個(gè)人聘請員工合同模板

個(gè)人聘請員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)人聘請員工合同模板

甲方（雇主）：【甲方全稱】

乙方（雇員）：【乙方全稱】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述】。

2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。

2.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。

2.乙方依法享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)為【考核標(biāo)準(zhǔn)描述】，考核結(jié)果作為乙方績效評價(jià)的依據(jù)。

六、保密與知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。

七、合同解除與終止

1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【提前通知期限】書面通知對方。

2.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。

八、爭議解決

如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：【甲方全稱】

乙方（雇員）：【乙方全稱】

簽訂日期：【簽訂