人力資源服務(wù)外包協(xié)議書

人力資源服務(wù)外包協(xié)議書協(xié)議書基本信息甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________為明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)外包過程中各自的權(quán)利和責任，特依據(jù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)充分協(xié)商，制定以下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。第一章協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在提供與接受人力資源服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及相應(yīng)的法律責任，確保雙方在合作過程中各自的權(quán)益受到保障。第二章合作范圍1.服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)包括但不限于：-招聘與選拔-薪酬管理-培訓與發(fā)展-員工關(guān)系管理-績效管理-合同管理2.合作期限本協(xié)議有效期為___________年，自雙方簽字之日起生效。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三章雙方責任與權(quán)利1.甲方的權(quán)利與責任(1)甲方有權(quán)要求乙方提供符合標準的人力資源服務(wù)。(2)甲方需按約定支付乙方服務(wù)費用。(3)甲方應(yīng)向乙方提供必要的信息與支持，確保服務(wù)的順利進行。(4)甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督與評估。2.乙方的權(quán)利與責任(1)乙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。(2)乙方應(yīng)按照專業(yè)標準及約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。(3)乙方需保證相關(guān)人員的專業(yè)資質(zhì)，確保其具備提供人力資源服務(wù)的能力。(4)乙方有責任向甲方匯報服務(wù)進展，及時溝通、調(diào)整服務(wù)方案。第四章保密條款1.保密義務(wù)雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露。2.保密期限保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，期限為________年。第五章收益分配1.服務(wù)費用(1)甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，按月支付服務(wù)費用。具體金額及支付方式見附件《服務(wù)費用明細》。(2)甲方在支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。2.其他收益在服務(wù)期間，若因乙方服務(wù)導致甲方獲得額外收益，雙方應(yīng)另行協(xié)商收益分配方案。第六章合作保障措施1.服務(wù)質(zhì)量保障乙方承諾在服務(wù)過程中，嚴格遵循法律法規(guī)及行業(yè)標準，保證服務(wù)質(zhì)量。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.風險防范雙方應(yīng)共同制定風險控制措施，確保合作期間防范潛在風險。第七章違約條款1.違約責任(1)任何一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。(2)違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的實際損失，包括但不限于直接損失、間接損失及律師費用。2.爭議解決機制(1)雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。(2)如協(xié)商未果，雙方同意提交_________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為最終裁決。第八章其他事項1.協(xié)議修訂本協(xié)議的任何修改和補充，均需雙方書面同意，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。3.合同生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第九章附件1.服務(wù)費用明細-服務(wù)內(nèi)容：________________-收費標準：________________-支付方式：________________---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上為人力資