商務(wù)經(jīng)理任職條件

商務(wù)經(jīng)理任職條件商務(wù)經(jīng)理任職條件篇一工作職責(zé):1、負責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗;3、負責(zé)統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標桿案例包裝與呈現(xiàn)等;4、負責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;2、富有責(zé)任心,擁有較強的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu);3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,有tob領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運營者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。商務(wù)經(jīng)理任職條件篇二1.直接向前廳部經(jīng)理負責(zé)，保證工作正常進行。2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作，檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進行。4.負責(zé)對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn)，并定期進行考核。5.負責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。7.根據(jù)不同時期的特點，制訂有效的工作計劃。8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù)，堵塞財務(wù)漏洞。9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。11.檢查工作準備情況，如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復(fù)印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機是否正常等。12.了解當(dāng)天VIP情況，并安排好工作。13.遇有難題，及時匯報或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決。14.培訓(xùn)下屬員工。15.檢查早、中班情況,并做工作指示。16.做好當(dāng)天工作記錄。17.定期召開例會，講評上周工作，傳達部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容。18.每月的最后一天，填報本月的工作日報表，并定期總結(jié)；每月的25號,制訂下月工作計劃。19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。商務(wù)經(jīng)理任職條件篇三在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。主要工作如下：1、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。2、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。3、經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務(wù)問題。5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。6、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。7、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。11、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。12、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。13、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。商務(wù)經(jīng)理任職條件篇四職責(zé)描述:1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護;2、參與客戶招投標工作,完成大項目標書的制作和編寫;3、跟蹤、維護、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;4、負責(zé)商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判;5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;6、完成銷售任務(wù),達成銷售指標任職要求:1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;3、有招投標經(jīng)驗,渠道銷售經(jīng)驗,招商經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具備有責(zé)任心、進取心,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力;5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場開拓精神商務(wù)經(jīng)理任職條件篇五1、優(yōu)質(zhì)維護高端商務(wù)往來，為公司拓展、爭取更有利的資源或條件；2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題，在培訓(xùn)指導(dǎo)后獨立完成方案匯報等工作；3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；4、負責(zé)商務(wù)談判及商務(wù)合作對接；5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)市場及政策的收集及分析并定期反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的各種事項。商務(wù)經(jīng)理任職條件篇六工作職責(zé):1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新項目的尋找與開拓;2、負責(zé)收集當(dāng)?shù)卣猩绦畔⑴c行情;3、負責(zé)新項目的市場調(diào)研;4、負責(zé)合同談判;5、負責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立;6、負責(zé)業(yè)主關(guān)系維護及項目情況跟進;任職資格:1.大專以上學(xué)歷;2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系、社會資源;3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神5、2年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;商務(wù)經(jīng)理任職條件篇七1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)項目合同管理工作，組織對項目管理人員進行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領(lǐng)會；2、認真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)預(yù)算編制的各項規(guī)定，編制項目工程施工圖預(yù)算。參加圖紙會審，做到對設(shè)計文件、圖紙、資料、規(guī)范、標準透徹了解，問題清楚。3、施工圖預(yù)算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外項目簽訂預(yù)算無漏項，各項取費及價差簽回符合規(guī)定無遺漏，及時完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算，及時、準確地提供月、季、年度預(yù)算資料。4、簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴格履行合同。協(xié)助、指導(dǎo)、督促現(xiàn)場施工人員辦理預(yù)算簽證。5、搞好商務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)項目經(jīng)理意見，結(jié)合本項目工作實際制定工作計劃及進度要求，隨時檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提出意見、改進方法和措施。6、做好預(yù)算的簽發(fā)審核工作。努力配合有關(guān)現(xiàn)場施工人員辦理好預(yù)算外工程項目的簽證工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴格控制費用標準，履行合同搞好上下之間、各業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)配合工作。7、負責(zé)貫徹執(zhí)行勞動定額。監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標準，匯總分析定額實際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映，并積極主動地去解決。8、對于沒有統(tǒng)一勞動定額的工作及時報批，結(jié)合工程情況，到基層去組織補充定額的測定，提供測定結(jié)果，及時在合同中應(yīng)用。9、參加每周綜合檢查。對分包單位施工質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標準化檢查、評分、評定、報表真實。10、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從設(shè)備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。11、組織做好材料、機械設(shè)備、工具、能源等物資的進場使用供應(yīng)、調(diào)配、管理，執(zhí)行各項物資消耗定額，嚴格管理標準，減少浪費損失，使各項物資消耗不斷降低。12、根據(jù)年度施工生產(chǎn)計劃，結(jié)合項目指標編制成本預(yù)控計劃和資金收支計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審核批準后執(zhí)行。編制分包單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。負責(zé)編制項目月報，經(jīng)項目經(jīng)理審核后上報分