登記。第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準假后而造成短時間的空缺，每位教職工都有義務(wù)承當今課、代職任務(wù)。第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包含監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。第三款：凡代課老師，必需認真?zhèn)湔n，完成教育、教學(xué)及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超出一個月記入工作量）；布置代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。第四款：凡由教導(dǎo)處布置代課、代職的，本人無正當理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當年各項評優(yōu)等均不予考慮。第五款：如顯現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。第六款：在教學(xué)期間，由于老師未盡責，造成學(xué)生意外損害事故的，視情節(jié)輕重處理。第四條學(xué)習(xí)制度及其他第一款：政治學(xué)習(xí)一般每周布置在星期五下午進行，教工須布置好工作定時參加學(xué)習(xí)。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應(yīng)向黨支部請假批準。第二款：凡政治學(xué)習(xí)無故缺席的，每次扣發(fā)當月課時工資20元。第五條安全及賠償制度