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人力代招合同模板
甲方(委托方):【公司名稱】
乙方(受托方):【個(gè)人/公司名稱】
鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的工作人員,而乙方具有相應(yīng)的人才招聘能力,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘職位及人數(shù)
乙方代招的職位為:【職位名稱】,共計(jì)【招聘人數(shù)】人。
二、招聘條件
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按照職位的具體條件進(jìn)行招聘。
2.乙方需確保所招聘的人才符合甲方的招聘要求,具備崗位所需的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘時(shí)間
乙方應(yīng)在【開(kāi)始日期】至【結(jié)束日期】期間完成招聘工作。
四、招聘費(fèi)用
1.乙方代招的費(fèi)用為【費(fèi)用金額】,甲方在簽訂合同后支付50%,招聘完成后支付剩余50%。
2.乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。
五、招聘成果
1.乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的候選人名單,并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等工作。
2.乙方保證所提供的候選人名單真實(shí)有效,如因候選人信息不實(shí)導(dǎo)致的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、保密條款
1.乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方相關(guān)信息,包括但不限于招聘需求、薪資待遇等,應(yīng)予以保密。
2.乙方不得將甲方的相關(guān)信息泄露給第三方,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為招聘費(fèi)用的20%。
2.如甲方未能按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的每日5%。
八、爭(zhēng)議解決
如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【有效期】。
甲方(委托方):【公司名稱】
乙方(受托方):【個(gè)人/公司名稱】
簽訂日期:【簽訂日期】
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際需求對(duì)以上合同內(nèi)容進(jìn)行修改和完
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