公司申請裁決員工的申請書（2篇）

公司申請裁決員工的申請書尊敬的仲裁委員會：我公司因與員工（姓名）之間的勞動爭議，現(xiàn)依法向貴會申請仲裁，請求公正裁決。一、申請人基本信息1.1公司名稱：_________________________1.2公司地址：_________________________1.3聯(lián)系電話：_________________________二、被申請人基本信息2.1員工姓名：_________________________2.2員工身份證號碼：_________________________2.3員工聯(lián)系電話：_________________________三、申請事項3.1請求確認公司與員工之間的勞動關(guān)系已解除。3.2請求裁決員工賠償公司因其違反勞動合同規(guī)定而造成的經(jīng)濟損失。四、事實和理由4.1員工在公司工作期間，嚴重違反公司的規(guī)章制度，給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失。4.2公司已按照相關(guān)規(guī)定，提前通知員工解除勞動合同，并依法支付了經(jīng)濟補償。4.3員工對公司的決定不服，拒絕履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致公司與員工之間的勞動爭議無法自行解決。五、證據(jù)材料5.1公司提供的相關(guān)證據(jù)材料包括但不限于勞動合同、員工手冊、違規(guī)記錄、解除勞動合同通知書、經(jīng)濟補償支付憑證等。六、聯(lián)系方式6.1聯(lián)系人：_________________________6.2聯(lián)系電話：_________________________6.3聯(lián)系地址：_________________________敬請貴會依法受理并公正裁決，以維護公司的合法權(quán)益。此致敬禮！申請人：_________________________日期：____年____月____日公司申請裁決員工的申請書（二）尊敬的仲裁委員會：我公司與員工XXX因勞動合同糾紛，現(xiàn)向貴委員會申請仲裁，請求依法裁決。一、申請人基本信息1.申請人名稱：XX公司2.法定代表人：XXX3.聯(lián)系地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號4.聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX二、被申請人基本信息1.被申請人姓名：XXX2.身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX3.聯(lián)系地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號4.聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX三、申請事項1.請求確認申請人與被申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除。2.請求裁決被申請人返還申請人支付的培訓(xùn)費用人民幣XX元。3.請求裁決被申請人賠償申請人因被申請人違反勞動合同而造成的經(jīng)濟損失人民幣XX元。四、事實和理由1.被申請人于XXXX年XX月XX日與申請人簽訂勞動合同，約定被申請人在申請人處從事XX工作，合同期限為X年。2.被申請人在工作期間，多次違反公司的規(guī)章制度，經(jīng)申請人多次警告和教育，仍無悔改表現(xiàn)。3.被申請人在合同期內(nèi)擅自離職，未辦理任何離職手續(xù)，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失。4.被申請人在申請人處工作期間，接受了申請人提供的專項培訓(xùn)，但未履行完合同約定的服務(wù)期，應(yīng)按合同約定返還培訓(xùn)費