大學生協(xié)議書模板6篇

第第頁大學生協(xié)議書模板6篇高校生協(xié)議書模板篇1甲方（實習單位）：住址：電話：乙方（學生）：身份證號碼：電話：丙方（學校）：住址：電話：風險提示：基本信息基本信息包含協(xié)議雙方的必需資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系住址，單位的法定代表人和聯(lián)系住址。同時，實習生要注意與本身簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。鑒于甲方樂意為丙方的在校學生供給實習崗位，并優(yōu)先從實習學生中考察、選擇合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學生供給實習崗位和就業(yè)機會，乙方作為丙方的在校學生樂意接受丙方的布置在甲方進行實習。經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：一、實習崗位和期限1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期個____月的實習。2、甲方將布置乙方在甲方的______________部門崗位進行實習。二、各方的權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利：（1）可以依據(jù)其需要和乙方的工作本領(lǐng)對實習內(nèi)容進行調(diào)整；（2）在實習期內(nèi)依據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決議是否提前停止對乙方供給的實習機會；2、甲方的義務(wù)：（1）依照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方供給實習機會，所布置的工作應(yīng)當符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；（2）為丙方前往甲方實習單位對乙方進行引導或管理供給方便，并對丙方實習引導老師到本單位的引導情況進行考核，向丙方供給乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；（3）在乙方實習期間，搭配丙方做好實習學生的管理工作，布置具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行引導，并幫助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結(jié)束時依據(jù)實習情況對乙方作出實習考核鑒定；風險提示：意外風險實習協(xié)議中最最緊要的，就是商定風險責任的承當。實習生在工作中心，倘若損壞了一些珍貴物品該如何處置，倘若過錯導致?lián)p失了緊要的業(yè)務(wù)收入，該如何處置。雖然通常情況下，實習生參加不了緊要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所商定有利于解決問題。（4）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，防備發(fā)生傷亡事故；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。（5）為乙方供給必需的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，甲方依據(jù)國家有關(guān)工傷事故處置規(guī)定，按在職員工處置，丙方負責搭配做好學生、家長等各方工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習時間依照甲方布置的內(nèi)容參與實習；（2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利；（3）倘若甲方布置的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方報告，直至停止在甲方的實習。2、乙方的義務(wù)：（1）實習期間，學生必需同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫(yī)院病假單向?qū)嵙晢挝晦k理請假手續(xù)；因特殊原因需要回學校參與活動，由學校出具公函，事先向?qū)嵙晢挝晦k理請假手續(xù)；若無故曠工，學校參照曠課的有關(guān)規(guī)定嚴厲處置；（2）在實習期間專心做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作本領(lǐng)，刻苦磨練和提高本身的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務(wù)；（3）在實習期間，遵守甲方有關(guān)管理制度的規(guī)定，定時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處置；（4）實習生要嚴格遵守學校有關(guān)安全方面的規(guī)定以及實習單位的安全生產(chǎn)規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身損害的由學生本人負責，造成他人損害或給國家和單位造成經(jīng)濟損失的，由學生本人及家長承當相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。（5）遵守學校關(guān)于頂崗實習的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，接受實習單位和學校的考核；（6）在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)當將此情況向家長匯報并征得家長同意。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1、丙方的權(quán)利：（1）依據(jù)乙方在甲方的實習考核成績，決議是否予以乙方相應(yīng)課程學分；（2）有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下，前往實習單位對乙方進行引導或管理，有權(quán)向甲方了解學生的實習情況。2、丙方的義務(wù)：（1）對乙方在甲方的實習予以充足的搭配，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作；（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任予以甲方樂觀、充足的搭配，以便甲方追究乙方的違約行為。三、保密商定風險提示：商業(yè)秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律管束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確商定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避開損失。協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處置。四、協(xié)議的停止與解除1、協(xié)議期滿自然停止。2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前停止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前_____天書面通知其他二方。3、乙方違反本協(xié)議有關(guān)乙方義務(wù)第三條的規(guī)定，甲方可提前停止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，乙方應(yīng)承當甲方由此所受到的損失。五、增補條款（1）甲方支出乙方實習酬勞________元月；（2）_____________________________________________；（3）_____________________________________________。實習引導費等內(nèi)容可作為增補條款添加，其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的管束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認后方始生效。甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：乙方家長（簽字）：________年____月____日丙方（蓋章）：丙方代表（簽字）：________年____月____日高校生協(xié)議書模板篇2實習協(xié)議書編號：版本號：a/o流水號：甲方：乙方：(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(實在實習學生名單見附件))就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地方位于：;實習內(nèi)容為：，實習期限：自年月日起至年月日止。二、乙方為甲方學生供給實習場合，在實習期間與甲方一起共同管理和引導學生的就業(yè)實習。三、乙方應(yīng)依照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定布置實習學生的工作時間、休息休假，不得布置實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體情形等不相適應(yīng)的工作。四、乙方為實習學生供給符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得布置其上崗作業(yè)。五、為完成實習和工作任務(wù)，乙方負責布置實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。六、上崗實習期間，乙方依照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支出實習補貼元/月，并按公司規(guī)定支出相關(guān)獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。八、實習期間，實習學生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應(yīng)向甲方提出書面看法，由雙方協(xié)商決議處置方法，若共同決議將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證明習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處置看法。十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處置。十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議商定的實習學生，甲方無須承當協(xié)議商定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者依據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以商定雙方的權(quán)利義務(wù)。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不妥履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實習學生名單》甲方負責人乙方負責人(公章)(公章)年月日年月日高校生協(xié)議書模板篇3甲方：_____________學院乙方：_____(頂崗實習接收單位)丙方：_____(學生)為落實學生頂崗實習任務(wù)，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習實在事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：一、實習期限丙方到乙方實習，實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。二、實習崗位乙方依據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況，布置丙方到_____部門從事_____工作。三、實習補助依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.四、甲方職責1.甲方選派老師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。2.對丙方在實習期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處置。3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。五、乙方職責1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方供給真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方供給必須的技術(shù)引導和監(jiān)督。