幼兒園教師聘用勞動合同

幼兒園教師聘用勞動合同幼兒園教師聘用勞動合同篇1甲方：__幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工__幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。聘用條件為：(1)熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;(2)有一定的幼教工作經(jīng)驗;(3)取得縣職高幼教專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的六會證書，或幼教專文考合格以上;(4)服從領(lǐng)導安排，[蓮山課件]能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務和權(quán)利：1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。2、關(guān)于乙方的待遇問題：(1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學期按5個月計發(fā)。(2)學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，(績的考核來自每學月的目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學期工作考核獎(標準為：元)。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責任。具體項目是：①保教人數(shù)獎。目標為：全學期，幼兒在園人數(shù)若達到160人以上，幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。②安全管理獎200元。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則一票否決。③師德師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工，則一次扣100元。④出勤獎100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。⑤質(zhì)量獎300元。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。(3)每學期班級管理好，班級文化建設優(yōu)良獎200.00元。根據(jù)考核獎勵.。(4)認真組織好學生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。5、由于乙方不負責任，所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。二、乙方的義務和權(quán)利：1、認真學習有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識，[蓮山課件]努力提高業(yè)務水平。2、必須按照幼兒園管理規(guī)程和幼兒園管理條例開展保育教育活動。3、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。4、廣泛宣傳中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。三、聘期：一學期一聘，本學期從年月日年月日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼兒園教師聘用勞動合同篇2甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權(quán)利和義務：1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從年月日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼兒園教師聘用勞動合同篇3甲方(聘用單位)：乙方(受聘教師)：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的`原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2、對乙方的工作進行考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣(三險一金包括在900元工資內(nèi))，寒暑假無工資;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權(quán)利和義務：1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從____年____月____日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)幼兒園教師聘用勞動合同篇4甲方(用人單位)：____________學院幼兒園法人(負責人)：____________乙方(勞動者)：____________性別：____________出生年月：____________居民身份證號碼：________________________戶口所在地址：____________________________________常住地址：為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限(一)本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。三、工作報酬(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。工資為____元/月，并于每月____日支付給乙方。(二))乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。五、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：甲方：____________(蓋章)法人：____________(簽字)乙方(簽字)：____________合同簽定日期：_____年_____月_____日幼兒園教師聘用勞動合同篇5（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金______元。（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。甲方代表：乙方：______年______月______日______年______月______日幼兒園教師聘用勞動合同篇6聘用單位：(以下為甲方)受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日至，期限為6個月。二、甲方的義務職責：(1)甲方有權(quán)制定管理本園的規(guī)章制度，對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰;(2)甲方組織安排教師積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動;(3)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。三、乙方的義務職責：(1)乙方應遵紀守法，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎懲;(2)乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;(2)學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。四、勞動報酬：實行月工資制，試用薪資為人民幣元/月，轉(zhuǎn)正薪資為人民幣元/月，均為稅前工資。五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：1、試用不合格的：2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的：(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)品行不正，造成不良社會效果;(3)工作不負責，造成重大安全事故。3、乙方不能勝任本職工作的：(1)保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;(2)體罰幼兒，情節(jié)嚴重;4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務。六、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。七、雙方都應遵守合同，不得擅自違約。因行業(yè)特殊，乙方不得在學期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同應于學期結(jié)束前一個月提出，并于學期期滿后才能離職，否則應向甲方支付元的違約金。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼兒園教師聘用勞動合同篇7（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。（二）負責本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級，教育教學計劃，并認真執(zhí)行。（三）服從園長安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。（五）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。（八）認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設與制作。（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。幼兒園教師聘用勞動合同篇8甲方(用人單位)：地址：幼兒園性質(zhì)：法定代表(主要負責人)：電話號碼：乙方(勞動者)姓名：性別：家庭住址：身份證號：電話號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項條款。一、合同類型和期限第一條：固定期限：自______y月起至______月。二、工作內(nèi)容和地點第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點為______幼兒園。三、工作時間和休息休假第三條：乙方每周工作六天，工作時間參照具體作息時間表。四、勞動保護第四條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。第六條：甲方應重視乙方在園內(nèi)的安全。五、勞動報酬第八條：乙方試用期的工資標準為______元/月。第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標準為______元/月。由以下幾部分組成：績效工資：領(lǐng)導力與執(zhí)行力______元/月，班級管理______元/月，遵守園規(guī)______元/月，業(yè)務考核(包括教學質(zhì)量獎，含備課)______元/月。目標獎：安全獎______元/月，滿勤獎______元/月，出勤獎______元/月，家長評價獎______元/月，班級效益、貢獻獎______元/月。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律，履行崗位職責，全心全意為幼兒服務。第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同，應提前三十日通知對方，并寫出書面，否則作違約處理。第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應續(xù)簽勞動合同。七、其他事項第十三條：其他事項：1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。甲方(蓋章)：法定代表人或主要負責人：簽名：______年______月______日乙方：簽名：______年______月______日幼兒園教師聘用勞動合同篇9甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20__年3月1日起至20__年12月31日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務：(一)甲方的權(quán)利和義務：1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2、對乙方的工作進行考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣(三險一金包括在900元工資內(nèi))，寒暑假無工資;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權(quán)利和義務：1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3、服從甲方工作安排，認真履行;4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從__年3月1日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)甲方法定代表人：(簽字)幼兒園教師聘用勞動合同篇10一、聘方(甲方)：法人代表(負責人)：