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文檔簡介

2024年老板門入職協(xié)議書范文范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方是一位具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方入職甲方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議書，并共同遵守。

第一條職位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任___________________職位。

1.2乙方的主要職責為：___________________。

第二條合同期限

2.1本合同期限自2024年___月___日起至2024年___月___日止。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為：___________________。

4.2乙方的工資發(fā)放日為每月的第___個工作日。

第五條社會保險及福利

5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

6.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.2嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.3被依法追究刑事責任的。

7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。

8.2違約方應(yīng)支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為：___________________。

第九條爭議解決

9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

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