2.乙方需為實習學生供給符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。3.乙方依照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，搭配甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。4.乙方依照甲方的考核方案參加對丙方的實習鑒定，出具鑒定看法。5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出停止實習。6.工作期間乙方要全面充足地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承當相關(guān)責任。六、丙方職責1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。2.學生必需遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并順從乙方的管理和工作布置，接受實習單位的考核，敬重實習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴厲處置。3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度。4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途更改實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假12天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。5.依照甲方的要求及時回校參與畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習料子。七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必需嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____________學院乙方(蓋章)：______________年____月____日丙方(簽字)：______________年____月____日高校生協(xié)議書模板篇4甲方：乙方：學校：專業(yè)乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務(wù)。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自己愿意的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理布置實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方依據(jù)乙方的實際情況和工作需要，布置實習學生到，從事工作。實習期間，甲方布置特地的管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)引導和日常管理，實習學生應(yīng)自發(fā)遵守勞動紀律，專心實習。三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供給的考勤記錄表按工作日核算補助。四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重予以必需的處分或停止實習。2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處置。3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。五、實習期考核：用人部門和人力資源部依據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。六、勞動保護：甲方需為實習學生供給符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間甲方負責為乙方供給商業(yè)意外損害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司依據(jù)規(guī)定處置。七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出停止實習協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承當相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適合甲方布置工作等情況的，可以即時向乙方提出停止實習，解除本協(xié)議。八、特別說明：本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。十、法律效力：本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自己愿意簽字確認：甲方(蓋章)：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日高校生協(xié)議書模板篇5甲方：（實訓單位)乙方：（學校）玉林師范學院數(shù)學與信息科學學院丙方：（學生）依據(jù)乙方教學需要，為提高高校生的社會實踐技能與就業(yè)的介紹工作，加強學生實習期間的安全管理，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決議，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。其實在相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：1.公司項目部負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。2.學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的安全教育，要專心學習國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握肯定的業(yè)務(wù)安全知識，方便本身到業(yè)務(wù)現(xiàn)場后運用。3.學生出入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場必需由公司技術(shù)人員陪伴，不得擅自到業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現(xiàn)場任何電器設(shè)備、電線電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責任自負。5.進入業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場要上下左右察看四周環(huán)境是否存在不安全因素，碰到不安全情況要及時跑到安全地帶，并通知項目部人員及時處置隱患。6.學生必需遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結(jié)互助，不能做有損高校生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方（乙方）按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定處置。7.學生在乙方實習期間必需嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，順從實習單位的工作布置，接受實習單位的考核。8.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。9.學生對實訓過程中事情有心見，可以提出并與甲方商議，乙方幫助解決，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開，否則，將由甲乙方按規(guī)定處置，實習成績記為不及格。10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必需嚴格遵守，任何一方不得單方修改。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方代表簽章：乙方簽字：實訓學生（丙方）簽名：高校生協(xié)議書模板篇6甲方：住址：聯(lián)系電話：乙方：住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，依據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵奉執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定1．甲方是經(jīng)本地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；2．乙方是在本地工商行政機關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)供給勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)供給相應(yīng)證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；3．甲方所輸送實習生必需符合下列要求：3.1甲方所輸送實習生至少應(yīng)當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備肯定的專業(yè)本領(lǐng)；3.2甲方所輸送實習生應(yīng)當不具有任何犯罪或者不良記錄；3.3_________________________________4．甲方所輸送之實習生必需經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息基本信息包含協(xié)議雙方的必需資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系住址，單位的法定代表人和聯(lián)系住址。同時，實習生要注意與本身簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2．甲方需保證所輸送之實習生依照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學生流失率不得超出10％（剔除本地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；3．體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；4．甲方需向乙方供給實習生實習介紹表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由本地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方供給的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生；5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負責管理并搭配乙方直至學生進入企業(yè)工作；6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行布置其實習或?qū)W習，乙方供給實在考核不合格原因；7．在學生實習期間，甲方應(yīng)定期了解學生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中碰到的困難，幫助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家上進行溝通，保證讓學生放心實習，并將看法及時反饋給乙方；8．甲方應(yīng)向乙方支出學生安排費_________元人，實在金額依照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應(yīng)在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需自動幫助乙方處置；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承當任何責任：10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重點損失的；10．3學生發(fā)生重點違法行為，依法被追究刑事責任的；10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行布置的工作的。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．本著公平、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最后擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。2．乙方保證明習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安排