2024人事關(guān)系代管協(xié)議合同

?合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________電子：__________________鑒于甲方為乙方提供人事關(guān)系代管服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意為乙方代管人事關(guān)系，包括檔案、戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。1.3乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，配合甲方辦理人事關(guān)系代管事宜。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的支付方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方提供服務(wù)過程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在辦理人事關(guān)系代管過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。4.2違反本條規(guī)定導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。5.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止提供服務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款：在簽署合同之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保對(duì)合同條款的理解無誤，特別是關(guān)于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決等重要部分。2.填寫合同信息準(zhǔn)確無誤：合同中的甲方、乙方信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子等，應(yīng)準(zhǔn)確無誤地填寫，以免在履行合出現(xiàn)不必要的麻煩。3.遵守法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保合同的有效性和合法性。4.及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，以免影響甲方提供服務(wù)的正常進(jìn)行。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.人事關(guān)系代管：指甲方為乙方提供的一種服務(wù)，包括檔案、戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的代管。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約責(zé)任：是指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。5.服務(wù)費(fèi)用：是指乙方為享受甲方提供的人事關(guān)系代管服務(wù)，按照甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。7.合同簽訂地：是指合同雙方在合同中約定的簽訂合同的地點(diǎn)，通常也是合同的法律適用地點(diǎn)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)或個(gè)體工商戶與員工之間，當(dāng)員工因工作原因需要人事關(guān)系代管時(shí)。2.派遣公司與其客戶公司之間，為派遣員工提供人事關(guān)系代管服務(wù)。3.自由職業(yè)者或其他無固定雇主的人員，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，需要將人事關(guān)系代管至第三方。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在接到乙方人事關(guān)系材料后的____個(gè)工作日內(nèi)完成代管手續(xù)。2.甲方代管的人事關(guān)系材料不得用于任何非法目的，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.如乙方在合同期內(nèi)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲方應(yīng)保證代管的人事關(guān)系材料的安全，如發(fā)生丟失、損壞等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同期內(nèi)，甲方如有變更名稱、地址、聯(lián)系方式等信息的，應(yīng)及時(shí)通知乙方。6.本合同的解除、終止或無效，不影響雙方在合同期內(nèi)對(duì)已履行部分承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身